De nieuwe ziektekostenverzekering van Flipkart omvat geestelijk welzijn en behandeling, dekking voor kritieke ziekten, een forfaitaire betaling naast de medische dekking in geval van ziekenhuisopname en kritieke ziekte voor werknemers en hun echtgenoten. Het grootste nieuws is echter dat alle werknemers gratis en onbeperkt gebruik kunnen maken van de ziektekostenverzekering.

Daarnaast heeft het bedrijf het zwangerschapsverlof verhoogd en ook geavanceerde procedures opgenomen onder de ziektekostenverzekering, zoals ayurvedische behandelingen, robotchirurgie en IVF-behandeling.

Gezinnen van werknemers die tijdens hun dienst het leven verliezen, krijgen een levensverzekering ter waarde van vijf keer de jaarlijkse CTC van de overleden werknemer, naast de opzegtermijn volgens de arbeidsovereenkomst. De nabestaanden van de overleden werknemers worden overgedragen aan de rechthebbende ESOP's. Ook krijgen zij ondersteuning in de vorm van professionele en onafhankelijke financiële planners die de leden begeleiden bij het nemen van beslissingen.

Het beleid treedt met terugwerkende kracht in werking vanaf april 2020 en komt ten goede aan de families van alle overleden werknemers, ongeacht de doodsoorzaak. Het dekt ook alle kosten van behandeling en medische kosten van voltijdse werknemers, ongeacht de aandoening of ziekte. Voor niet-medische en kritieke ziekten zal de Maatschappij een forfaitair bedrag verstrekken.

Vrij recent had Flipkart een verbeterd ESOP-schema uitgerold, dat werknemers de mogelijkheid bood om de aandelen terug te kopen tijdens liquiditeitsgebeurtenissen.

Coinsmart. Beste Bitcoin-beurs in Europa
Bron: https://www.hrkatha.com/employee-benefits-welfare/15000-flipkart-employees-to-get-unlimited-health-cover/