തുടങ്ങിയിട്ട് ഒരാഴ്ചയായി ടെസ്ല 10 ശതമാനത്തിലധികം പിരിച്ചുവിടൽ പ്രഖ്യാപിച്ചു അതിൻ്റെ ആഗോള തൊഴിലാളികളുടെ. എന്നിരുന്നാലും, പൊടി പടരുമ്പോൾ, ഒരു മുൻ ടെസ്ല ജീവനക്കാരൻ്റെ ദുരവസ്ഥയെക്കുറിച്ച് ഞങ്ങൾ പഠിക്കാൻ തുടങ്ങിയിരിക്കുന്നു, അവരുടെ ജീവിതം പിഴുതെറിയുകയും രാജ്യത്തുടനീളം യാത്ര ചെയ്യുകയും ചെയ്ത ശേഷം, വെറും ആറ് മാസത്തിന് ശേഷം പിരിച്ചുവിടൽ എന്ന ക്രൂരമായ യാഥാർത്ഥ്യത്തെ അഭിമുഖീകരിച്ചു.
“ഞാൻ കാലിഫോർണിയയിലെ കമ്പനിയുമായി ആരംഭിച്ചു, അതിനുശേഷം ടെസ്ലയിൽ ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ രണ്ടുതവണ മാറി. ആറുമാസം മുമ്പ് ജോലിക്കായി ഞാൻ രാജ്യത്തുടനീളം മാറി," മുൻ ജീവനക്കാരൻ ബിസിനസ് ഇൻസൈഡറുമായി പങ്കുവെച്ചു. “ടെസ്ല അതിൻ്റെ ഊർജ്ജ വകുപ്പിൻ്റെ സേവനത്തിനായി എന്നെ അതിൻ്റെ തെക്കൻ പ്രദേശങ്ങളിലൊന്നിലേക്ക് മാറ്റി. കമ്പനിക്ക് ഈ മേഖലയിൽ ഒരാളെ ആവശ്യമുണ്ട്, ഒരു വർഷത്തിലേറെയായി അവിടെ ആരും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല.
ടെസ്ല സ്ഥിരമായ ഒരു നീക്കം നിർദ്ദേശിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, ഒരു പ്രോത്സാഹനമായി സ്ഥലംമാറ്റ സഹായം വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിനുമുമ്പ്, ഈ പരിവർത്തനത്തിൻ്റെ വെല്ലുവിളികൾ ജീവനക്കാരൻ വിശദമാക്കി.
“ആളുകൾക്ക് ഈ പ്രദേശത്തേക്ക് സർവീസ് നടത്തുന്നതിന് ഇടയ്ക്കിടെ പറക്കേണ്ടി വന്നു. കുറച്ചു നേരം ഞാൻ പുറത്തേക്ക് പറന്നു. മൂന്ന് മാസത്തെ കാലയളവ് പോലെ, ഞാൻ രണ്ടാഴ്ച, രണ്ടാഴ്ച അവധിയിലായിരുന്നു, മന്ദഗതിയിലായി. അപ്പോൾ ടെസ്ല എന്നോട് ചോദിച്ചു, ഞാൻ എൻ്റെ ഭാര്യയോടൊപ്പം അവിടെ നിന്ന് മാറുന്നത് പരിഗണിക്കുമോ എന്ന്. ഞങ്ങളുടെ നീക്കത്തിന് അവർ പണം നൽകിയാൽ മാത്രമേ ഞാൻ അത് പരിഗണിക്കൂ എന്ന് ഞാൻ അവരോട് പറഞ്ഞു. അവർ സ്ഥലംമാറ്റ പ്രക്രിയയിൽ സഹായിക്കുകയും സ്റ്റൈപ്പൻഡ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുകയും ചെയ്തു.
ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിട്ട തൊഴിലാളിയുടെ ഐഡൻ്റിറ്റിയുടെയും തൊഴിൽ നിലയുടെയും ആധികാരികതയെക്കുറിച്ച് ബിസിനസ് ഇൻസൈഡർ വായനക്കാർക്ക് ഉറപ്പുനൽകി, എന്നാൽ ടെസ്ല ഇക്കാര്യത്തിൽ പ്രതികരിക്കാൻ വിസമ്മതിച്ചു. കോർപ്പറേറ്റ് പുനർനിർമ്മാണത്തിൻ്റെ വ്യക്തിപരമായ ടോളിലേക്ക് വെളിച്ചം വീശിക്കൊണ്ട്, വ്യക്തതയ്ക്കായി അക്കൗണ്ട് ചുരുക്കി എഡിറ്റ് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.
പൂർണ്ണമായത് ചുവടെ ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിട്ട ടെസ്ല തൊഴിലാളിയുടെ പ്രബന്ധം:
"പാൻഡെമിക് സമയത്ത് ഒരു വാണിജ്യ ഫീൽഡ് സർവീസ് ടെക്നീഷ്യനായാണ് ഞാൻ ടെസ്ലയിൽ തുടങ്ങിയത്. ടെസ്ലയുടെ ഊർജ്ജ വകുപ്പിൻ്റെ ട്രബിൾഷൂട്ടിംഗും മെയിൻ്റനൻസും ഞാൻ കൈകാര്യം ചെയ്തു.
ഞാൻ കാലിഫോർണിയയിലെ കമ്പനിയിൽ നിന്ന് ആരംഭിച്ചു, ടെസ്ലയിൽ ജോലി ചെയ്യുമ്പോൾ രണ്ടുതവണ മാറി.
ആറുമാസം മുമ്പാണ് ഞാൻ ജോലിക്കായി നാട്ടിൽ പോയത്.
ടെസ്ല അതിൻ്റെ ഊർജ്ജ വകുപ്പിൻ്റെ സേവനത്തിനായി എന്നെ അതിൻ്റെ തെക്കൻ പ്രദേശങ്ങളിലൊന്നിലേക്ക് മാറ്റി. കമ്പനിക്ക് ഈ മേഖലയിൽ ഒരാളെ ആവശ്യമുണ്ട്, ഒരു വർഷത്തിലേറെയായി അവിടെ ആരും ഉണ്ടായിരുന്നില്ല. ആളുകൾക്ക് ഈ പ്രദേശത്തേക്ക് സർവീസ് നടത്താൻ ഇടയ്ക്കിടെ പറക്കേണ്ടി വന്നു.
കുറച്ചു നേരം ഞാൻ പുറത്തേക്ക് പറന്നു. മൂന്ന് മാസത്തെ കാലയളവ് പോലെ, ഞാൻ രണ്ടാഴ്ച, രണ്ടാഴ്ച അവധിയിലായിരുന്നു, മന്ദഗതിയിലായി.
അപ്പോൾ ടെസ്ല എന്നോട് ചോദിച്ചു, ഞാൻ എൻ്റെ ഭാര്യയോടൊപ്പം അവിടെ നിന്ന് മാറുന്നത് പരിഗണിക്കുമോ എന്ന്. ഞങ്ങളുടെ നീക്കത്തിന് അവർ പണം നൽകിയാൽ മാത്രമേ ഞാൻ അത് പരിഗണിക്കൂ എന്ന് ഞാൻ അവരോട് പറഞ്ഞു. അവർ സ്ഥലംമാറ്റ പ്രക്രിയയിൽ സഹായിക്കുകയും സ്റ്റൈപ്പൻഡ് വാഗ്ദാനം ചെയ്യുകയും ചെയ്തു.
പിരിച്ചുവിടൽ അറിയിപ്പ് കേട്ട് തിങ്കളാഴ്ച രാവിലെ ഞാൻ ഉണർന്നപ്പോൾ ഞാൻ പൂർണ്ണമായും അന്ധരായിരുന്നു.
തിങ്കളാഴ്ച രാവിലെ ഞാൻ ഉണർന്നു, ജോലിക്ക് പോകാൻ ശ്രമിച്ചു. എൻ്റെ ഫോൺ ഇനിപ്പറയുന്ന രീതിയിൽ എന്തെങ്കിലും പറഞ്ഞു: പാസ്വേഡ് പിശക്, ഐടിയുമായി ബന്ധപ്പെടുക.
അതിനാൽ ലോഗിൻ ചെയ്യാൻ ശ്രമിക്കുന്നതിനായി ഞാൻ ലാപ്ടോപ്പിലേക്ക് പോയി, സ്ക്രീനിൽ ഐടി നമ്പർ ഉള്ളതിനാൽ എൻ്റെ കമ്പ്യൂട്ടറിൽ നിന്നും ലോക്ക് ഔട്ട് ആയി. ഞാൻ ഐടിയിൽ വിളിച്ചു, അവർ പറഞ്ഞു എനിക്ക് എച്ച്ആറിനെ ബന്ധപ്പെടണമെന്ന്. പിന്നെ ഞാനും എൻ്റെ സ്വകാര്യ ഇമെയിൽ അക്കൗണ്ടിലേക്കും പോയി ടെസ്ലയിൽ നിന്നുള്ള ഒരു ഇമെയിൽ കണ്ടു അത് ഒറ്റരാത്രികൊണ്ട് അയച്ചു. ആ ജനറിക് കത്ത് ആയിരുന്നു - മറ്റു പലർക്കും കിട്ടിയതായി പറഞ്ഞ ഒന്ന്.
ഞാൻ നന്നായി ചെയ്യുന്നതായും എൻ്റെ മാനേജർമാരിൽ നിന്ന് നല്ല പ്രതികരണം ലഭിക്കുന്നതായും എനിക്ക് തോന്നി. ആ പിരിച്ചുവിടൽ കത്തിൽ അവർ വെട്ടിക്കുറച്ചത് ആവർത്തനം മൂലമാണെന്ന് പറഞ്ഞു, പക്ഷേ എൻ്റെ റോൾ അനാവശ്യമാണെന്ന് എനിക്ക് തോന്നിയില്ല.
ടെസ്ലയ്ക്ക് പിരിച്ചുവിടലുകൾ നന്നായി കൈകാര്യം ചെയ്യാമായിരുന്നുവെന്ന് എനിക്ക് തോന്നുന്നു. അത് വ്യക്തിത്വരഹിതവും പെട്ടെന്നുള്ളതുമായിരുന്നു.
ഇപ്പോൾ എനിക്കും എൻ്റെ ഭാര്യക്കും ഞങ്ങൾ ഒരുതരം കുടുങ്ങിപ്പോയതുപോലെ തോന്നുന്നു.
റൂറൽ ലൊക്കേഷൻ കാരണം ഒന്നര മണിക്കൂർ യാത്ര ചെയ്യാതെ തന്നെ എനിക്ക് മറ്റ് നിരവധി അവസരങ്ങൾ കണ്ടെത്താൻ കഴിയാത്ത ഒരു നഗരത്തിലാണ് ഞങ്ങൾ. ഞങ്ങൾ കുടുംബത്തിൽ നിന്ന് വളരെ അകലെയാണ്, ഞങ്ങളെ സഹായിക്കാൻ സമീപത്തുള്ള ഒരു പിന്തുണാ സംവിധാനവുമില്ല.
ഞങ്ങൾ നീങ്ങിയപ്പോൾ ഞങ്ങളുടെ ചില സുരക്ഷാ വലകൾ നഷ്ടപ്പെട്ടു. എൻ്റെ ടെസ്ലയുടെ ശമ്പളം ഉപയോഗിച്ച് ഞങ്ങളുടെ ബഡ്ജറ്റിന് അനുയോജ്യമായ ഒരു വീട് ഞങ്ങൾ വാടകയ്ക്കെടുത്തു, എന്നാൽ ഇപ്പോൾ എന്നെ ജോലിയിൽ നിന്ന് പിരിച്ചുവിട്ടതിനാൽ അത് കുറവാണ്. ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ ആറ് മാസത്തേക്ക് കൂടി പാട്ടത്തിൽ കുടുങ്ങി.
ഞങ്ങൾ ടെസ്ലയിലേക്ക് മാറിയപ്പോൾ ഞങ്ങൾ അത് നിസ്സാരമായി എടുത്തില്ല, പക്ഷേ ഞങ്ങൾ ഇത് പ്രതീക്ഷിച്ചില്ല. ഞങ്ങൾ കുടുംബത്തിനടുത്താണ് താമസിക്കുന്നത് എന്നതിനാൽ പോകുക എന്നത് ബുദ്ധിമുട്ടായിരുന്നു. എനിക്ക് രണ്ട് കുട്ടികളുണ്ട്, ഒരു 17 വയസ്സുകാരനും 9 വയസ്സുകാരനും, ഞങ്ങൾക്ക് അവരെ പിഴുതെറിയേണ്ടി വന്നു.
ഇപ്പോൾ ഞങ്ങൾ ഡൈസ് ഉരുട്ടിയതായി എനിക്ക് തോന്നുന്നു, അതിൻ്റെ ഫലമായി ഞങ്ങൾ സ്വയം കാലിൽ വെടിയേറ്റു.
- SEO പവർ ചെയ്ത ഉള്ളടക്കവും PR വിതരണവും. ഇന്ന് ആംപ്ലിഫൈഡ് നേടുക.
- PlatoData.Network ലംബ ജനറേറ്റീവ് Ai. സ്വയം ശാക്തീകരിക്കുക. ഇവിടെ പ്രവേശിക്കുക.
- PlatoAiStream. Web3 ഇന്റലിജൻസ്. വിജ്ഞാനം വർധിപ്പിച്ചു. ഇവിടെ പ്രവേശിക്കുക.
- പ്ലേറ്റോഇഎസ്ജി. കാർബൺ, ക്ലീൻ ടെക്, ഊർജ്ജം, പരിസ്ഥിതി, സോളാർ, മാലിന്യ സംസ്കരണം. ഇവിടെ പ്രവേശിക്കുക.
- പ്ലേറ്റോ ഹെൽത്ത്. ബയോടെക് ആൻഡ് ക്ലിനിക്കൽ ട്രയൽസ് ഇന്റലിജൻസ്. ഇവിടെ പ്രവേശിക്കുക.
- അവലംബം: https://techstartups.com/2024/04/22/tesla-fired-an-employee-6-months-after-relocation-across-the-country/