De regering van Karnataka is van plan haar werknemers een nieuwe verzekering zonder contant geld aan te bieden, Arogya Sri, die meer dekking biedt. Het voorstel wacht op goedkeuring.
Als het de knipoog krijgt, komt de regeling ten goede aan 24 lakh-mensen, inclusief de gezinsleden van werknemers. Het voorstel is goedgekeurd door de juridische en financiële afdelingen. Alleen het groene signaal van het kabinet wordt nu afgewacht voor uitvoering.
De regeling is gericht op het welzijn van ongeveer zes lakh overheidsmedewerkers, vier en een half lakh gepensioneerden en ongeveer drie lakh bedrijven en bestuursleden.
De nieuwe verzekeringsregeling dekt zowel lichte als ernstige ziekten, in tegenstelling tot de bestaande regeling die alleen de tertiaire behandeling en spoedeisende zorg voor nier- en cardiovasculaire aandoeningen, kanker, neurologische aandoeningen, brandwonden, polytraumagevallen en neonatale gevallen dekt.
Deze verzekeringsregeling volgt dicht op de hielen van de 11 procent verhoging van de uitkering of DA, die onlangs is aangekondigd.
Onlangs heeft de deelstaatregering het ook verplicht voor verzekeringsmaatschappijen om de namen van de familieleden van boeren als genomineerden op te nemen, terwijl ze hun verzekeringsdekking voor gewassen aanbieden onder de Pradhan Mantri Fasal Bima Yojana (PMFBY). Deze stap zal naar verwachting ervoor zorgen dat de nabestaanden van boeren het verzekeringsbedrag krijgen voor het geval de verzekerde landbouwer sterft.
Blijkbaar bevatte de tot op heden aan boeren aangeboden oogstverzekering geen namen van genomineerden. Als gevolg hiervan hebben families moeite om claims te krijgen.
Waardeer onze inhoud… draag bij aan onze groei. Zelfs een kleine bijdrage per maand zou een grote hulp voor ons zijn.
Sinds vijf jaar bedienen we de industrie met dagelijks nieuws en verhalen. Onze inhoud is gratis voor iedereen en we zijn van plan dat zo te houden.
Steun HRKatha. Betaal hier (Het kost slechts een minuut)
PlatoAi. Web3 opnieuw uitgevonden. Gegevensintelligentie versterkt.
Klik hier om toegang te krijgen.
