LIBANON, NH (PRWEB) 02 maart 2022

WAT

Rekrutering op afstand, economische onzekerheid en de toenemende druk om "meer te doen met minder" hebben bedrijven gedwongen hun technologieoplossingen voor talentacquisitie onder de loep te nemen. In feite, volgens Onderzoek naar bekwaamheid, investeert meer dan 60% van de bedrijven dit jaar in nieuwe technologie en een op de vier bedrijven is op zoek naar vervanging van hun ATS (applicant tracking system).

In een poging om wervingsorganisaties te helpen hun HR-technologieën te evalueren, appcasten, de wereldleider op het gebied van programmatische technologie en diensten voor rekruteringsadvertenties, zal in samenwerking met Aptitude Research een live webinar organiseren met de titel "Talent Acquisition Technology Trends: Moving Beyond the ATS".

Deelnemers krijgen deskundig inzicht in:

• Wat verklaarde de dramatische veranderingen in werving in 2021 en wat te verwachten in 2022?
• Welke technologie verbetert de ervaringen van recruiters en kandidaten?
• Welke gebieden van technologiebedrijven vervangen?
• Waar bedrijven vandaag de dag rekening mee moeten houden bij het evalueren van oplossingen?

Een live Q&A volgt.

WIE

Madeline Laurano, President bij Aptitude Research

Madeline Laurano is de voorzitter en oprichter van Aptitude Research. Al meer dan 18 jaar ligt de primaire focus van Laurano op de HCM-markt, gespecialiseerd in talentacquisitie en werknemerservaring. Haar werk helpt bedrijven hun strategieën te valideren en opnieuw te evalueren en te begrijpen welke rol technologie kan spelen bij het stimuleren van bedrijfsresultaten. Ze heeft HCM zien transformeren van een backoffice-functie naar een strategisch bedrijfsinitiatief met een focus op partnerschappen, ervaring en efficiëntie.

Voordat ze Aptitude Research oprichtte, bekleedde Laurano onderzoeksfuncties bij Aberdeen, Bersin bij Deloitte, ERE Media en Brandon Hall Group. Ze is de co-auteur van Best Practices in Leading a Global Workforce en wordt vaak geciteerd in toonaangevende zakelijke publicaties, waaronder The Wall Street Journal, The Boston Globe, Yahoo News, The New York Times en The Financial Times. Ze is een frequente presentator op brancheconferenties, waaronder de HR Technology Conference and Exposition, SHRM, IHRIM, HCI's Strategic Talent Acquisition-conferentie, Unleash, GDS International's HCM Summit en HRO Today.

WANNEER, WAAR

Datum: dinsdag 8 maart 2022

Tijd: 2 – 3 uur ET

Om u voor dit gratis evenement te registreren, gaat u naar:
https://info.appcast.io/webinar/talent-acquisition-technology-trends-moving-beyond-the-ats-pr

Over Aptitude-onderzoek

Aptitude Research is een toonaangevend onderzoeks- en adviesbureau op het gebied van human capital management (HCM), gevestigd in Boston. Ons diepgaande onderzoek en onze leveranciersbeoordelingen helpen HR-leiders een diep begrip te ontwikkelen van het HCM-technologielandschap, inclusief talentacquisitie en -betrokkenheid, om uiteindelijk betere aankoopbeslissingen te nemen.

Over Appcast
Appcast is de wereldleider op het gebied van programmatische reclametechnologie en -diensten voor rekrutering. Met geavanceerde technologie, ongeëvenaarde marktgegevens en een team van de beste recruitmentmarketeers in de branche, beheren de technologie en diensten van Appcast jaarlijks meer dan een half miljard dollar aan vacatures voor meer dan 1,500 klanten. Appcast, met hoofdkantoor in Libanon, NH met kantoren in Boston, Massachusetts, New Brunswick, Canada en Minsk, Wit-Rusland, is een dochteronderneming van StepStone, een van 's werelds grootste bedrijven met vacatures. Ga voor meer informatie naar https://www.appcast.io/ en volg op Twitter @appcast_io.

Deel artikel op sociale media of e-mail: