യുണൈറ്റഡ് സ്റ്റേറ്റ്സിലെ വിദ്യാർത്ഥി വായ്പകളുടെ ഭാരം 1.74 ട്രില്യൺ ഡോളറിലെത്തി, ഇത് മൊത്തം ക്രെഡിറ്റ് കാർഡ് കടത്തെ മറികടക്കുന്നു. പാൻഡെമിക് സമയത്ത്, 63% മുഴുവൻ സമയ ജീവനക്കാരും വർദ്ധിച്ച സാമ്പത്തിക സമ്മർദ്ദം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു, ഇത് തൊഴിൽദാതാക്കൾ സാമ്പത്തിക ക്ഷേമത്തിന് മുൻഗണന നൽകേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകത ഉയർത്തിക്കാട്ടുന്നു. ഈ മത്സരാധിഷ്ഠിത ടാലൻ്റ് ലാൻഡ്‌സ്‌കേപ്പിൽ, ജീവനക്കാരെ ഇടപഴകുന്നതും തൃപ്തിപ്പെടുത്തുന്നതും നല്ല ശീലമല്ല - പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കുന്നതിനും നിലനിർത്തുന്നതിനും ഇത് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്, പ്രത്യേകിച്ച് മില്ലേനിയലുകൾക്കും ജനറൽ ഇസഡ്. Sഉമ്മർ ജോലിസ്ഥലത്തിനായുള്ള ഒരു എൻഡ്-ടു-എൻഡ് ബെനിഫിറ്റ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമാണ്, ഇത് ജീവനക്കാർക്ക് അവരുടെ വിദ്യാഭ്യാസത്തിനായി ലാഭിക്കുന്നതിനും നിലവിലുള്ള ലോണുകൾ കുറയ്ക്കുന്നതിനും പാപമോചന ഓപ്ഷനുകൾ കണ്ടെത്തുന്നതിനും പ്രതിമാസ പേയ്‌മെൻ്റുകൾ കുറയ്ക്കുന്നതിനും തൊഴിലുടമകളെ അനുവദിക്കുന്നു. ജീവനക്കാരുടെ യോഗ്യതയുള്ള വിദ്യാർത്ഥി വായ്പ പേയ്‌മെൻ്റുകളെ അടിസ്ഥാനമാക്കി റിട്ടയർമെൻ്റ് പ്ലാനുകളിലെ സംഭാവനകൾ പൊരുത്തപ്പെടുത്താൻ അനുവദിക്കുന്ന സമീപകാല നിയമനിർമ്മാണ മാറ്റങ്ങൾ കമ്പനി പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നു. വേനൽക്കാലം ഉപയോഗിക്കുന്ന തൊഴിലുടമകൾക്ക് അധിക അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ഭാരങ്ങളില്ലാതെ ഈ പ്രോഗ്രാം പരിധികളില്ലാതെ നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയും. കമ്പനി നിലവിൽ 800-ലധികം തൊഴിലുടമകളുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, കൂടാതെ വിറ്റുവരവ് കുറയ്ക്കുന്നതിനിടയിൽ ഒരു ജീവനക്കാരന് ശരാശരി $40K കണ്ടിട്ടുണ്ട്.
അല്ലിവാച്ച് സമ്മർ സിഇഒയും സ്ഥാപകനുമായി ബന്ധപ്പെട്ടു വിൽ സീലി ബിസിനസ്സ്, കമ്പനിയുടെ തന്ത്രപരമായ പദ്ധതികൾ, ഫണ്ടിംഗിന്റെ ഏറ്റവും പുതിയ റൗണ്ട് എന്നിവയെ കുറിച്ചും അതിലേറെ കാര്യങ്ങളെ കുറിച്ചും കൂടുതലറിയാൻ...
നിങ്ങളുടെ നിക്ഷേപകർ ആരായിരുന്നു, നിങ്ങൾ എത്രമാത്രം സ്വരൂപിച്ചു?
സീരീസ് എയിൽ $9M (വിപുലീകരണം), നേതൃത്വം റീബാലൻസ് ക്യാപിറ്റൽ ഒപ്പം സെമ്പർവിറൻസ്, പങ്കാളിത്തത്തോടെ ജനറൽ കാറ്റലിസ്റ്റ്, ക്യുഇഡി, ഫ്ലോറിഷ് വെഞ്ചേഴ്സ്, എൻവൈസിക്കുള്ള പങ്കാളിത്ത ഫണ്ട്, ഫെൻവേ സമ്മർ, ഒപ്പം ഗൈംഗൽസ്.
സമ്മർ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ഉൽപ്പന്നത്തെക്കുറിച്ചോ സേവനത്തെക്കുറിച്ചോ ഞങ്ങളോട് പറയുക.
വായ്പയെടുക്കുന്നവർ, വായ്പയെടുക്കുന്നവർക്കായി, തൊഴിലുടമകളുമായുള്ള സമ്മർ പങ്കാളികൾ, വിദ്യാഭ്യാസത്തിനായി ലാഭിക്കുന്നതിനും അവരുടെ വിദ്യാർത്ഥി വായ്പകൾ മികച്ച രീതിയിൽ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനും, ക്ഷമാപണ ഓപ്ഷനുകൾ കണ്ടെത്തുന്നതിനും, കുറഞ്ഞ പ്രതിമാസ പേയ്‌മെൻ്റുകൾക്കും-ആരംഭം മുതൽ അവസാനം വരെ വിദ്യാർത്ഥി വായ്പകൾ ലഘൂകരിക്കുന്നതിന് ജീവനക്കാരെ പ്രാപ്തരാക്കുന്ന ഒരു അനുയോജ്യമായ ആനുകൂല്യം നൽകുന്നതിന്.
ഒരു സർട്ടിഫൈഡ് ബി കോർപ്പറേഷൻ എന്ന നിലയിൽ, സമ്മർ മുൻനിര തൊഴിലുടമകൾ, ധനകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങൾ, യൂണിയനുകൾ, ട്രേഡ് അസോസിയേഷനുകൾ, യുണൈറ്റഡ് സ്‌റ്റേറ്റ്‌സിലുടനീളമുള്ള ഗവൺമെൻ്റ് നേതാക്കൾ എന്നിവരുമായി $1.6B-ൽ കൂടുതൽ സമ്പാദ്യം ഉണ്ടാക്കുന്നു.
വേനൽക്കാലത്തിൻ്റെ തുടക്കത്തിന് പ്രചോദനമായത് എന്താണ്?
കൺസ്യൂമർ ഫിനാൻഷ്യൽ പ്രൊട്ടക്ഷൻ ബ്യൂറോയിലെ (CFPB) ആദ്യത്തെ സ്റ്റുഡൻ്റ് ലോൺ പോളിസി വിദഗ്ധരിൽ ഒരാളായി ഞാൻ സേവനമനുഷ്ഠിച്ചു, കൂടാതെ കോളേജ് ചെലവുകൾക്കായി ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നവർക്കും വിദ്യാർത്ഥികളുടെ കടം വഹിക്കുന്നവർക്കും ഫെഡറൽ ഗവൺമെൻ്റ് നിരവധി പ്രോഗ്രാമുകൾ ലഭ്യമാക്കിയിട്ടുണ്ട്, ആ ഓപ്ഷനുകൾ ഇവയാണ്. നന്നായി അറിയപ്പെടാത്തതും നാവിഗേറ്റ് ചെയ്യാൻ അവിശ്വസനീയമാംവിധം ബുദ്ധിമുട്ടുള്ളതുമാണ്. തൽഫലമായി, മിക്ക ആളുകളും പബ്ലിക് സർവീസ് ലോൺ ക്ഷമാപണം അല്ലെങ്കിൽ വരുമാനം അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള തിരിച്ചടവ് പോലുള്ള പ്രോഗ്രാമുകൾക്കായി അപേക്ഷിക്കുന്നത് അവസാനിക്കുന്നില്ല, ഒന്നിച്ച് ഏകദേശം $1 ട്രില്യൺ മേശപ്പുറത്ത് അവശേഷിക്കുന്നു.
ആ സങ്കീർണ്ണതയെ അഭിസംബോധന ചെയ്യുന്നതിനും ആളുകൾക്ക് അവരുടെ ഓപ്ഷനുകൾ മനസ്സിലാക്കുന്നതിനും അവരുടെ വിദ്യാർത്ഥി വായ്പാ കടം ലളിതമാക്കുന്നതിനും പേയ്‌മെൻ്റുകളിൽ ഗണ്യമായി ലാഭിക്കുന്നതിനും വേണ്ടിയാണ് സമ്മർ സ്ഥാപിതമായത്. സ്ഥാപിതമായതുമുതൽ, വിദ്യാർത്ഥി വായ്പ ഒപ്റ്റിമൈസേഷൻ, വിദ്യാർത്ഥി വായ്പ സംഭാവനകൾ, ട്യൂഷൻ റീഇംബേഴ്സ്മെൻ്റ്, വിദ്യാർത്ഥി വായ്പ റിട്ടയർമെൻ്റ് പൊരുത്തപ്പെടുത്തൽ എന്നിവ വാഗ്ദാനം ചെയ്യാൻ തൊഴിലുടമകളെ പ്രാപ്തരാക്കുന്നതിനായി ഞങ്ങൾ ഞങ്ങളുടെ പ്ലാറ്റ്ഫോം ഗണ്യമായി വിപുലീകരിച്ചു.
വേനൽക്കാലം എങ്ങനെ വ്യത്യസ്തമാണ്?
ജീവനക്കാർക്ക് ശരാശരി 40 ഡോളർ ലാഭിക്കുകയും വിറ്റുവരവ് 20% കുറയ്ക്കുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരേയൊരു എൻഡ്-ടു-എൻഡ് സ്റ്റുഡൻ്റ് ലോൺ പരിഹാരമാണ് വേനൽക്കാലം. ജീവനക്കാർക്കുള്ള ഒരു പ്രധാന സാമ്പത്തിക പ്രശ്‌നം പരിഹരിക്കുന്നതിന് തൊഴിലുടമകളുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിലൂടെ, തൊഴിലുടമ-തൊഴിലാളി ബന്ധം ശക്തിപ്പെടുത്താനും തൊഴിലാളികളുടെ ഏറ്റവും അടിയന്തിര ആവശ്യങ്ങളോട് പ്രതികരിക്കാനും ഞങ്ങൾ അവരെ സഹായിക്കുന്നു.
ഏത് വിപണിയാണ് വേനൽക്കാലം ലക്ഷ്യമിടുന്നത്, അത് എത്ര വലുതാണ്?
എല്ലാ കമ്പനികളിലെയും എല്ലാ വരുമാന തലങ്ങളിലെയും ജീവനക്കാർക്ക് സ്റ്റുഡൻ്റ് ലോണുകൾ ഒരു പ്രധാന ആശങ്കയാണ്, മാത്രമല്ല അവ ജീവനക്കാരുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള സാമ്പത്തിക ക്ഷേമത്തിൽ യഥാർത്ഥ സ്വാധീനം ചെലുത്തുന്നു. വിദ്യാർത്ഥി വായ്പാ പേയ്‌മെൻ്റുകൾ താൽക്കാലികമായി നിർത്തിയപ്പോഴും, 38% വിദ്യാർത്ഥി വായ്പാ കടക്കാരും ആ കടത്തിൻ്റെ ഭാരം കാരണം റിട്ടയർമെൻ്റിനായി മിച്ചം പിടിക്കുന്നതായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. ഇപ്പോൾ, പേയ്‌മെൻ്റുകൾ പുനരാരംഭിച്ചതോടെ, റിട്ടയർമെൻ്റിനായി ലാഭിക്കാനുള്ള അവരുടെ കഴിവിനെ പേയ്‌മെൻ്റുകൾ ബാധിക്കുമെന്ന് ഏകദേശം മുക്കാൽ ഭാഗത്തോളം ജീവനക്കാരും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഈ സാമ്പത്തിക ആശങ്കകൾ തൊഴിലുടമകളെ ബാധിക്കുന്നു: ADP റിസർച്ച് ഇൻസ്റ്റിറ്റ്യൂട്ടിൻ്റെ സമീപകാല പഠനം റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യുന്നത് പകുതിയോളം തൊഴിലാളികൾ അവരുടെ ജോലിസ്ഥലം വിടാനുള്ള പ്രക്രിയയിലാണെന്നും വിദ്യാർത്ഥി വായ്പാ കടമുള്ള തൊഴിലാളികൾക്കിടയിൽ ആ എണ്ണം ഏകദേശം 60% ആയി വർദ്ധിക്കുന്നു. വിദ്യാർത്ഥി വായ്പ ആനുകൂല്യങ്ങൾ സമീപകാല ബിരുദധാരികൾക്ക് മാത്രമേ പ്രസക്തമാകൂ എന്ന തെറ്റിദ്ധാരണയുമുണ്ട്, എന്നാൽ ഞങ്ങൾ പിന്തുണയ്ക്കുന്ന 50% ആളുകളും 42 വയസ്സിന് മുകളിലുള്ളവരാണ്.
നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് മോഡൽ എന്താണ്?
സമ്മർ തൊഴിലുടമകളുമായി (നിലവിൽ ഫോർച്യൂൺ 800, ആശുപത്രി സംവിധാനങ്ങൾ, സംസ്ഥാന ഗവൺമെൻ്റുകൾ, മുനിസിപ്പാലിറ്റികൾ എന്നിവയുൾപ്പെടെ 500-ലധികം തൊഴിലുടമകൾ) കോളേജ് ചെലവുകളുടെയും വിദ്യാർത്ഥി വായ്പാ കടത്തിൻ്റെയും സമ്മർദ്ദം കുറയ്ക്കുന്നതിന് ലഭ്യമായ നിരവധി അവസരങ്ങൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്താൻ അവരെ സഹായിക്കുന്നു, ഓരോ ജീവനക്കാരനും ഈടാക്കുന്നു, തൊഴിലുടമയുടെ വലുപ്പത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള നിരക്കുകളുള്ള പ്രതിമാസ ഫീസ്.
സാധ്യതയുള്ള സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യത്തിന് നിങ്ങൾ എങ്ങനെയാണ് തയ്യാറെടുക്കുന്നത്?
സാമ്പത്തിക അനിശ്ചിതത്വത്തിലോ മന്ദഗതിയിലോ ഉള്ള സമയങ്ങളിൽ, വിദ്യാർത്ഥി വായ്പാ കടത്തിൻ്റെ സമ്മർദ്ദം കുറയ്ക്കുന്നതിനുള്ള വഴികൾ കണ്ടെത്തുന്നത് കൂടുതൽ സമ്മർദ്ദം ചെലുത്തുന്നു, കൂടാതെ നിലവിലെ പ്രസിഡൻ്റ് ഭരണകൂടം വിദ്യാർത്ഥി വായ്പ കടത്തിന് ഊന്നൽ നൽകുമ്പോഴും, കോളേജ് ട്യൂഷൻ്റെ വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ചെലവ് ഇത് തുടരും എന്നാണ് അർത്ഥമാക്കുന്നത്. പതിറ്റാണ്ടുകളായി ഒരു പ്രധാന ആശങ്ക.
ഫണ്ടിംഗ് പ്രക്രിയ എങ്ങനെയായിരുന്നു?
ഈ വർദ്ധനയ്‌ക്ക് ഈ പ്രക്രിയ നേരിട്ടുള്ളതായിരുന്നു -- ഈ റൗണ്ടിൽ നിരവധി മികച്ച നിക്ഷേപകരും ചില പുതിയ നിക്ഷേപകരും ഉള്ളതിൽ ഞങ്ങൾ നന്ദിയുള്ളവരാണ്. സജീവമായി നിക്ഷേപം അഭ്യർത്ഥിക്കുന്നതിനുപകരം, ഇൻബൗണ്ട് പലിശയ്ക്ക് നന്ദി പറയാനുള്ള അവസരം വിനിയോഗിക്കാൻ കഴിഞ്ഞതും ഞങ്ങൾ ഭാഗ്യവാനായിരുന്നു.
മൂലധനം സമാഹരിക്കുമ്പോൾ നിങ്ങൾ നേരിട്ട ഏറ്റവും വലിയ വെല്ലുവിളികൾ ഏതാണ്?
നെക്സ്റ്റ് വ്യൂ, ജനറൽ കാറ്റലിസ്റ്റ് തുടങ്ങിയ പൊതു നിക്ഷേപകരിൽ നിന്ന് സമ്മർ മുമ്പ് നിക്ഷേപം സ്വീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്. കമ്പനിയുടെ ആദ്യ നാളുകളിൽ ഞങ്ങളുടെ വിജയത്തിനും വളർച്ചയ്ക്കും ഈ സ്ഥാപനങ്ങൾ നിർണായകമായിരുന്നു, എന്നിരുന്നാലും, ജീവനക്കാരുടെ ആനുകൂല്യ വിഭാഗത്തിൽ ഞങ്ങൾ സ്പെഷ്യലൈസ് ചെയ്യുന്നത് തുടർന്നതിനാൽ, കൂടുതൽ പ്രത്യേക നിക്ഷേപകരുടെ ആവശ്യം ഞങ്ങൾ തിരിച്ചറിഞ്ഞു. ജോലിസ്ഥലത്തെ സാമ്പത്തിക ക്ഷേമത്തിനായുള്ള സാമ്പത്തിക സാങ്കേതികവിദ്യ ഉൾപ്പെടുന്ന തൊഴിൽ തീസിസിൻ്റെ ഭാവിയിൽ ലേസർ-കേന്ദ്രീകൃതമായ Rebalance, SemperVirens എന്നിവയിൽ എത്തിയതിൽ ഞങ്ങൾ നന്ദിയുള്ളവരാണ്.
നിങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സിനെക്കുറിച്ചുള്ള ഏത് ഘടകങ്ങളാണ് ചെക്ക് എഴുതാൻ നിങ്ങളുടെ നിക്ഷേപകരെ പ്രേരിപ്പിച്ചത്?
1 ദശലക്ഷം ക്ലയൻ്റുകളുള്ള ADP പോലെയുള്ള ഞങ്ങളുടെ ഏറ്റവും പുതിയ ഉപഭോക്താക്കളെയും വിതരണ പങ്കാളികളെയും കുറിച്ച് നിക്ഷേപകർ ആവേശഭരിതരാണ്, ടീമിൻ്റെ വളർച്ച (SoFi സഹസ്ഥാപകൻ ഡാൻ മക്‌ലിൻ കഴിഞ്ഞ വർഷം പ്രസിഡൻ്റായും എഡിപിയുടെ മുൻ CPO & CTO ആയിരുന്ന ഡോൺ വെയ്ൻസ്റ്റീനെ മുതിർന്ന ഉപദേശകനായും ചേർത്തു. ), കൂടാതെ ട്യൂഷനും വിദ്യാർത്ഥി വായ്പയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വെല്ലുവിളികളും നേരിടാൻ കഴിയുന്ന തരത്തിൽ ഞങ്ങളുടെ പ്ലാറ്റ്ഫോം വികസിപ്പിച്ച വഴികളും. ഈ വിഭാഗത്തിലുള്ള ആനുകൂല്യങ്ങളുടെ പ്രാധാന്യത്തെക്കുറിച്ച് എച്ച്ആർ നേതാക്കൾ വേഗത്തിൽ ഉണരുന്ന രീതികളും ഞങ്ങളുടെ നിക്ഷേപകർക്ക് സ്വകാര്യമാണ് - ഉയർന്ന ROI റിക്രൂട്ടിംഗ്, നിലനിർത്തൽ ടൂളുകളായി അവയെ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുന്നു - കൂടാതെ വേനൽക്കാലത്തെ ഈ സ്ഥലത്ത് ഒരു നേതാവായി കാണുക.
അടുത്ത ആറ് മാസത്തിനുള്ളിൽ നിങ്ങൾ നേടാൻ ഉദ്ദേശിക്കുന്ന നാഴികക്കല്ലുകൾ ഏതാണ്?
ഞങ്ങളുടെ ടീമും ക്ലയൻ്റ് ബേസും വിപുലീകരിക്കുന്നത് ഞങ്ങൾ തുടരും - ഞങ്ങൾ നിലവിൽ ടെക്‌സ്മിത്ത്, മാട്രസ് ഫേം, ഫിഡിലിറ്റി, എഡിപി, ക്രെഡിറ്റ് കർമ്മ, അമേരിക്കൻ ഡയബറ്റിസ് അസോസിയേഷൻ എന്നിവയുൾപ്പെടെ 800 ഓളം തൊഴിലുടമകളുമായി പ്രവർത്തിക്കുന്നു, കൂടാതെ മറ്റു പലരെയും പിന്തുണയ്ക്കാൻ പദ്ധതിയിടുന്നു. വർഷാവസാനം.
പുതിയ മൂലധന കുത്തിവയ്പ്പ് നടത്താത്ത ന്യൂയോർക്കിലെ കമ്പനികൾക്ക് നിങ്ങൾക്ക് എന്ത് ഉപദേശമാണ് നൽകാൻ കഴിയുക?
പല സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളും നിക്ഷേപകരെ തങ്ങളുടെ ലക്ഷ്യത്തിലേക്ക് ആകർഷിക്കുന്നതിനായി AI-യെ പരാമർശിക്കുന്നതിനായി അവരുടെ പിച്ച് ഡെക്കുകൾ മാറ്റുന്നു. സമാഹരിക്കാൻ പാടുപെടുന്ന ഞങ്ങളുടെ എതിരാളികളിലൊരാൾ മൂലധനം ആകർഷിക്കാൻ ഇത് ചെയ്തുവെന്ന് ഞങ്ങൾ കേട്ടു, അത് യഥാർത്ഥത്തിൽ തിരിച്ചടിച്ചു. ഞങ്ങളുടെ എതിരാളിക്ക് അവരുടെ പിച്ച് ഡെക്കിന് അപ്പുറത്തുള്ള യഥാർത്ഥ AI സാങ്കേതികവിദ്യയിലേക്ക് വിശ്വസനീയമായി ചൂണ്ടിക്കാണിക്കാൻ കഴിയാത്തതിനാലാണ് തങ്ങൾ ഞങ്ങളിൽ നിക്ഷേപിച്ചതെന്ന് നിരവധി നിക്ഷേപകർ ഞങ്ങളോട് പറഞ്ഞു. സമാനമായ വിധി വരാതിരിക്കാൻ ശ്രദ്ധിക്കുക!
കമ്പനി ഇപ്പോൾ സമീപകാലത്തേക്ക് പോകുന്നത് എവിടെയാണ് കാണുന്നത്?
ഞങ്ങളുടെ ടീമിനെ വളർത്താനും ഞങ്ങളുടെ പ്ലാറ്റ്ഫോം വികസിപ്പിക്കുന്നത് തുടരാനും ഞങ്ങൾ ഈ റൗണ്ട് ഫണ്ടിംഗ് ഉപയോഗിക്കും, ഇത് ജീവനക്കാർക്ക് ഈ ആനുകൂല്യങ്ങൾ വലിയ തോതിൽ ലഭ്യമാക്കുന്നത് സാധ്യമാക്കുന്നു. എച്ച്ആർ നേതാക്കൾക്കും അവർ സേവിക്കുന്ന ജീവനക്കാർക്കും ഈ ആനുകൂല്യങ്ങൾ എത്തിക്കുന്നതിന് ഒരുപാട് ജോലികൾ ചെയ്യാനുണ്ട്, അതുകൊണ്ടാണ് ADP, TIAA, Mattel, DIRECTV, Gilead എന്നിവയിൽ നിന്നുള്ള HR-ഉം സാങ്കേതിക നേതാക്കളും അടങ്ങുന്ന ഞങ്ങളുടെ CHRO ഉപദേശക ബോർഡും ഞങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിച്ചത്. . ഈ ഉപദേശക ബോർഡ് സമ്മർ ടീമുമായി കൈകോർത്ത് പ്രവർത്തിക്കും, ആത്യന്തികമായി വളരെ സങ്കീർണ്ണമായ നയങ്ങളും ഫലമായുണ്ടാകുന്ന നേട്ടങ്ങളും ലളിതമാക്കാൻ സഹായിക്കുകയും എച്ച്ആർ നേതാക്കൾക്ക് ഞങ്ങൾ മികച്ച ഇൻ-ക്ലാസ് പരിഹാരങ്ങൾ നൽകുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ വേനൽക്കാലത്തോടൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുകയും ചെയ്യും. ആർക്കാണ് അവരെ ആവശ്യമുള്ളത്.
നഗരത്തിലെ നിങ്ങളുടെ പ്രിയപ്പെട്ട റെസ്റ്റോറന്റ് ഏതാണ്?
വില്യംസ്ബർഗിലെ ലാമ ഇൻ എന്ന സ്ഥലത്തെ ലോമോ സാൽറ്റാഡോ എനിക്ക് ജീവിതകാലം മുഴുവൻ എല്ലാ ദിവസവും കഴിക്കാം. തീർച്ചയായും, ഇത് ഏറ്റവും ആരോഗ്യകരമല്ല, അതിനാൽ ഞാൻ പ്രതിവർഷം 2-3 സെർവിംഗുകളായി പരിമിതപ്പെടുത്തുന്നു, പക്ഷേ ഓരോ തവണയും ഇത് ശുദ്ധമായ ആനന്ദമാണ്.
NYC ടെക്കിലെ ഏറ്റവും ചൂടേറിയ ലിസ്റ്റിലേക്ക് സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യുന്നതിന് നിങ്ങൾ സെക്കന്റുകൾ അകലെയാണ്!
ഇന്നുതന്നെ സൈൻ അപ്പ് ചെയ്യുക
- SEO പവർ ചെയ്ത ഉള്ളടക്കവും PR വിതരണവും. ഇന്ന് ആംപ്ലിഫൈഡ് നേടുക.
- PlatoData.Network ലംബ ജനറേറ്റീവ് Ai. സ്വയം ശാക്തീകരിക്കുക. ഇവിടെ പ്രവേശിക്കുക.
- PlatoAiStream. Web3 ഇന്റലിജൻസ്. വിജ്ഞാനം വർധിപ്പിച്ചു. ഇവിടെ പ്രവേശിക്കുക.
- പ്ലേറ്റോഇഎസ്ജി. കാർബൺ, ക്ലീൻ ടെക്, ഊർജ്ജം, പരിസ്ഥിതി, സോളാർ, മാലിന്യ സംസ്കരണം. ഇവിടെ പ്രവേശിക്കുക.
- പ്ലേറ്റോ ഹെൽത്ത്. ബയോടെക് ആൻഡ് ക്ലിനിക്കൽ ട്രയൽസ് ഇന്റലിജൻസ്. ഇവിടെ പ്രവേശിക്കുക.
- അവലംബം: https://www.alleywatch.com/2024/04/summer-workplace-student-loan-benefits-platform-will-sealy/
