In 2014 publiceerde de Internationale Arbeidsorganisatie een onderzoek over hoe miljoenen jongeren geen fatsoenlijke baan konden vinden omdat ze geen hoger onderwijs hadden genoten. Tegenwoordig leert formeel leren je de theorie en biedt het de broodnodige "zachte vaardigheden" die werkgevers van je verwachten. Statistieken tonen aan dat amper 8% van de Amerikaanse bevolking in 1960 afgestudeerd was aan de universiteit. In 2020 hadden we meer dan een derde van onze landgenoten van 25+ met een universitair diploma. Je kunt je voorstellen hoe moeilijk het zal worden om te overleven in de competitieve werkomgeving zonder hoger onderwijs. Het is echter niet de enige reden waarom u uw academische kwalificaties voor loopbaanontwikkeling zou moeten verbeteren.
Voordelen van hoger onderwijs voor loopbaanontwikkelingEen recente studie suggereert dat het aantal gediplomeerden in de VS de afgelopen vijftien jaar drastisch is toegenomen. Daarom kunnen we verwachten dat goed opgeleide kandidaten een meerderheid zullen worden op de markt van de toekomst. Bovendien hebben technologische ontwikkelingen werknemers gedwongen om te blijven leren om te overleven in deze steeds competitievere omgeving. Van ondernemers tot fulltime werknemers - deze veranderingen beïnvloeden iedereen. Dus, hoe helpt het hoger onderwijs precies om je carrière vooruit te helpen? We zullen hier enkele voordelen van betere graden noemen om uit te leggen waarom het volgen van een master in vakken als bedrijfskunde tegenwoordig essentieel is geworden. Hier zijn enkele voordelen van hoger onderwijs:
1. Hogere eisen:
Werknemers maken bij voorkeur gebruik van de diensten van diplomahouders. Uit een enquête uit 2019 blijkt bijvoorbeeld dat meer dan 90% van de bedrijfseigenaren MBA-afgestudeerden wilde aannemen. Volgens respondenten is de voordelen van MBA graden omvatten het creëren van "waarde" voor de bedrijven. Dus, het behalen van een diploma bedrijfskunde betekent het veiligstellen van je baan bij gevestigde ondernemingen in de wereld. Daarom raden we werknemers aan hun academische kwalificaties te versterken en zich sterk te concentreren op het nastreven van masteropleidingen.
2.Meer kennis
Het is een no-brainer dat je door het volgen van het hoger onderwijs goed thuis bent in de huidige ontwikkelingen in je vakgebied. Met twee miljoen wetenschappelijke artikelen die jaarlijks worden gepubliceerd, blijft je opleiding de enige manier om je waarde te bewijzen. Voortbouwend op uw bestaande kennis, zal een hogere graad u helpen uw bijgewerkte informatie aan uw superieuren te demonstreren. Met deze informatie kunt u zich een weg omhoog banen op de ladder en snel leiderschapsposities verwerven binnen elk bedrijf.
3. Zachte vaardigheden verwerven
Tegenwoordig kun je niet uitblinken in je werk zonder gebruik te maken van soft skills. Door hoger onderwijs te volgen, kunt u uw communicatieve vaardigheden verbeteren. Het verhoogt ook uw probleemoplossend vermogen en maakt u beter in het oplossen van conflicten. Deze vaardigheden ontwikkelen je persoonlijkheid en maken je een ideale kandidaat voor promoties. Uit een onderzoek blijkt dat 44% van de leidinggevenden vindt dat hun personeel geen soft skills heeft. Dus als u deze vaardigheden aanscherpt, wordt u een waardevolle medewerker in elke organisatie.
4. Uitgebreid netwerk
Op de markt komen kansen pas op je pad als je een goede connectie hebt. Door terug naar school te gaan - fysiek of digitaal - kun je sterke verbindingen leggen. Je kunt een band opbouwen met mensen met verschillende achtergronden. Deze associaties worden in de toekomst gebruikt om u te helpen unieke carrièremogelijkheden te ontdekken. Je kunt ook je kennis vergroten en handelsgeheimen leren van deze universiteitsvrienden/-medewerkers door in contact te komen met professionals uit de industrie.
5.Betere salarissen
Met hogere graden komen dikkere loonstrookjes! Werknemers worden vaak verbijsterd door ondernemers die miljoenen verdienen zonder enige formele opleiding. Deze personen zijn echter enkele zeldzame uitzonderingen. Het zou helpen als je een hogere opleiding had genoten voor zowel ondernemerschap als loopbaanontwikkeling. Uit een rapport van Pew Research uit 2014 blijkt dat afgestudeerden van 25-32 jaar verdien $ 17,500 meer dan mensen met alleen diploma's. De waarde van diploma's neemt drastisch af. Met een diploma kom je niet verder in je carrière!
6. Verbeterde inzetbaarheid
Voor meer amateurs en professionals om uw "inzetbaarheid" te verbeteren om relevant te blijven in de competitieve markt. Digitale vaardigheden zijn in 2021 voor de meeste werknemers noodzakelijk geworden. Daarom moeten zelfs goed ervaren werknemers hun inzetbaarheid (vaardigheden die hen waardevolle werknemers maken) verbeteren voor loopbaanontwikkeling. Deze mogelijkheden zullen essentieel worden voor succes in bijna elk bedrijf, van kennis over IT tot effectief gebruik van Zoom-apps. Uit een enquête uit 2019 blijkt dat 80% van de bedrijven in de toekomst mensen met hightech-vaardigheden nodig zal hebben. Dus als je verder leren verwaarloost, kun je irrelevant worden in deze steeds veranderende arbeidsmarkt!
Conclusie
Op de postpandemische werkplek zal loopbaanontwikkeling verweven raken met hoger onderwijs. Uit een enquête blijkt dat sommige 40% van de banen in Californië zal in 2030 een bachelordiploma nodig hebben! Daarom moeten Amerikanen een universitaire opleiding volgen als ze hun carrière willen bevorderen. Het helpt u de vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn om uit te blinken in uw werk en tegelijkertijd effectief te communiceren met klanten, collega's en superieuren. Je verbetert je soft skills en netwerk op de juiste manier om nuttige verbindingen te leggen door de relevante kennis op te doen voor een succesvolle carrière en een sterke arbeidsethos. Uw kansen om te slagen op dat gebied nemen dus aanzienlijk toe. Daarom moet je nooit stoppen met het versterken van je academische capaciteiten.
Bron: Plato Data Intelligence
