De TWU zal vrijdagochtend ontdekken of het succesvol is geweest in haar poging om Qantas te dwingen meer dan 2,000 grondafhandelaars wier taken zijn uitbesteed opnieuw in dienst te nemen.
Het Federale Hof zal om 10 uur uitspraak doen en als de vakbond succesvol is, zou dit een van de belangrijkste rechterlijke uitspraken in de Australische geschiedenis zijn.
Zowel Qantas als Jetstar grondafhandelingsactiviteiten verwijderd dit jaar op de Australische luchthavens waar het werk in eigen beheer werd gedaan, waaronder Sydney, Melbourne en Brisbane, en werden deze verplaatst naar bedrijven als Swissport en dnata.
De TWU huurde het Waterfront-geschil in advocaat Josh Bornstein om de acties van de luchtvaartmaatschappij te beargumenteren in strijd met de Fair Work Act omdat werknemers bij de nieuwe bedrijven nu geen recht meer hebben op voorwaarden die zijn vastgelegd in bedrijfsovereenkomsten. Qantas heeft consequent ontkend dat het iets onwettigs heeft gedaan.
Nationaal secretaris van de TWU, Michael Kaine, zei eerder dat de zaak “zeer belangrijk” was en “verder gaat dan Qantas”.
“Qantas test de grenzen van ons systeem”, zegt Kaine. “En wat we in de rechtbank zullen zeggen is dat de echte reden dat Qantas van dit personeelsbestand af is, is omdat dit personeelsbestand heeft laten zien precies te doen wat onze wetten van hen vragen: samenkomen en collectieve kracht uitoefenen om de problemen te compenseren. de economische invloed die Qantas heeft.
“En via dat mechanisme zijn er gedurende vele decennia wederzijds aanvaardbare voorwaarden bereikt, goede voorwaarden, om banen en vaste banen veilig te stellen, die werknemers kunnen gebruiken om hypotheken af te sluiten, hun gezinnen te onderhouden en plannen te maken voor de toekomst. .
“Onder de dekmantel van COVID gebruikt [Qantas] dat als excuus en schuift dit onzekere werk naar werknemers met losse regelingen. Ze weten niet wanneer het volgende werk komt en krijgen een zeer laag loon.”
Qantas zei in reactie daarop dat COVID ervoor heeft gezorgd dat het grote veranderingen heeft moeten doorvoeren om te kunnen overleven.
“We erkennen dat dit een moeilijke beslissing was die veel van onze mensen heeft getroffen, maar het uitbesteden van dit werk aan gespecialiseerde grondafhandelaars die dit werk al voor ons doen in andere steden in het land is niet onwettig”, aldus het bedrijf in een verklaring.
Qantas heeft de TWU eerder beschuldigd van niet de waarheid vertellen. In het bijzonder heeft het de beschuldigingen afgewezen dat het grondafhandelingsfuncties heeft overgedragen aan “arbeidsbedrijven” en ontkend dat het de JobKeeper-subsidies heeft misbruikt. Het wordt ook teruggeslagen op de centrale bewering dat het interne rollen heeft geschrapt om collectieve arbeidsovereenkomsten te vermijden.
De zaak is controversieel omdat Qantas vooruit gesmeed met het uitbesteden van de rollen vóór de uitkomst van de zaak van vandaag. Het zegt dit te kunnen doen omdat de vakbond geen 'tussenbevel' heeft gekregen.
De TWU heeft zich ook verzekerd van de diensten van Waterfront Dispute advocaat Josh Bornstein, die vorig jaar zei dat hij geloofde dat zijn zaak “outsourcing voor de rechter zou brengen”.
“Als Qantas duizenden van zijn werknemers kan vervangen door goedkopere, onzekere arbeidskrachten, dan kan dit elke andere werknemer op elke Australische werkplek overkomen”, zei Bornstein voorafgaand aan de procedure.
“Deze belangrijke testcase voor de TWU zal bepalen of het besluit van Qantas om 2,000 werknemers te ontslaan om deze banen uit te besteden in strijd is met de wetgeving op de werkvloer.
“De Fair Work Act maakt duidelijk dat je werknemers niet kunt ontslaan omdat ze recht hebben op collectief onderhandelde arbeidsvoorwaarden. Door dit werk uit te besteden probeert Qantas collectieve onderhandelingen op grond van de Fair Work Act te vermijden.
“Als de uitbesteding doorgaat, hoeft Qantas niet meer te onderhandelen met de werknemers die het werk uitvoeren. In plaats daarvan zal Qantas eenzijdig een prijs kunnen opleggen voor de diensten van uitbestede werknemers, en die uitbestede werknemers zullen onder de huidige IR-wetten niet met Qantas mogen onderhandelen.”
PlatoAi. Web3 opnieuw uitgevonden. Gegevensintelligentie versterkt.
Klik hier om toegang te krijgen.
