നെക്‌സ്റ്റ്-ജെൻ ഫിൻ‌ടെക് സ്റ്റാർട്ടപ്പായ Xiggit, ആധുനികവൽക്കരണ ആനുകൂല്യങ്ങൾ, അതിന്റെ പരിഹാരം ഔപചാരികമായി പുറത്തിറക്കി, അത് വിപണിയിൽ ആദ്യമായി നേട്ടങ്ങൾ നൽകുന്നു. Xiggit-ന്റെ പുതിയ ഓഫർ ചെറുകിട, ഇടത്തരം ബിസിനസ്സുകളെ (SMEs) തൊഴിലാളികൾക്ക് ഉയർന്ന മൂല്യമുള്ള സാമ്പത്തിക ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകാൻ സഹായിക്കുന്നു. തൊഴിലുടമകൾ ജീവനക്കാർക്കായി ബജറ്റ് നിശ്ചയിക്കാൻ അഭ്യർത്ഥിക്കുന്ന ലളിതമായ ആനുകൂല്യങ്ങൾ SME-കൾക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ആദ്യത്തെയും ഏക ദാതാവാണ് Xiggit. Xiggit ഉപയോഗിച്ച്, കുറഞ്ഞ ബഡ്ജറ്റുള്ള തൊഴിലുടമകൾക്ക് മുഴുവൻ സമയമോ, പാർട്ട് ടൈം, കരാർ, ഗിഗ് വർക്കർ അല്ലെങ്കിൽ മറ്റ് വർഗ്ഗീകരണം എന്നിങ്ങനെ എല്ലാ തൊഴിലാളികൾക്കും "വലിയ കമ്പനി ആനുകൂല്യങ്ങൾ" വാഗ്ദാനം ചെയ്യാൻ കഴിയും. 'കഫെറ്റീരിയ പോലുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ' എന്ന ആശയം Xiggit പുനർവിചിന്തനം ചെയ്യുന്നു, ഇത് ഒരു നൂതനമായ സമീപനം അവതരിപ്പിക്കാനുള്ള പദ്ധതികളുമായി ഒരു പുതിയ പാത ജ്വലിപ്പിക്കുന്നു. ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ മുഴുവൻ ബുഫെ SME-കളെ അവരുടെ തൊഴിലാളികളുടെ സാമ്പത്തിക ക്ഷേമം മെച്ചപ്പെടുത്താൻ സഹായിക്കുന്നതിന്.
ഏകദേശം 30 ദശലക്ഷം എസ്എംഇകൾ യുഎസിൽ 50% തൊഴിലാളികൾ ജോലി ചെയ്യുന്നു, എന്നിട്ടും എസ്എംഇകൾക്ക് വലിയ കമ്പനികളുടെ ആനുകൂല്യങ്ങളുമായി മത്സരിക്കാൻ കഴിയില്ല, കാരണം അവരുടെ പരിമിതമായ ബജറ്റുകൾ അവർക്ക് വാഗ്ദാനം ചെയ്യാൻ കഴിയുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ കുറയ്ക്കുന്നു. സാമ്പത്തിക പിരിമുറുക്കം എക്കാലത്തെയും ഉയർന്ന നിലയിൽ, തൊഴിലുടമകൾ വേർതിരിക്കാനുള്ള വഴികൾ തേടുന്നു. കുറഞ്ഞ വേതനത്തിലും സേവനാധിഷ്ഠിത ജോലികളിലും ആനുകൂല്യങ്ങൾ പ്രധാനമാണ്. എല്ലാ തൊഴിലാളികൾക്കും ഉയർന്ന മൂല്യമുള്ള ആനുകൂല്യ ചോയ്‌സുകളുടെ വിശാലമായ ശ്രേണി നൽകാൻ തൊഴിലുടമകൾക്ക് കഴിയുമ്പോൾ, ജീവനക്കാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാനും നിലനിർത്താനുമുള്ള അവരുടെ കഴിവ് അവർ മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നു. ഏകദേശം 63 ദശലക്ഷം അമേരിക്കക്കാർക്ക് തൊഴിലുടമ സ്പോൺസർ ചെയ്യുന്ന റിട്ടയർമെന്റ് പ്ലാനുകളിൽ പ്രവേശനമോ പങ്കാളിയോ ഇല്ല, പ്രത്യേകിച്ച് പാർട്ട് ടൈം തൊഴിലാളികളും ചെറുകിട സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരും. തൊഴിലാളികൾക്ക് ആക്സസ് ഉള്ളപ്പോൾ ഓട്ടോമാറ്റിക് പേറോൾ-ഡിഡക്ഷൻ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള റിട്ടയർമെന്റ് പ്രോഗ്രാമുകൾ, അവർ പങ്കെടുക്കാനുള്ള സാധ്യത 18 മടങ്ങ് കൂടുതലാണ്.
100 ദശലക്ഷത്തിലധികം അമേരിക്കക്കാർക്ക് റിട്ടയർമെന്റ് സേവിംഗ്സ് ഇല്ല ഒപ്പം മുഖം എ വിരമിക്കൽ പ്രതിസന്ധി. ഈ പ്രതിസന്ധി പരിഹരിക്കാൻ സംസ്ഥാന സർക്കാരുകൾ ഇടപെടുന്നുണ്ട്. ജീവനക്കാർക്ക് ദീർഘകാല റിട്ടയർമെന്റ് സേവിംഗ്സ് പ്ലാൻ നൽകുന്നതിന് പത്ത് സംസ്ഥാനങ്ങൾ തൊഴിലുടമകൾക്കായി സ്റ്റേറ്റ്-മാൻഡേറ്റ് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്. ദശലക്ഷക്കണക്കിന് എസ്എംഇകൾ പാലിക്കാനുള്ള സമയപരിധി നേരിടുന്നു. കാലിഫോർണിയയിൽ, 50 അല്ലെങ്കിൽ അതിൽ കൂടുതൽ ജീവനക്കാരുള്ള സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ തൊഴിലുടമകൾക്ക് 2021 ജൂൺ വരെയും അഞ്ചോ അതിലധികമോ ജീവനക്കാരുള്ള തൊഴിലുടമകൾക്ക് 2022 ജൂൺ വരെയും സമയമുണ്ട്.
Xiggit ന്റെ പരിഹാരം: പ്രോത്സാഹനമുള്ള സാമ്പത്തിക വിദ്യാഭ്യാസത്തോടൊപ്പം വ്യക്തിഗതമാക്കിയ, പോർട്ടബിൾ ആനുകൂല്യങ്ങൾ
Xiggit-ന് ബിസിനസുകൾക്കായി ഒരു ഓൺലൈൻ പോർട്ടൽ ഉണ്ട്, അത് പൂരിപ്പിക്കാൻ മിനിറ്റുകൾ എടുക്കും. അവിടെ നിന്ന്, തൊഴിലാളികൾക്ക് Xiggit-ന്റെ മൊബൈൽ ആപ്പ് ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാനുള്ള സന്ദേശം ലഭിക്കും, അത് അവരുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കാനും നിയന്ത്രിക്കാനും ഉപയോഗിക്കും. പോർട്ടബിലിറ്റി തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ മുഴുവൻ കരിയറിനും നിലനിർത്താൻ കഴിയുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നു, അവർ ജോലി മാറുമ്പോഴും അവരുടെ സാമ്പത്തിക സുരക്ഷിതത്വം കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു. Xiggit ന്റെ പരിഹാരം നൽകുന്നു:
- പ്രൊഫഷണലായി കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന പരമ്പരാഗത അല്ലെങ്കിൽ റോത്ത് IRA: ഓരോ ശമ്പള ചെക്കിൽ നിന്നും ഒരു റിട്ടയർമെന്റ് അക്കൗണ്ടിലേക്ക് തൊഴിലാളികൾക്ക് ചെറിയ സംഭാവനകൾ ട്രാൻസ്ഫർ ചെയ്യുമ്പോൾ, നിർണായകമായ റിട്ടയർമെന്റ് സേവിംഗ്സ് കുമിഞ്ഞുകൂടാൻ തുടങ്ങും.
- സേവിംഗ്സ് അക്കൗണ്ട്: സ്വയമേവയുള്ള കിഴിവുകൾ തൊഴിലാളികളെ എമർജൻസി ഫണ്ട്, കാർ, അവധിക്കാലം തുടങ്ങിയവയ്ക്കായി ലാഭിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നു.
- Xiggit ബൂസ്റ്റുകൾ: Xiggit Boosts-ന്റെ പ്രതിദിന “Learn 'n Earn” ഗെയിമിൽ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ഗ്രാന്റുകളിലൂടെ സമ്പത്ത് ത്വരിതപ്പെടുത്തുന്നതിന് തൊഴിലാളികൾക്ക് അവസരമുണ്ട്. Xiggit-ന്റെ മൊബൈൽ ആപ്പിൽ ലഭ്യമാണ്, Xiggit Boosts മെച്ചപ്പെട്ട പണശീലങ്ങൾ പഠിക്കാനും സംരക്ഷിക്കാനും സ്വീകരിക്കാനും തൊഴിലാളികളെ പ്രേരിപ്പിക്കുന്നു. തൊഴിലുടമകൾ വിജയിക്കുന്നു, കാരണം ചെലവ് കുറവായിരിക്കുമ്പോൾ, വർദ്ധിച്ച ജീവനക്കാരുടെ ഇടപഴകലിനൊപ്പം അവരുടെ ആനുകൂല്യ നിക്ഷേപത്തിന് വർദ്ധിച്ച ROI അവർ മനസ്സിലാക്കുന്നു.
- സാമ്പത്തിക ഉപകരണങ്ങൾ: മണി ഗെയിം പഠിക്കാനും അവരുടെ സാമ്പത്തിക സാക്ഷരതയും ക്ഷേമവും മെച്ചപ്പെടുത്താനും തൊഴിലാളികളെ സഹായിക്കുന്നതിന് വ്യക്തിപരമാക്കിയ സാമ്പത്തിക മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശം. സാമ്പത്തിക ഉപകരണങ്ങളിൽ ലക്ഷ്യ ക്രമീകരണം, വിരമിക്കൽ, സേവിംഗ്സ് കാൽക്കുലേറ്ററുകൾ എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്നു.
എസ്എംഇകൾക്ക് അവരുടെ അടിത്തട്ടിൽ സ്വാധീനം ചെലുത്താതെ വിലപ്പെട്ട ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകാനുള്ള എളുപ്പവഴി ഇപ്പോൾ ഉണ്ട്. Xiggit ജീവനക്കാർക്കുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു, ഇത് തൊഴിലുടമകളുടെ ഭരണപരമായ ഭാരം കുറയ്ക്കുന്നു. തൊഴിലാളികൾക്ക് ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ മൂല്യം അറിയിക്കാൻ തൊഴിലുടമയും സിഗ്ഗിറ്റും ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ജീവനക്കാരുടെ സാമ്പത്തിക സാക്ഷരതയും ക്ഷേമവും മെച്ചപ്പെടുത്തുന്ന Xiggit-ന്റെ "Learn 'n Earn" ഗെയിമിലൂടെ തൊഴിലുടമകൾ ഇടപഴകലും വിശ്വസ്തതയും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു. തൊഴിലുടമയുടെ ആനുകൂല്യങ്ങൾ വഴി ജീവനക്കാർ അവരുടെ സാമ്പത്തിക ക്ഷേമവും ആത്മവിശ്വാസവും മെച്ചപ്പെടുത്തുമ്പോൾ, അവരുടെ വിശ്വസ്തതയും നിലനിർത്തലും വർദ്ധിക്കുകയും തൊഴിലുടമയുടെ അടിത്തട്ടിൽ മെച്ചപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്യുന്നു. Xiggit ഉപയോഗിച്ച്, തൊഴിലുടമകൾ അവരുടെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട സാമ്പത്തിക ലക്ഷ്യങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് നേടിയെടുക്കാൻ ജീവനക്കാരെ സഹായിച്ചുകൊണ്ട് ആഴത്തിലുള്ള ബോണ്ടുകൾ ഉണ്ടാക്കുന്നു - അവരുടെ സാമ്പത്തിക സമ്മർദ്ദം കുറയ്ക്കുന്നു.
“Xiggit തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള ശക്തിയും പോർട്ടബിലിറ്റിയും തൊഴിലാളികൾക്ക് മാറ്റുകയാണ്. ഇപ്പോൾ എസ്എംഇകൾക്ക് ഓഫർ ചെയ്യാം എല്ലാം അവരുടെ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഉയർന്ന മൂല്യമുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ കണക്കാക്കുന്ന തിരഞ്ഞെടുപ്പുകൾ. തൊഴിലാളികൾ അവർക്ക് പ്രാധാന്യമുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു, ”സഹസ്ഥാപകയും സിഇഒയുമായ ഹെതർ ഡോസൺ പറഞ്ഞു. "എസ്എംഇകളെ വ്യക്തിഗതമാക്കിയ സാമ്പത്തിക ഉപകരണങ്ങളും മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിൽ Xiggit ബാർ ഉയർത്തുന്നു, അതിനാൽ തൊഴിലാളികൾക്ക് അവരുടെ സാമ്പത്തിക പ്രതിരോധം മെച്ചപ്പെടുത്താനാകും."
കോയിൻസ്മാർട്ട്. യൂറോപ്പയിലെ ബെസ്റ്റെ ബിറ്റ്കോയിൻ-ബോഴ്സ്
ഉറവിടം: https://www.fintechnews.org/xiggit-unveils-first-of-a-kind-solution-to-help-smes-offer-large-company-benefits-to-full-time-part-time- കരാർ-അല്ലെങ്കിൽ-ഗിഗ്-തൊഴിലാളികൾ/
