• Virtuele banenbeurs gepresenteerd door de Enterprise Ethereum Alliance en het Blockchain Education Network om werkzoekenden een loopbaanverbinding aan te bieden op 31 maart 2022, van 2 tot 4 uur Eastern
• Inhurende organisaties zijn onder meer Accenture, ConsenSys, Hacken.io, IO Builders, Microsoft, Palm NFT Studio, SKALE Labs, Steel Perlot, Quantstamp, Trail of Bits en meer
• Aanbevolen sprekers zijn onder meer leiders van Banco Santander, BEN, CoinFund, de Ethereum Foundation, de EEA, Gitcoin, The Graph, Messari, Skale Labs, Status.im en meer

WAKEFIELD, Mass. — 23 maart 2022 — De Enterprise Ethereum Alliance (EER) Kondigde vandaag aan Carrières in Ethereum en Web3 2022: een virtuele banenbeurs – een gratis evenement van twee uur, gepresenteerd door het EMA in samenwerking met de Blockchain Onderwijsnetwerk (BEN) op donderdag 31 maart 2022 om 2 uur Pasen. De virtuele banenbeurs wil werkzoekenden informeren over open carrièremogelijkheden en hen in contact brengen met de personeelsmanagers en organisaties die actief op zoek zijn naar talent. Werkende professionals en aanstaande afgestudeerden kunnen meer te weten komen en zich gratis registreren op https://bit.ly/web3careers.

• Deelnemers: Registreer u gratis om te netwerken met inlenende organisaties op https://bit.ly/Web3Careers
• Werkgevers: Lees meer over mogelijkheden voor tafelsponsoring om afgestudeerden en werkende professionals te bereiken die willen inbreken in de ruimte op https://bit.ly/Web3HiringTables

Accenture, ConsenSys, Hacken.io, IO Builders, Microsoft, Palm NFT Studio, SKALE Labs, Steel Perlot, Quantstamp, Trail of Bits en andere inlenende organisaties organiseert virtuele rondetafelgesprekken met werkzoekenden over openstaande vacatures en carrièremogelijkheden. Daarnaast Banco Santander, BEN, CoinFund, de Ethereum Foundation, de EEA, Gitcoin, The Graph, Messari, Skale Labs, Status.im en andere Ethereum en Web3-industrieleiders zullen presenteren de vaardigheden en vereisten die nodig zijn voor Web3- en Ethereum-mogelijkheden.

“De toekomst van Web3 is er en wordt aangedreven door de adoptie van Ethereum. Terwijl carrièremogelijkheden rond NFT's, DeFi, gaming en apps en diensten omhoogschieten, zijn veel werkzoekenden - van werkende professionals tot universiteitsstudenten tot pas afgestudeerden - op zoek naar een loopbaan in Ethereum, maar willen ze weten welke vaardigheden nodig zijn en voor welk bedrijf ze moeten werken ”, zei uitvoerend directeur van de EER Dan Burnett. "Deze banenbeurs is een uitstekende gelegenheid om werkzoekenden en wervingsorganisaties met elkaar in contact te brengen die willen samenwerken aan de toekomst van Ethereum en Web3."

In 3 zullen nieuwe banen worden gecreëerd door Web2022. Bedenk dat 56 procent van 's werelds top 50 universiteiten ten minste één cursus over blockchain aanbiedt - een stijging van 42 procent in 2018, volgens Coinbase. Het ecosysteem zag ook een piek van 395 procent in vacatures met titels met termen als "Ethereum" en "blockchain" van 2020 tot 2021, volgens een verslag van LinkedIn.

"Van klaslokalen tot carrières, de Virtual Job Fair verbindt toekomstbestendige studenten, afgestudeerden en professionals met werkgevers in een breed scala aan op Ethereum gebaseerde personeelsorganisaties. Werkzoekenden kunnen vragen stellen over werkprojecten en werkomgevingen en rechtstreeks van leiders horen hoe ze een felbegeerde Web3-carrière kunnen opbouwen in ontwerp, bouw, marketing, gemeenschapsontwikkeling, economie en meer”, zegt BEN Social Chair Chris Buren.

Virtuele tafelmogelijkheden voor wervingsorganisaties

Inhurende organisaties in de Ethereum-ruimte kunnen een virtuele tafel sponsoren, die organisaties de mogelijkheid biedt om vacatures te plaatsen voor fulltime of parttime banen die zowel instapniveau als geavanceerd kunnen zijn. Sponsors kunnen aan hun tafel werkzoekenden ontmoeten en netwerken en een-op-een snelheidsrondes opzetten om individueel werkende professionals, studenten en pas afgestudeerden te ontmoeten. Ga voor meer informatie over sponsoring voor wervingsorganisaties naar https://bit.ly/Web3HiringTables.

Over BEN

Het Blockchain Education Network (BEN) is een wereldwijd netwerk van blockchainstudenten, clubs, professoren en alumni, opgericht in 2014. BEN biedt toegankelijke blockchain-educatieve bronnen, gratis en scherp geprijsde conferentietickets, banen en stagemogelijkheden, evenals een online en offline gemeenschap voor al haar leden. BEN heeft meer dan 2,350 studenten die het programma hebben doorlopen, verspreid over 400 universiteiten in meer dan 96 landen. Het team van BEN is verspreid over de VS, Canada, Italië, Turkije, India, Colombia, Australië, Dubai, Vietnam en meer. Voor meer informatie bezoek www.blockchainedu.org.

Over de EER

De Enterprise Ethereum Alliance (EER) stelt organisaties in staat om Ethereum-technologie te adopteren en te gebruiken in hun dagelijkse bedrijfsvoering. De EER stelt het Ethereum-ecosysteem in staat om nieuwe zakelijke kansen te ontwikkelen, de acceptatie door de industrie te stimuleren en te leren en samen te werken. De EER-gemeenschapsprojecten biedt een hub voor open source-ontwikkeling van code, API's, standaarden en referentie-implementaties. Neem voor meer informatie over deelname aan de EER contact op met: lidmaatschap@entethalliance.org of ga naar https://entethalliance.org/become-a-member/.

Volg de EER op Facebook, Twitter, LinkedIn.

De post "Carrières in Ethereum en Web3" om werkzoekenden in contact te brengen met wereldwijde wervingsorganisaties verscheen eerst op Enterprise Ethereum Alliance.

• Coinsmart. Europa's beste Bitcoin- en crypto-uitwisseling.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligentie. Kennis versterkt. GRATIS TOEGANG.
• CryptoHawk. Altcoin-radar. Gratis proefversie.
• Bron: https://entethalliance.org/careers-in-ethereum-and-web3-to-connect-job-seekers-with-global-hiring-organizations/