De Global Lighthouse Network-lijst, gelanceerd in 2018 door het WEF, heeft tot nu toe slechts 90 fabrieken toegelaten en deze zijn geselecteerd uit meer dan duizend kandidaten. Çakıroğlu zal als een prominente spreker deelnemen aan de jaarlijkse bijeenkomst van het Global Lighthouse Network, die plaatsvindt op Woensdag, september 29, 2021, en deel nog een succesverhaal van Arçelik.

Levent Çakıroğlu: "We zien digitale transformatie als een belangrijk onderdeel van ons culturele transformatieprogramma."

"Bij Koç Group zijn we gericht op het vergroten van ons concurrentievermogen, het verbeteren van onze technologie en innovatiecapaciteiten en het beheren van ons bedrijf door een wereldwijde lens", zei Koç Holding CEO Levent Çakıroğlu, eraan toevoegend: "We zien digitale transformatie als een belangrijk onderdeel van onze culturele transformatie programma. Vandaag is onze koelkastfabriek in Arçelik Eskişehir – de grootste productiefaciliteit voor grote koelkasten in Europa, waarvan de productie in 1975 begon – is door het World Economic Forum geselecteerd als een van 's werelds toonaangevende Industry 4.0-fabrieken. Deze prestigieuze wereldwijde erkenning is zeer verdiend dankzij investeringen in digitalisering, kunstmatige intelligentie, machine learning, robot- en sensortechnologieën en andere voorbeeldige technologische praktijken. Ik wil al mijn collega's bedanken voor het helpen bereiken van zo'n belangrijk succes dat ons trots heeft gemaakt."

Levent Çakıroğlu verklaarde dat er een speciale roadmap voor digitalisering was opgesteld voor Arçelik toen Koç Group zijn digitale transformatiereis begon, en zei: “De digitale transformatie van onze fabriek in Eskişehir is een inspirerend succesverhaal. Om aan de stijgende vraag van de consument naar zijn groeiende productassortiment te voldoen en tegelijkertijd aan alle kwaliteitsverwachtingen te voldoen, heeft Arçelik meer dan 30 use-cases gecreëerd. Om dit te bereiken heeft ons bedrijf, dat nieuwe ideeën ontwikkelt en deze snel kan testen, gebruik gemaakt van interne innovatie en geavanceerde engineeringplatforms zoals Atölye 4.0 en The Garage. We werkten ook samen met het MKB, universiteiten en start-ups. Hierdoor konden digitale toepassingen tegen lagere kosten worden geïmplementeerd. Dankzij de digitalisering van de activiteiten kon onze fabriek zich snel aanpassen aan de verschuivingen in de consumentenvraag als gevolg van de pandemie. Bovendien zijn we van plan om in reactie op de toegenomen vraag te investeren in het vergroten van onze capaciteit.”

De fabriek maakt gebruik van kunstmatige intelligentie, machine learning en closed-loop feedbackcontrolesystemen.

De Arçelik Eskişehir koelkastfabriek, erkend als wereldleider, onderscheidt zich door de volgende prestaties:

– De fabriek maakt gebruik van kunstmatige intelligentie, machine learning en closed-loop feedbackcontrolesystemen om op kunstmatige intelligentie gebaseerde besluitvormingsoplossingen mogelijk te maken, wat heeft geleid tot aanzienlijke verbeteringen in kwaliteitsindicatoren en een vermindering van 20 procent van klachten van klanten.
– De closed-loop feedback-besturingssystemen werden aangepast aan de machines, wat resulteerde in een capaciteitsverhoging van 43 procent en een verlaging van de transformatiekosten van 17 procent.
-  Carbon Fibre uitstoot werd met 14% verminderd dankzij digitale oplossingen. Daarnaast werden Autonomous Mobile Robots (AMR's) geïntegreerd om vorkheftrucks te vervangen en het materiaaldistributiesysteem te automatiseren, wat resulteerde in een reductie van 7 procent van de COXNUMX-uitstoot.
– De closed-loop feedbackcontrolesystemen verbeterden de energie-efficiëntie met 19 procent door de kernproductieprocessen te optimaliseren.
– De 11 robots en 3,500 sensoren van de fabriek verzamelen 7.5 miljoen stukjes data per dag. De faciliteit maakt gebruik van digitale productieapparatuur die ze zelf heeft ontworpen.
– Betrokkenheid van medewerkers steeg met 82 procent en overtrof de gemiddelde score voor Beste Werkgever, dankzij effectief transformatiemanagement, werknemersparticipatie in het proces en verbeterde competentie van de medewerkers.

Over Koç Holding

Koç Holding, dat teruggaat tot 1926, is verandering altijd een stap voor en is uitgegroeid tot een van de grootste en meest succesvolle groepen in Turkije en in de regio en het enige Turkse bedrijf dat op de Fortune Global 500-lijst staat. Vanaf vandaag is Koç Holding Turkije's toonaangevende investeringsholding en Koç Group is Turkije's grootste industriële en dienstengroep in termen van inkomsten, export, aantal werknemers, betaalde belastingen en marktkapitalisatie op Borsa Istanbul. Koç Holding heeft leidende posities met sterke concurrentievoordelen in de sectoren energie, automobiel, duurzame consumptiegoederen en financiën, die een sterk groeipotentieel op lange termijn bieden. Het creëren van duurzame waarde op lange termijn voor de wereld en de samenlevingen waarin de Koç Group opereert, vormt de kern van haar bedrijfsmodel.

Foto - https://mma.prnewswire.com/media/1636010/Levent_Cakiroglu.jpg 
Foto - https://mma.prnewswire.com/media/1636004/Arcelik_Eskisehir_Plant.jpg
Logo - https://mma.prnewswire.com/media/1636009/Koc_Holding_Logo.jpg

BRON Koc Holding