Zephyrnet-logo

Mensen + AI: willen we centauriërs of minotauriërs zijn? – Ross Dawson

Datum:

Nadat schaakgrootmeester Garry Kasparov voor het eerst werd verslagen door een computer, introduceerde hij wat vaak wordt genoemd “centaur schaken“, waarin mensen en machines samenwerken, historisch gezien vaak mensen of computers alleen verslaand.

Een centaur is half mens, half paard, maar het belangrijkste is dat het hoofd en de romp van een mens zijn en het lichaam van een paard, waardoor het menselijke deel van de combinatie wordt bepaald.

Een minotaurus daarentegen is half mens, half stier, maar de stier is het hoofd en de mens is het lichaam dat zijn intenties uitvoert.

De metafoor van minotaurussen voor samenwerking tussen mens en AI wordt nu vaker gebruikt.

De Flux Collective nieuwsbrief vraagt over Large Language Models: “vergroot of verkleint een bepaalde tool onze keuzevrijheid?”

Een generatieve tool die door een bureau wordt overgenomen, kan in eerste instantie overkomen als een behulpzame partner. Het zal klusjes voor je doen, zodat je de details kunt negeren. Maar door dit te doen, vermindert het uw keuzevrijheid. Beslissingen worden voor u genomen - u hebt niet langer de bevoegdheid om ze te nemen. Gezien onze beperkte tijd kan enige afstand van onze keuzevrijheid een goede zaak zijn. Maar in het extreme geval zijn tools die bureaus nemen minotaurussen (wezens met een stierenkop en een menselijk lichaam) die het leven van mensen beheersen. 

...

Een generatieve AI-tool die een bureau levert, lijkt meer op een centaur: een wezen met een mensenhoofd en een paardenlichaam. Het doet niets voor je. Het stelt je in staat om het beter, effectiever en met meer kracht te doen. Hulpmiddelen die bureaus geven, vergroten en versterken onze capaciteiten, in plaats van ze te vervangen. 

bron: Flux recensie aflevering 101

Een recent artikel in een Amerikaans militair tijdschrift, Minotaurussen, geen centauren: de toekomst van bemand-onbemand teamwerk, zegt:

Een centaur is een mythisch wezen met het hoofd en bovenlichaam van een mens en het onderlichaam van een paard. Wanneer het wordt gebruikt om bemande-onbemande teams te beschrijven, bevordert het beeld van de centaur het idee dat mensen het team zullen leiden. We schetsen een alternatieve visie op de aard van bemande-onbemande teams, die waarschijnlijker zal worden gerealiseerd in sleuteldomeinen van oorlogsvoering in toekomstige oorlogen. In plaats van dat mensen meerdere robots aansturen, vermoeden we dat kunstmatige intelligenties (AI) de activiteiten van meerdere mensen zullen sturen. De cyborgsoldaat van de toekomst is eerder een minotaurus - een mythisch wezen met het lichaam van een man en de kop van een stier - dan een centaur: ze zullen eerder een monsterlijk hoofd hebben dan een monsterlijk lichaam.

Geen van deze frames is aanlokkelijk. We willen duidelijk meer keuzevrijheid, met AI die onze biedingen doet in plaats van omgekeerd, en we willen geen soldaten die worden aangevoerd door monsterlijke, ongevoelige AI.

Toch is het de moeite waard eraan te herinneren wat Thomas Malone, Directeur van de MIT Centrum voor Collectieve Intelligentie, stelt voor in zijn boek Supergeesten: AI kan ten opzichte van mensen fungeren als een hulpmiddel, een assistent, een peer... of als een manager. Als machines taken aan mensen kunnen toewijzen, zodat ze kunnen doen waar ze het beste in zijn en een effectiever systeem kunnen creëren, is dat logisch.

Dit herinnert ook aan Vitalik Buterin's originele omlijsting of Gedistribueerde autonome organisaties (DAO's) als, idealiter, automatisering centraal en mensen aan de randen. Als de systemen en protocollen menselijke taken goed kunnen toewijzen, kan dit betere synergieën genereren dan mensen die middelen proberen toe te wijzen. 

bron: Ethereum Foundation

De eerste stap is het herkennen van de metaforen van centauren en minotauriërs en hun implicaties. 

Er zullen veel steeds complexere configuraties van mensen en AI komen, we moeten vertrouwd raken met de basisarchetypen.

spot_img

Laatste intelligentie

spot_img

Chat met ons

Hallo daar! Hoe kan ik u helpen?