
La pandemia de la enfermedad del coronavirus (COVID-19) ha tocado todos los aspectos sociales, incluida la forma en que trabajamos. El personal de respuesta a emergencias, los trabajadores de atención mĆ©dica y los otros trabajadores que proveen servicios esenciales a la comunidad, han tenido exigencias particularmente extremas, trabajando mĆ”s horas de lo normal, mĆ”s turnos o incluso durante toda la noche, lo cual los ha dejado con menos tiempo para dormir y recargar energĆas.
Bajo circunstancias normales, los adultos necesitan entre 7 y 9 horas de sueƱo cada noche, ademĆ”s de oportunidades para el descanso mientras estĆ”n despiertos, salud óptima y bienestar. Trabajar durante muchas horas y el trabajo por turnos, combinados con labores estresantes o fĆsicamente exigentes pueden llevar a dormir mal y a la fatiga extrema. La fatiga aumenta el riesgo de lesiones y de deterioro de la salud (infecciones, enfermedades y trastornos mentales).
Aunque no exista una única solución que satisfaga las necesidades de todos, aquà se describen algunas estrategias generales que tanto empleados como empleadores pueden usar para manejar la fatiga laboral y la seguridad en el trabajo.
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