In een poging om zijn positie als toonaangevende wereldwijde chipsetaanbieder te versterken, bereidt Media Tek, het wereldwijde fabless halfgeleiderbedrijf, zich voor op agressieve aanwervingen voor zijn kantoren in heel India. Het is op zoek naar leidinggevende en technische leiders die in staat zijn om zowel onderzoek en ontwikkeling als ontwerpmogelijkheden in het land uit te breiden. Ongeveer 92 procent van alle leidinggevende posities op de overzeese vestigingen van MediaTek wordt lokaal ingehuurd.
MediaTek staat bekend om zijn chipsettechnologie voor smartphones, smart-tv's, op ARM gebaseerde computerapparaten en verschillende op AIoT aangesloten apparaten, zoals spraakassistent-apparaten (VAD's), optische en Blu-ray dvd-spelers.
MediaTek beschouwt India als een belangrijke markt en herhaalt zijn toewijding aan en steun aan het Make in India-programma van de Indiase overheid, "door te investeren in lokaal Indiaas talent en schaalmogelijkheden om innovatie voor India en de wereldmarkten te stimuleren", aldus Rituparna Mandal, general manager , MediaTek Bangalore.
Als koploper in het R&D-segment zal het in FY 5 aanzienlijk investeren in aanwervingen met een focus op onder andere AI-technologieën, smart home/enterprise-segmenten, 2022G en draadloze communicatie.
Vorig jaar investeerde het naar verluidt ongeveer 2.6 miljard dollar (24 procent van zijn inkomsten) in R&D. Dit jaar heeft het zijn R&D-budget verhoogd tot meer dan 3 miljard dollar voor toekomstige zakelijke groeimogelijkheden.
Volgens Mandal zal het bedrijf mensen aannemen van campussen, "om onze onderzoeks- en productontwerpcapaciteiten in onderzoekscentra in Bangalore en Noida te versterken."
Verwacht wordt dat de nieuw aangeworven leidinggevende en technische leiders Media Tek zullen helpen "een grote sprong voorwaarts te maken in innovatie en onze doelen te bereiken om geavanceerde en inclusieve oplossingen te ontwikkelen", aldus Mandal.
Het bedrijf, dat zijn partners en klanten feature-rijke, hoogwaardige technologie biedt die backend- en frontend-hardware-engineering omvat, zal op zoek gaan naar talent op het gebied van protocolstackontwikkeling, digitale signaalverwerking, Wi-Fi-technologie en veldtesten.
MediaTek staat bekend om zijn focus op interne opleidings- en mentorprogramma's en gelooft in investeren in de groei en ontwikkeling van zijn werknemers. De nieuwe medewerkers worden opgeleid via een tweeledig programma waarbij wordt samengewerkt met externe teams en interne trainingsmodules worden gecreëerd. Medewerkers krijgen ook interne e-learningplatforms aangeboden en regelmatig mogelijkheden voor bijscholing. Technische trainingen die relevant zijn voor hun verantwoordelijkheden worden ook aangeboden aan leiders binnen de organisatie.
Waardeer onze inhoud… draag bij aan onze groei. Zelfs een kleine bijdrage per maand zou een grote hulp voor ons zijn.
Sinds vijf jaar bedienen we de industrie met dagelijks nieuws en verhalen. Onze inhoud is gratis voor iedereen en we zijn van plan dat zo te houden.
Steun HRKatha. Betaal hier (Het kost slechts een minuut)
PlatoAi. Web3 opnieuw uitgevonden. Gegevensintelligentie versterkt.
Klik hier om toegang te krijgen.
Bron: https://www.hrkatha.com/news/mediatek-to-hire-across-india-scale-up-rd/
