Waycool heeft Alex Augustine aangesteld als de nieuwe Chief People Officer. Augustine zal toezicht houden op de beste praktijken op het gebied van personeelsbeheer, operaties, organisatieontwikkeling, talentbeheer en talentacquisitie bij het agri-commercebedrijf. Hij zal zich ook concentreren op de bedrijfscultuur en de betrokkenheid van medewerkers, aangezien WayCool zijn personeelsbestand in heel India blijft uitbreiden en zijn internationale activiteiten uitbreidt. Momenteel heeft WayCool een personeelssterkte van 1500.
Augustine heeft meer dan twee decennia ervaring in HR in verschillende sectoren. In een gesprek met HRKatha deelt Augustine dat het bedrijf plannen heeft om verder te groeien en uit te breiden, waarvoor het op zoek is naar mensen in de voedselvoorzieningsketen, distributie en zelfs technisch talent voor IT-infrastructuur.
Augustinus uiting aan zijn opwinding over de nieuwe opdracht, staat te popelen om "sociale impact te stimuleren en tegelijkertijd de voedseleconomie van India te transformeren". Zijn prioriteit bij WayCool zal zijn om "het succes dat het bedrijf tot nu toe heeft ervaren te benutten en erop voort te bouwen, te begrijpen wat we moeten bereiken vanuit het oogpunt van bedrijfsstrategie en er vervolgens voor te zorgen dat we de organisatiestructuur en de mensen hebben om dat te bereiken in een diverse en inclusieve manier”, zegt Augustine, eraan toevoegend dat we als team “het grootste bedrijf ter wereld willen bouwen op het gebied van voedselontwikkeling en -distributie.”
Augustine brengt uitzonderlijke ervaring in alle facetten van human resources-strategie en -ontwikkeling op wereldwijde schaal, en was meest recentelijk de chief people and culture officer voor de India-activiteiten van ISS World, een van 's werelds toonaangevende outsourcing-servicebedrijven, actief in 30+ landen wereldwijd.
Als CPCO hield Augustine toezicht op de HR-strategie en -ontwikkeling voor de 45,000+ medewerkers van ISS. Voordat hij bij ISS kwam, werkte Alex bij CMS Infosystem, als kernlid van het directiecomité dat de HR-functie leidde voor een team van 24,000 medewerkers. Hij speelde een belangrijke rol in het transformatietraject van CMS, dat de nummer 1 in India werd en het op vier na grootste bedrijf ter wereld op het gebied van cashmanagement. Hij bekleedde ook belangrijke rollen bij Ingram Micro, AVT McCormick en de Taj Group of Hotels.
Augustine heeft een bachelor in economie van Loyola College, Chennai en een master in personeelsmanagement van de Madras School of Social Work.
Karthik Jayaraman, CEO en mede-oprichter van WayCool Foods, kijkt ernaar uit om Augustine als onderdeel van het team te hebben en zegt: "Augustine's indrukwekkende leiderschapsinzicht, gecombineerd met zijn expertise in het transformeren van cultuur en de prestaties van schaal ons door een ondernemingscultuur gedreven bedrijf in een snelle groeimodus. Zo blijven we in de voorhoede van de tech-enabled food supply chain-markt.” Jayaraman wil graag met Augustine samenwerken omdat "we capaciteiten, capaciteiten en talent blijven opbouwen voor de levendige toekomst van agri-commerce in India en wereldwijd."
Waardeer onze inhoud… draag bij aan onze groei. Zelfs een kleine bijdrage per maand zou een grote hulp voor ons zijn.
Sinds vijf jaar bedienen we de industrie met dagelijks nieuws en verhalen. Onze inhoud is gratis voor iedereen en we zijn van plan dat zo te houden.
Steun HRKatha. Betaal hier (Het kost slechts een minuut)
PlatoAi. Web3 opnieuw uitgevonden. Gegevensintelligentie versterkt.
Klik hier om toegang te krijgen.
Bron: https://www.hrkatha.com/people/movement/alex-augustine-joins-waycool-as-cpo/
