Fintech verkeert in een slechte gezondheid, volgens een recent Global Fintech Talent Report. Het rapport stelt vast dat de sector de afgelopen tien jaar wereldwijd een snelle stijging van investeringen, nieuwe bedrijven en innovatieve producten heeft gezien.

Gegevens van Statista geven aan dat de totale investeringen wereldwijd in de industrie zijn gestegen van ongeveer £ 7 miljard in 2010 tot een maximum van £ 172 miljard in 2019.

In het VK is het beeld even robuust. Als wereldwijde fintech-hub is de activiteit buitengewoon sterk, met meer dan £ 3.2 miljard aan durfkapitaaltransacties en 1,565 actieve fintech-bedrijven, waaronder Vrijhandel, Revolut, Nexo en Azimo.

Met een jaar-op-jaar stijging van 136% van het aantal banen in de sector, zijn een paar functies naar voren gekomen als de meest gevraagde, en dat zijn:

1. Productbeheer (IT)
2. Software engineering
3. UI en UX ontwerp/ontwikkeling
4. DevOps
5. Informatiebeveiliging
6. Succes van de klant
7. Bedrijfsanalyse

Als je in een van deze gebieden werkt, is het misschien een goed moment om een ​​stap verder te gaan – met name een op de vijf banen in fintech is voor software-ingenieurs.

We lichten hieronder drie bedrijven uit die enkele openstaande vacatures hebben in deze gebieden – en voor nog veel meer vacatures, bekijk onze vacaturebank.

Experian

Beschikbare rollen: Experian is momenteel op zoek naar software-engineers en bedrijfsanalisten.

Over het bedrijf: Experian helpt individuen om financiële controle te krijgen en toegang te krijgen tot financiële diensten, helpt bedrijven om slimmere beslissingen te nemen en te bloeien, helpt kredietverstrekkers om verantwoorder te lenen en helpt organisaties identiteitsfraude en misdaad te voorkomen. Het bedrijf heeft 20,000 mensen in dienst in 44 landen en investeert elke dag in nieuwe technologieën, getalenteerde mensen en innovatie om zijn klanten te helpen elke kans te maximaliseren.

Waarom hier werken: Flexibel werken dat bij je past, of je nu werkt of je uren aanpast om beter bij je leven te passen, wordt aangeboden. Experian is er trots op een werkgever met gelijke kansen te zijn en neemt positieve maatregelen om een ​​meer inclusieve en rechtvaardige wereld van werk te creëren. Voordelen zijn gericht op gezondheid, geld en levensstijl, zodat u uw voordelen kunt afstemmen op uw eigen persoonlijke behoeften.

Ontdek meer: Blader door alle open functies bij Experian op onze Job Board.

Vaag

Beschikbare rollen: Vacatures nu open omvatten senior producteigenaar, software-engineer en technisch ingenieur, klantensucces.

Over het bedrijf: Hazy is een synthetisch databedrijf met medewerkers op drie continenten. Het maakt gebruik van geavanceerde kunstmatige intelligentie en machine learning-technieken om een ​​nieuw type slimme synthetische data te genereren die de privacy-, compliance- en toegangsbeperkingen oplost die tegenwoordig voor bedrijven gelden. Hazy is begin 2017 opgericht en gaat er prat op een mensgericht bedrijf te zijn en heeft een team van de beste datawetenschappers en ingenieurs op het gebied van synthetische data en privacy aangetrokken.

Waarom hier werken: "Onze mensen vormen de kern van wat we doen en we zijn er trots op om met een echt diverse groep mensen samen te werken", zegt Hazy. Het bedrijf biedt ook flexibel werken en een waslijst aan voordelen, waaronder een royale vakantietoeslag, een marktconform salaris en £ 150 per jaar voor een professionele of persoonlijke cursus naar keuze.

Ontdek meer: Allemaal Hazy's openstaande vacatures vind je op onze Job Board.

Seedrs

Beschikbare rollen: Mobiele software-engineer, DevOps-engineer en zakelijke IT-beheerdersrollen zijn allemaal nu open bij Seedrs.

Over het bedrijf: Seedrs is een equity crowdfunding-platform en momenteel de meest actieve financier van particuliere bedrijven in het VK, met meer dan £ 1.7 miljard geïnvesteerd in campagnes en meer dan 1,500 gefinancierde deals. Het stelt alle soorten investeerders in staat om zo weinig of zo veel als ze willen te investeren in bedrijven waarin ze geloven om te delen in hun succes. Het hoofdkantoor van het bedrijf bevindt zich in Londen, maar het heeft ook teams in Portugal en Duitsland.

Waarom hier werken: “We hebben een werkomgeving gecreëerd waarin je jezelf kunt zijn op het werk en eerlijk behandeld kunt worden op basis van je verdiensten, capaciteiten en potentieel. We erkennen de voordelen van een divers personeelsbestand”, zegt Seedrs. Bovendien krijgt u een pakket aangeboden met een individueel leer- en ontwikkelingsbudget, een verhoogde zwangerschaps- of vaderschaps- of adoptievergoeding, toegang tot een cashplan-programma voor de gezondheidszorg en EAP-service, evenals geld om via het platform te investeren.

Ontdek meer: Blader door alle openstaande functies bij Seedrs op onze vacaturebank.

Ontdek nu nog meer functies op het gebied van productbeheer, software-engineering, UI- en UX-ontwerp en -ontwikkeling, klantensucces en bedrijfsanalisten op de FinTech Futures Job Board.

Over de auteur:

Kirstie werkt voor onze jobboardpartner Jobbio.

Ze is gevestigd in Dublin en is al meer dan 15 jaar schrijver en redacteur voor gedrukte en digitale platforms.