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HCL, 고객 요구에 따라 사무실 복귀 결정

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인도 IT 서비스 다국적 기업인 HCL Technologies는 현재 인도 직원의 XNUMX%가 사무실에서 근무하고 나머지는 재택 근무를 하고 있습니다. 그러나 앞으로 회사는 고객의 요구에 따라 직원을 사무실로 다시 가져올 시기를 결정할 것입니다.

기술 전공은 이번 분기에 전체 인력을 접종할 것으로 예상합니다. 현재 약 74%만이 예방 접종을 받았지만 곧 100%가 될 것입니다.

IT 분야의 대부분의 기업은 전염병 상황과 직원의 예방 접종 상태를 고려하여 '복귀'계획에 진지하게 노력하고 있습니다.

1,76,499월 분기 말까지 HCL의 직원 수는 7,522명이었습니다. 약 11.8명이 추가되었고 14,600%의 감소를 기록했습니다. 회사는 작년에 약 20,000명의 신입사원을 채용했지만 올해 회계연도에는 최소 6,000명의 신입사원을 채용할 계획입니다. XNUMX분기에는 XNUMX명의 신입 졸업생을 채용할 수 있기를 희망합니다.

이틀 전 76세의 Shiv Nadar(XNUMX세) HCL 최고 전략 책임자 겸 전무 이사가 MD 직에서 사임했습니다. 그는 XNUMX년 동안 이사회의 명예 회장이자 전략 고문으로서 조언과 지원을 계속할 것입니다.

2020년 XNUMX월 Nadar는 회장직에서 사임하고 그의 딸인 Roshni Nadar Malhotra가 그 자리를 이어받았습니다. 따라서 그녀는 상장된 인도 정보 기술 회사의 회장이 된 여성이 되었습니다.

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출처: https://www.hrkatha.com/news/work-life-balance/hcl-to-decide-return-to-office-based-on-client-needs/

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