Na de aankondiging van Boris Johnson vandaag van het COVID-winterplan van de regering, benadrukt het grootste adviesbureau op het gebied van HR en arbeidsrecht in het VK hoe belangrijk het is dat werkgevers vooruit plannen.
Kate Palmer is HR Advies en Consultancy Director bij Peninsula. Ze zegt: “Hoewel de belangrijkste focus van het plan van de premier ligt op het uitrollen van vaccins en boosterprikken, noemde hij ook de mogelijkheid van een plan B, inclusief een mogelijke terugkeer naar thuiswerk en verplichte gezichtsbedekking.
“Het is van vitaal belang voor alle werkgevers om nu te beginnen met plannen, zowel om hun werknemers te blijven aanmoedigen om zich te laten vaccineren tegen zowel COVID als griep, als om ervoor te zorgen dat werknemers alles hebben wat ze nodig hebben om weer thuis te kunnen werken, mocht het vereist.
“Natuurlijk hopen we dat het niet nodig is – iedereen is opgelucht dat het leven recentelijk weer een beetje normaal is geworden – maar met het potentieel voor een toename van seizoensziekten en een piek in COVID-gevallen, het is belangrijk om voorbereid te zijn op elke eventualiteit.”
Dit zijn de belangrijkste HR-tips uit de aankondiging van vandaag voor werkgevers
- Zullen bedrijven betaald verlof aanbieden aan werknemers om boostervaccins te ontvangen?
- Zullen werkgevers maatregelen aanbieden om het gebruik van het griepvaccin te stimuleren?
- Werkgevers in de gezondheidszorg moeten processen ondernemen om ervoor te zorgen dat ze de wet niet overtreden in hun verzorgingshuis/zorgomgeving door iemand eerstelijnswerk te laten blijven doen als ze geen bewijs hebben geleverd van volledige vaccinatie/medische vrijstelling
- Bekijk overwegingen over thuiswerken om een periode van zelfisolatie te dekken voor werknemers die PCR-tests moeten ondergaan vanwege een contactmelding
- Werkgevers blijven SSP betalen voor zelfisolatie waar de werknemer in aanmerking komt
- Wees voorbereid om thuiswerken op korte termijn te implementeren
Vraag bij twijfel deskundig advies om ervoor te zorgen dat u volledig aan de regels blijft voldoen en om elk risico op een mogelijke arbeidsrechtbank te vermijden.
PlatoAi. Web3 opnieuw uitgevonden. Gegevensintelligentie versterkt.
Klik hier om toegang te krijgen.
Bron: http://hrnews.co.uk/prepare-now-to-prevent-pandemic-woes-this-winter/
