Werk hard en je wordt beloond, betekent waarschijnlijk meer voor CEO's dan voor wie dan ook met een baan. Jim Farley, CEO van Ford, zag zijn jaarlijkse vergoeding met 93% stijgen in 2021, zijn eerste volledige jaar aan het roer van de automaker.

Dat komt neer op $ 22.8 miljoen voor 2021, zijn eerste volledige jaar als chief executive officer van het bedrijf, volgens de jaarlijkse proxyverklaring van het bedrijf die op 18 maart is uitgegeven. Zoals het geval is met de meeste hoge leidinggevenden, was het basissalaris van Farley een klein deel van zijn totale vergoeding: $ 1.7 miljoen.

Naast dat reguliere salaris verdrievoudigden de aandelentoekenningen van Farley tot ongeveer $ 16 miljoen. Naast andere beloningen ontving hij meer dan $ 830,000 voor persoonlijk gebruik van vliegtuigen. Farley was de enige die compensatiewinsten zag. 

Farley ontving ook een prestatiebonus van $ 3.7 miljoen.

Hij - samen met Executive Chairman Bill Ford en CFO John Lawler - ontving een "pandemic response award" van in totaal $ 685,319. Ford en Lawler ontvingen respectievelijk $ 181,229 en $ 405,000 voor de prijs.

Andere topmanagers

De eerder genoemde Bill Ford zag zijn vergoeding ook stijgen, met ongeveer 16% voor 2021. Net als Farley trekt hij een salaris van $ 1.7 miljoen, dat dit jaar niet is veranderd. Zijn aandelenprijzen bedroegen ongeveer $ 13.8 miljoen, meer dan het dubbele van het resultaat van het voorgaande jaar, evenals meer dan $ 1.7 miljoen voor gebruik en beveiliging van vliegtuigen.

Lawler's vergoeding steeg vorig jaar met 60% tot een totaal van $ 9.4 miljoen, inclusief een speciaal berekende prestatiebonus voor zijn "uitzonderlijke prestaties" tijdens een moeilijk jaar, merkte de vergoedingscommissie op in de aanvraag bij de Securities and Exchange Commission.

Doelen halen, betaald worden

De leidinggevenden van Ford overtroffen zelfs 135% van hun doelstellingen voor bedrijfsprestaties in 2021, vergeleken met slechts 23% in 2020. De doelstellingen die werden behaald of behaald, waren onder meer cashflow, kwaliteit en winst vóór belastingen, ondanks het feit dat ze de aanhoudende problemen met de halfgeleidertekorten aangingen.

De resultaten waren gemakkelijk te zien, aangezien het bedrijf een netto-inkomen van $ 17.9 miljard voor heel 2021 rapporteerde op een omzet van $ 136.3 miljard - een duidelijke ommekeer vanaf 2020.

De automaker rapporteerde zijn resultaten over het vierde kwartaal en het volledige jaar, en een sterk laatste kwartaal bracht het jaar naar huis. De resultaten over het vierde kwartaal omvatten een omzet van $ 37.7 miljard, een nettowinst van $ 12.3 miljard en een gecorrigeerde EBIT van $ 2 miljard.

Op basis van de initiële winstverwachtingen lijkt het erop dat Farley en andere topmanagers ook in 2022 een goede compensatie kunnen verwachten, aangezien het bedrijf zijn vooruitzichten voor het volledige jaar 2022 bood met een aangepaste EBIT tussen $ 11.5 miljard en $ 12.5 miljard - een 15 % tot 25% verbetering ten opzichte van 2021.

• Coinsmart. Europa's beste Bitcoin- en crypto-uitwisseling.
• Platoblockchain. Web3 Metaverse Intelligentie. Kennis versterkt. GRATIS TOEGANG.
• CryptoHawk. Altcoin-radar. Gratis proefversie.
• Source: https://www.thedetroitbureau.com/2022/03/ford-ceo-farley-sees-2021-compensation-nearly-double-to-22-8-million/