Label: Diversiteit en inclusie
Breaking News
Hitachi versterkt bedrijfsstructuur voor verdere groei door middel van digitale technologie, milieu en innovatie
 |
1. Groei versnellen door digitaal, milieu en innovatie
(1) Groei realiseren door digitalisering te versnellen
Hitachi zal een structuur opzetten, geleid door Hitachi Digital LLC(*1) gevestigd in Noord-Amerika, om wereldwijde digitale strategieën te creëren en te implementeren die de hele Hitachi Group doorkruisen, en om de groei te versnellen door middel van digitalisering. EVP Toshiaki Tokunaga, die de leiding zal nemen over de sector Digital Systems & Services, zal fungeren als voorzitter, en Jun Taniguchi (momenteel president van Hitachi Global Life Solutions, Inc.), die betrokken is geweest bij het promoten van DX in de besturingsplatformactiviteiten en de digitalisering van de sector huishoudelijke apparaten, wordt benoemd tot CEO.
Daarnaast zullen twee leiders toetreden tot het management van de sector Digital Systems & Services om de structuren te versterken om de wereldwijde groei van de digitale bedrijven te stimuleren. Shashank Samant, CEO van GlobalLogic, leidt naast co-creatie en digitale business door gebruik te maken van de digitale engineeringcapaciteiten van GlobalLogic, maar zal ook dienen als Executive Advisor van EVP Tokunaga om de ontwikkeling van de algemene strategie voor digitale bedrijfsgroei van de Hitachi Group te ondersteunen. En Gajen Kandiah, CEO van Hitachi Vantara LLC, zal een gelijktijdige functie op zich nemen als Chief Digital Transformation Officer, verantwoordelijk voor de Digital Systems & Services-activiteiten. Hij zal inzichten uit de cloud- en dataapplicaties, de belangrijkste sterke punten van Hitachi Vantara, toepassen om de serviceactiviteiten van de Hitachi Group uit te breiden en de Groep als geheel om te vormen tot een leverancier van digitale oplossingen van wereldklasse.
Door deze initiatieven zal Hitachi de Lumada-activiteiten uitbreiden en de groei via DX wereldwijd versnellen.
(2) Groei realiseren door milieustrategieën te versnellen
Om de Hitachi Group te laten groeien en bij te dragen aan duurzaamheid als onderdeel van de inspanningen om een koolstofarme samenleving en een circulaire economie te bereiken, zal VP Lorena Dellagiovanna worden benoemd in de nieuw gecreëerde functie van Chief Sustainability Officer, en gelijktijdige functies bekleden als Head of Milieu(*2) en Chief Diversity & Inclusion Officer (CDIO). Door gebruik te maken van haar brede netwerk van contacten in de Europese politieke en industriële arena's, zal Hitachi wereldwijde milieustrategieën creëren en implementeren om activiteiten te versnellen die gericht zijn op het bereiken van milieudoelstellingen op de lange termijn, met behoud van uitgebreide aandacht voor duurzaamheid. Tegelijkertijd zal het op zoek gaan naar zakelijke kansen en het voortouw nemen bij het creëren van waarde voor de Groep als geheel met een focus op het milieu, terwijl het duurzame groei realiseert via GX (Green Transformation).
(3) Groei realiseren door te investeren in innovatie
Hitachi zal investeringsstrategieën creëren en implementeren die gericht zijn op het creëren van innovaties door back-casting vanaf 2050. Er zal een nieuwe Innovation Growth Strategy Division worden opgericht(*3) om de groei binnen de Hitachi Group als geheel te versnellen, waarbij president Keiji Kojima een gelijktijdige functie bekleedt als algemeen directeur. Deze divisie zal de banden aanhalen met R&D-groepen, startende bedrijven en andere entiteiten, strategische investeringen doen om innovaties tot stand te brengen door middel van nieuwe technologieën en bedrijfsmodellen, en zal de volgende groeifase voor Hitachi leiden.
2. Groei versnellen door beheer te vereenvoudigen
Om het management te versnellen en te slagen in de wereldwijde concurrentie, zal Hitachi de managementstructuur vereenvoudigen op basis van drie sectoren: Digital Systems & Services; Groene Energie & Mobiliteit; en verbindende industrieën. Zelfs als het de huidige BU-structuur handhaaft, zal het de banden tussen divisies met vergelijkbare zakelijke kenmerken versterken en streven naar een wereldwijde toppositie door de groei te versnellen door middel van digitale technologie, milieu en innovatie.
3. Versterking van de managementbasis
(1) Versterking van risicobeheerstructuren
Om ervoor te zorgen dat Hitachi snel en uitgebreid kan reageren op de verschillende risico's waarmee de Groep te maken krijgt bij het streven naar groei op wereldschaal, wordt de huidige SVP CFO Yoshihiko Kawamura benoemd tot EVP, en zal hij ook een gelijktijdige functie bekleden als Chief Risk Management Officer (CRMO). Door een functie op te richten onder de CRMO om samen te werken tussen gerelateerde afdelingen in regio's over de hele wereld en om bedrijfsrisico's en kansen te evalueren, en door structuren te versterken om geïntegreerde besluitvorming mogelijk te maken, zal Hitachi proactief reageren, niet alleen op natuurrampen en geopolitieke risico's, maar ook voor risico's met betrekking tot naleving, beveiliging en elementen van de toeleveringsketen zoals kwaliteit en inkoop. Op deze manier zal het bedrijf streven naar een robuust managementfundament.
(2) Verdere bevordering van diversiteit en inclusie (D&I)
Hitachi ziet D&I als bronnen van innovatie en motoren die de wereldwijde groei stimuleren. Het kent diverse individuen toe op posities waar ze gebruik kunnen maken van hun unieke kennis en ervaringen en hun capaciteiten volledig kunnen demonstreren. Hitachi zal actief sleutelposities invullen met divers talent, waaronder vrouwen, niet-Japanners en individuen met een achtergrond buiten de Hitachi Group, zoals Lorena Dellagiovanna, Gajen Kandiah en Yoshihiko Kawamura, om verdere groei op wereldwijde schaal te realiseren.
(*1) Om de functies van het huidige Hitachi Global Digital Holdings LLC te versterken, zal de naam van het bedrijf worden gewijzigd in Hitachi Digital LLC (momenteel voorlopige naam).
(*2) De huidige titel van Chief Environmental Officer wordt gewijzigd in Head of Environment.
(*3) De huidige Future Investment Division en Corporate Venturing Office zullen worden samengevoegd tot de Innovation Growth Strategy Division.
Over Hitachi, Ltd.
Hitachi, Ltd. (TSE: 6501), met hoofdkantoor in Tokio, Japan, draagt bij aan een duurzame samenleving met een hogere kwaliteit van leven door innovatie te stimuleren door middel van data en technologie als de Social Innovation Business. Hitachi is gericht op het versterken van zijn bijdrage aan het milieu, de veerkracht van de zakelijke en sociale infrastructuur, evenals uitgebreide programma's om de beveiliging en veiligheid te verbeteren. Hitachi lost de problemen op waarmee klanten en de samenleving worden geconfronteerd in zes domeinen: IT, energie, mobiliteit, industrie, Smart Life en Automotive Systems via haar eigen Lumada-oplossingen. De geconsolideerde omzet van het bedrijf voor het fiscale jaar 2020 (eindigend op 31 maart 2021) bedroeg 8,729.1 miljard yen ($ 78.6 miljard), met 871 geconsolideerde dochterondernemingen en ongeveer 350,000 werknemers wereldwijd. Ga voor meer informatie over Hitachi naar de website van het bedrijf op: https://www.hitachi.com.
Copyright 2022 JCN Newswire. Alle rechten voorbehouden. www.jcnnewswire.comHitachi, Ltd. (TSE: 6501) heeft vandaag aangekondigd dat het vanaf 1 april 2022 de bedrijfsstructuur zal versterken om de Social Innovation Business verder te ontwikkelen en groei te realiseren met een focus op digitaal, milieu en innovatie in zijn volgende Beheerplan voor de middellange termijn.
Cannabis Regulatory Attorney (op afstand) JURISolutions
JURISolutions is op zoek naar een ervaren cannabis/regulator voor een opdracht van 3-4 maanden bij onze zakelijke klant. Deze rol zal werken aan regelgevingskwesties van de staat met betrekking tot cannabislicenties. Gekwalificeerde kandidaten hebben geweldige projectmanagementvaardigheden, aandacht voor detail en het vermogen om onafhankelijk te werken. Moet worden uitgesloten in ten minste één Amerikaans rechtsgebied. Deze rol […] Laatste intelligentie
