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COVID-19의 혼란을 보다 민첩한 조직 구축으로 전환

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COVID-19 팬데믹이 우리에게 가르쳐 준 것이 있다면 변화에 너무 준비되어 있을 수 없다는 것입니다. 즉, 우리가 비즈니스를 운영하고 인력을 관리하며 안정성을 확보하는 방식을 변화시키는 빠르게 움직이고 갑자기 나타나는 변화입니다. 우리 기업의. 

비즈니스에서 파괴적인 이벤트는 새로운 것이 아닙니다. 리더로서 우리는 조직이 사회적 격변, 불리한 시장 조건, 공급망 붕괴 또는 환경 재해 등 다양한 유형의 혼란을 견딜 수 있도록 하는 계획 및 프로세스에 오랫동안 투자해 왔습니다.

그러나 COVID-19는 구체적이고 실행 가능한 방식으로 미리 계획하는 것은 고사하고 위험을 가장 잘 인식하는 조직조차 헤아릴 수 없는 리그였습니다. 이제 팬데믹에서 벗어나 이전보다 더 유연하고 적응할 수 있는 작업 환경으로 나아가고 있는 COVID-19 모닝콜은 사려 깊고 의도적인 방식으로 주의를 기울여야 합니다. 디지털 변환, 조직이 다음 주요 빠르게 변화하는 중단에 민첩하고 적응할 수 있도록 합니다. 

CIO는 디지털 혁신 혁명을 주도하고 있습니다. 

많은 CIO는 이미 이동 모드에 있으며 전염병의 교훈을 활용하여 보다 민첩한 조직과 비즈니스 및 기술 확장성을 추진하고 있습니다. 실제로 2021년 62월 SAPinsider 설문조사에 따르면 임원 및 리더의 2021%가 프로세스 효율성을 XNUMX년의 최우선 비즈니스 우선순위로 꼽았습니다. 

팬데믹으로 인해 기업이 전례 없는 민첩성을 거의 모든 운영 측면에 통합해야 하는 상황에서 많은 리더가 이제 예상치 못한 변화의 시기에 고도로 맞춤화되고 변경하기 어려운 ERP 시스템을 책임으로 보는 것은 놀라운 일이 아닙니다. 지난 4년 동안 조직의 디지털 혁신 프로젝트를 주도해 온 한 CIO는 구식 플랫폼에서 혁신하는 데 따른 어려움을 SAP로 새롭고 혁신적인 작업을 수행할 수 있는 능력을 제한하는 것으로 설명했습니다. 그리고 새로운 기능을 구현하거나 새로운 작업을 수행하려면 상당한 노력과 테스트. 이러한 제한은 CIO가 찾고 있는 혁신 수준을 지원하는 데 적합하지 않으며 SAP S/XNUMXHANA로 새로운 디지털 플랫폼을 구축하도록 유도합니다.

능동적이고 전략적인 디지털 혁신을 추구하는 CIO는 확실히 이 혼자가 아닙니다. 바로 지금, 전 세계 CIO들은 그 어느 때보다 강력하게 마이그레이션 시스템 서로 다른 시스템과 데이터를 통합하여 클라우드로 전환하고 디지털 운영을 간소화합니다. SAPInsider 설문조사는 많은 CIO가 요즘 디지털 트랜스포메이션을 추진하는 과정에서 저항이 줄어들고 있다는 사실을 발견하고 이를 뒷받침합니다. 전염병이 노동력과 기술 인프라 모두에 대한 위치의 부적절성을 입증하면서 구름 왕이 결정화되었습니다. 팬데믹은 새로운 합의의 시대를 열었습니다. IT 파트너와 이들이 가능하게 만드는 기술 및 혁신은 배후에서 전략적 기능을 수행하는 벤더가 아닙니다. 대신 전략적 기술 파트너십은 대부분의 조직의 생계에 기초가 됩니다.

많은 리더들이 주목하고 조치를 취하고 있습니다. SAPinsider 연구에서 경영진의 절반 이상이 SAP S/4HANA를 SAP의 기한이 2027년까지가 아니라는 사실에도 불구하고 내년에 가장 전략적인 투자로 꼽았고 많은 경영진이 이미 예산(66%)과 인력( 36%) 변환 목표를 달성할 수 있도록 하는 데 필요합니다. 적절한 계획을 통해 S/4HANA는 비즈니스의 필수 구조에 경직성을 구축한 복잡하고 이질적인 시스템에서 획기적인 전환점이 될 수 있습니다. 상속 또는 축적한 정렬되지 않은 데이터가 목표를 달성하고 있습니까? 아마도 신뢰할 수 있는 분석을 제공한다는 점에서 무게를 줄이지 않고 부담을 줄 것입니다. 전반적으로 디지털 혁신, 특히 S/4HANA는 현재 데이터 환경을 평가하고 탄력성 향상과 전략적 혁신을 위해 조직을 설정할 선제적 계획을 개발할 절호의 기회를 제공합니다.

조직의 회복탄력성 전략을 옹호해야 할 순간이 있다면 바로 오늘입니다. 미국에서 팬데믹이 완화되고 있을지 모르지만 지난 해가 우리에게 무엇인가를 가르쳐 주었다면 그것은 예상치 못한 것을 기대하는 것입니다. 준비와 민첩성은 팬데믹이 더 먼 기억이 됨에 따라 우리가 잊을 수 있는 미덕이 아닙니다. 

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출처: https://www.dataversity.net/channeling-the-chaos-of-covid-19-into-building-more-agile-organizations/

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