Zephyrnet-logo

Beste SaaStr: hoe oud is "te oud" om een ​​SaaS-startup te starten?

Datum:

Vraag: Hoe oud is te oud om een ​​startup te starten?

IMHE gaat het om een ​​gemoedstoestand..

Ik zal proberen enkele praktische antwoorden toe te voegen:

1. Ten eerste moet je hem een ​​volledige verbintenis van 24 maanden geven om Initial Traction te halen. 6 maanden is niet genoeg. 12 is het niet. Het kost u 9-12 maanden om het product goed te krijgen. En nog eens 6-12 om materiële inkomsten te krijgen.

>> Kunt u zich “veroorloven” om u voor 24 maanden vast te leggen om bij Something te komen? Zo niet, dan ben je te “oud”. Zelfs als je pas 22 bent.

Slack ging in 0 van $ 12 naar $ 14 miljoen. Maar het was niet opgericht op 1/1/14. Het kostte hen een jaar om een ​​MSP te krijgen. En het was jaren eerder echt als een heel ander bedrijf opgericht:

En je bent misschien niet Slack.

In elk geval is 12 maanden niet voldoende.

Meer hier: Als je een SaaS-start-up gaat doen ... moet je het 24 maanden geven - SaaStr

2. Je moet 8,760 uur per jaar kunnen inzetten. 24 x 365. Niet op Zoom / Slack of op kantoor 14 uur per dag. Dat is niet echt nodig. Maar om obsessief te denken, piekeren, futen, benadrukken hoe je The Impossible moet doen. Elke. Single. Moment van de dag.

> Als je de mentale bandbreedte niet hebt, ben je te "oud".

[Ingesloten inhoud]

3. U moet nul optionaliteit hebben. Tenminste, dat doe je om groot te worden. Dit is misschien wel het belangrijkste. Als je optionaliteit behoudt, schaalt het nooit echt. "Ik zal het een tijdje proberen en teruggaan naar Google als het niet werkt." of "Ik zal veel advies geven terwijl ik kijk of het werkt." of "Ik zal $ 500 inzamelen en kijken hoe het werkt."

Dit werkt gewoon nooit. Grote oprichters handhaven Zero Optionality. Niet omdat ze gekke risiconemers zijn. Maar omdat ze het risico gewoon niet zien. Ze hebben geen back-upplannen nodig. Ze zien de toekomst.

Dus … als u optionaliteit moet behouden, bent u misschien te "oud". Het is iets wat ik zoveel oprichters zie tegenhouden.

Maar …

Chronologische leeftijd is niet relevant in mijn ervaring, en IMHO.

Sterker nog, ik zal als investeerder nu zeggen dat ik geen idee heb hoe oud mijn CEO's of oprichters zijn. Sommigen hebben volwassen kinderen. Sommige zijn duidelijk relatief groen. Maar - nooit gevraagd. Nooit iets om gegeven. Kijk maar naar 1, 2 en 3.

En tot slot, let op:

4. De gemiddelde SaaS-CEO is 43 bij IPO. En gewoon aan de gang. We zullen dus veel zeer succesvolle SaaS-CEO's zien op 50, 60 en verder. Maar ze waren over het algemeen jonger toen ze begonnen.

Interview je 50+ jaar jonge SaaS-veteranen? Je zou moeten zijn.

Published on May 22, 2022
spot_img

Laatste intelligentie

spot_img