YES Foundation en Friends Union for Energizing Lives (FUEL) zijn samengekomen om een toekomstig vaardigheidstrainingsprogramma voor kansarme jongeren te lanceren en hen werkklaar te maken. Via het programma zal YES Foundation meer dan 3,500 jongeren opleiden in kunstmatige intelligentie (AI) en digitale marketing, en hen uitrusten met de juiste vaardigheden en inzetbaarheid. De twee entiteiten zullen de jongeren helpen hun gekozen pad te volgen door hen in contact te brengen met industriële partners voor stages/plaatsingen
Volgens het India Skills Report 2021 is slechts 45.9 procent van de Indiase jongeren inzetbaar, terwijl de meerderheid (85.92 procent) op zoek is naar stagemogelijkheden om hun carrière een vliegende start te geven. Nu de concurrentie om banen toeneemt, geavanceerde technologie en nieuwe banen op de markt komen, moeten futuristische vaardigheden zoals AI, digitale marketing en cloud computing worden beheerst om aan de eisen van het werk te voldoen.
Daarom werkt YES Foundation samen met FUEL om loopbaanbegeleiding en vaardigheidstrainingen aan jongeren te bieden. Na afronding van het programma ontvangen de studenten certificaten van FUEL en YES Foundation, samen met hulp bij arbeidsbemiddeling. Geïnteresseerde jongeren kunnen zich inschrijven voor het programma op https://bit.ly/fuelmh.
Het programma zal jongeren meer zelfbewust maken door middel van vaardigheids- en softskill-trainingen. Het zal hen beter toerusten om zinvolle loopbaantrajecten te kiezen en futuristische vaardigheden te leren, en hulp krijgen van de samenwerking om banen te vinden.
Door middel van dit programma "kunnen we onze bevolking omzetten in een aanwinst door middel van vaardigheden en bijdragen aan natievorming", zegt Nawab Malik, minister van Vaardigheidsontwikkeling en Ondernemerschap, Maharashtra.
Prashant Kumar, MD & CEO, YES BANK, is van mening: "Jongeren bekwaam maken in futuristische technologie zal niet alleen een springplank zijn naar het belonen van carrièremogelijkheden van de toekomst, maar zal ook een grote bijdrage leveren aan het verzekeren van duurzame economische groei en technologische innovatie".
Het programma is “in lijn met de algemene MVO-strategie van de Bank en de wereldwijde doelstellingen voor duurzame ontwikkeling”.
Ketan Deshpande, oprichter en CEO van FUEL, onthulde dat ze zich hadden aangemeld voor Private Skill University, en daarom nodigen we toonaangevende bedrijven in India uit om met ons samen te werken.
Naast Malik, Kumar en Deshpande waren er onder meer Manisha Verma, hoofdsecretaris van de afdeling vaardigheidsontwikkeling, Maharashtra en Santosh Huralikoppi, hoofdmentor, FUEL.
FUEL heeft al 45,000 jongeren getraind in futuristische vaardigheden en werkt op het gebied van vaardigheidsontwikkeling, loopbaanbegeleiding en beurzen voor kansarme jongeren in India onder het MVO-initiatief van verschillende toonaangevende bedrijven. YES Foundation — geregistreerd als YES BANK's 'Settlor' — richt zich op het stimuleren van inzetbaarheid en ondernemerschap en het bevorderen van ecologische duurzaamheid, het overbruggen van hiaten en fungeren als een krachtvermeerderaar naar een mondiger en rechtvaardig India.
Waardeer onze inhoud… draag bij aan onze groei. Zelfs een kleine bijdrage per maand zou een grote hulp voor ons zijn.
Sinds vijf jaar bedienen we de industrie met dagelijks nieuws en verhalen. Onze inhoud is gratis voor iedereen en we zijn van plan dat zo te houden.
Steun HRKatha. Betaal hier (Het kost slechts een minuut)
PlatoAi. Web3 opnieuw uitgevonden. Gegevensintelligentie versterkt.
Klik hier om toegang te krijgen.
