HCL Technologies, de Indiase multinational op het gebied van IT-diensten, heeft momenteel drie procent van zijn werknemers in India op kantoor, terwijl de rest thuis werkt. In de toekomst zal het bedrijf echter beslissen wanneer het zijn werknemers weer naar kantoor zal brengen, afhankelijk van de behoeften van de klant.
De tech-majoor verwacht dit kwartaal zijn volledige personeelsbestand te inenten. Slechts ongeveer 74 procent is op dit moment gevaccineerd, maar binnenkort zal 100 procent dat zijn.
De meeste bedrijven in de IT-sector werken serieus aan hun 'return to office'-plannen, rekening houdend met de pandemische situatie en de vaccinatiestatus van hun werknemers.
Tegen het einde van het kwartaal van juni had HCL 1,76,499 medewerkers. Het had ongeveer 7,522 mensen toegevoegd en een verloop van 11.8 procent geboekt. Terwijl het bedrijf vorig jaar ongeveer 14,600 eerstejaars had aangenomen, wil het dit boekjaar minstens 20,000 eerstejaars aan boord nemen. In het tweede kwartaal zelf hoopt het 6,000 pas afgestudeerden aan boord te krijgen.
Twee dagen geleden nam de 76-jarige Shiv Nadar, Chief Strategy Officer en Managing Director, HCL, ontslag als MD. Hij zal gedurende vijf jaar zijn raad en steun blijven verlenen als emeritus voorzitter en strategisch adviseur van het bestuur.
In juli 2020 had Nadar ontslag genomen als voorzitter en liet hij zijn dochter, Roshni Nadar Malhotra, het roer overnemen. Zo werd ze de vrouw die voorzitter werd van een beursgenoteerd Indiaas informatietechnologiebedrijf.
Waardeer onze inhoud… draag bij aan onze groei. Zelfs een kleine bijdrage per maand zou een grote hulp voor ons zijn.
Sinds vijf jaar bedienen we de industrie met dagelijks nieuws en verhalen. Onze inhoud is gratis voor iedereen en we zijn van plan dat zo te houden.
Steun HRKatha. Betaal hier (Het kost slechts een minuut)
PlatoAi. Web3 opnieuw uitgevonden. Gegevensintelligentie versterkt.
Klik hier om toegang te krijgen.
