Zephyrnet-logo

Grosvenor Casinos garandeert sollicitatiegesprekken voor P&O-werknemers die getroffen zijn door plotselinge ontslagen

Datum:


Grosvenor biedt een reddingslijn

In het VK wordt P&O Ferries geconfronteerd met een terugslag nadat het bedrijf 800 van zijn medewerkers ter plaatse heeft ontslagen. De vakbond Rail, Maritime and Transport (RMT) bestempelde de plotselinge ontslagen als "een donkere dag" in de scheepvaartindustrie, terwijl parlementsleden de stap beschreven als "ongevoelig" en "schandelijk".

gaf die ontslagen werknemers enige schijn van hoop

Een onwaarschijnlijke bron heeft deze ontslagen werknemers echter enige schijn van hoop gegeven. Het gokbedrijf Grosvenor Casinos, eigendom van de Rank Group, heeft gegarandeerd sollicitatiegesprekken voor degenen die getroffen zijn door de ontslagen.

Nicki Symonds, de talentacquisitiemanager van het bedrijf, ging donderdag naar LinkedIn om het nieuws te bevestigen:

Grosvenor Casinos, opgericht in 1970, bezit en exploiteert 53 eigendommen in het Verenigd Koninkrijk, waaronder casino's in Birmingham, Liverpool en Newcastle. Symonds drong er bij P&O-werknemers op aan om contact op te nemen als ze over overdraagbare vaardigheden beschikken en graag een klantgerichte functie bij het casinobedrijf zouden willen.

Inderdaad een donkere dag

Gerapporteerd door BBC, heeft P&O donderdag bijna een kwart van het personeel ontslagen via een videoboodschap. Het bedrijf zei dat het de "moeilijke" beslissing had genomen omdat het "geen levensvatbaar bedrijf zou zijn" zonder de ontslagen te nemen. P&O-executives noteerden een verlies van £ 100 miljoen ($ 131.4 miljoen) jaar-op-jaar.

Tegenstanders, waaronder ontslagen werknemers en vakbondsvertegenwoordigers van RMT, zijn van plan om vrijdag te protesteren. Ze zoeken ook juridisch advies bij CM Murray. Beth Hale, partner van het arbeidsrechtkantoor, zei dat ze van mening is dat P&O mogelijk het arbeidsrecht heeft overtreden.

Een werknemer vertelde de BBC dat hij "volslagen ontsteld" was zijn baan te verliezen nadat hij 22 jaar voor de veerbootmaatschappij had gewerkt. "Zo zijn onze families opgegroeid, wetende dat dit is wat we doen, en het is binnen een paar uur op zijn kop gezet", legt de ontslagen P&O-medewerker Andrew Smith uit.

Pandemische problemen van Grosvenor

Hoewel het aanbiedt om noodlijdende P&O-medewerkers te helpen, heeft Grosvenor tijdens de COVID-19-pandemie enkele eigen problemen gehad. Net als de rest van de Britse casino-industrie, het bedrijf moest zijn panden bijna vijf maanden sluiten vanaf maart 2020 als gevolg van door de overheid opgelegde lockdowns.

een significante daling van 59% ten opzichte van pre-COVID-cijfers

Als gevolg van deze turbulentie keerde het moederbedrijf van Grosvenor, Rank, nog maar net terug naar winstgevendheid in de zes maanden eindigend op 31 december 2021. De winst groeide met 295% op jaarbasis tot een totaal van £ 103 miljoen ($ 138 miljoen) voor de periode. Dat betekende echter nog steeds een significante daling van 59% ten opzichte van pre-COVID-cijfers.

John O'Reilly, CEO van de Rank Group, wees op de verspreiding van de Omicron-variant en de terugkeer van beperkingen als redenen voor de moeilijkheid om terug te keren naar pre-pandemische hoogten.

De post Grosvenor Casinos garandeert sollicitatiegesprekken voor P&O-werknemers die getroffen zijn door plotselinge ontslagen verscheen eerst op VegasSlotsOnline Nieuws.

spot_img

Laatste intelligentie

spot_img

Chat met ons

Hallo daar! Hoe kan ik u helpen?