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50개 기업이 산업 분야의 차세대 경력을 지원하기 위해 협력

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제네바, 스위스, 9월 23, 2021 / PRNewswire / — 세계 경제 포럼 (World Economic Forum) 오늘을 시작 차세대 산업 리더 (NGIL) 프로그램은 제조 및 생산 부문에서 환경 및 사회적 진보를 가속화하고 인식을 전환하고 새로운 세대가 산업 분야에서 경력을 쌓도록 고무하기 위해 빠르게 성장하는 젊은 산업가의 글로벌 커뮤니티입니다.

Apple, DHL, Johnson & Johnson, Rockwell Automation, Siemens 및 스탠리 블랙 & Decker는 NGIL 프로그램을 지원하고 있습니다. 젊은 리더에게 커뮤니티에 가입하도록 제안하는 것 외에도 이러한 회사는 교육 자료를 커뮤니티에 제공하고 경영진이 커뮤니티 구성원을 위한 멘토 역할을 하고 있습니다.

신기술은 자동차, 화학, 전자, 의료 및 섬유와 같은 다양한 산업을 변화시키고 있습니다. 그러나 산업 생산은 R&D 및 디자인에서 소비자 행동 및 사용 종료 주기에 이르기까지 모든 영역에서 기술 부족에 직면해 있습니다. 글로벌 컨설팅 회사 Korn Ferry의 리서치 2030년까지 전 세계적으로 85만 명 이상의 인재 부족이 발생하여 $ 8.5 조 미실현 연간 수익. NS 차세대 산업 리더 커뮤니티는 이러한 문제를 해결하기 위해 적극적인 역할을 할 것입니다.

마크 메이버리, 최고 기술 책임자 스탠리 블랙 & 데커, 고 말했다.스탠리 블랙 & Decker는 미래 산업 리더의 리더십 개발에 중요한 격차를 메우는 NGIL 커뮤니티의 구축에 기여하게 된 것을 영광으로 생각합니다. 이 프로그램은 비전 있는 산업 리더에 대한 노출을 통해 다음 세대에게 영감을 주고, 이 전 세계 코호트를 교차 연결하여 피어 투 피어 학습을 촉진하고 성장을 가속화하고 목표를 글로벌 도전에 집중함으로써 미래를 변화시킵니다.”

DHL Supply Chain Europe의 최고 운영 책임자인 Tanja Küppers는 다음과 같이 말했습니다. 중동아프리카, "신세대 산업 리더는 혁신적 사고를 추진하고 사람들의 마음에 불을 지피고 지속 가능한 성과를 달성할 수 있는 능력이 있습니다. 비즈니스, 사회 및 환경과의 연결성을 수용함으로써 직원, 고객 및 파트너에 대한 책임 있는 리더 역할을 합니다.”

회원 차세대 산업 리더 프로그램은 해당 회사 및 조직의 고위 경영진이 지명합니다. 첫 번째 집단의 지도자는 100명이 넘고 그 중 절반이 여성입니다. 그들은 에너지, 자동차, 광업 및 금속을 포함한 20개 이상의 국가와 12개 산업 부문을 대표합니다. 새로운 리더의 각 집단은 다음 원칙과 활동을 수용하는 18개월 간의 여정을 시작할 것입니다.

  • 영감을 얻으십시오 : 사고 리더, CEO 및 생산 생태계의 고위 경영진이 제공하는 전략, 리더십 및 운영의 학습 모듈입니다.
  • 잇다: 동료 네트워킹 세션을 통해 서로의 독특한 직장과 경력 경험에서 배우고 아이디어, 도전 과제 및 솔루션을 공유할 수 있습니다.
  • 변환: 소규모 산업 간 팀이 책임 있는 산업 혁신을 가속화하고 새로운 아이디어를 공동으로 만들어 제조 및 생산의 새로운 기회와 혁신에 대해 세계를 열광하게 합니다.

회원들은 젊은 세대에 참여하고 유치하기 위해 공유된 노력을 활용하는 것을 목표로 조직의 각 영향 영역 내에서 긍정적인 변화를 주도하기 위해 협력하는 데 동의합니다.

의 온라인 홈 차세대 산업 리더 프로그램은 https://www.weforum.org/new-generation-industry-leaders. 이 프로그램은 세계 경제 포럼의 플랫폼에서 시작되었습니다. 첨단 제조 및 가치 사슬의 미래 형성, 플랫폼과 협력하여 실행됩니다. 에너지, 재료 및 인프라의 미래 형성 그리고 나머지 포럼 플랫폼. 50개 이상의 주요 기업이 지원합니다. 여기를 눌러 더 많은 정보를 찾으세요. 그들이 지명한 지도자들과 함께.

제레미 위르겐스, 세계경제포럼 상무이사, “XNUMX차 산업혁명이 주도하는 제조와 생산의 변화는 젊은 전문가들의 리더십과 협업이 있어야만 성공할 수 있습니다. 동료들에게 업계 경력이 약속하는 놀라운 기회를 수용하도록 도전할 이 뛰어난 리더들로 구성된 첫 그룹의 출범을 발표하게 된 것을 기쁘게 생각합니다.”

로렌스 휘틀, 글로벌 기술 회사 Parsable의 CEO, “오늘날의 공장은 세계에서 가장 기술적으로 발전된 작업 환경입니다. 산업 분야에서 많은 혁신이 일어나고 있습니다. 그러나 산업에는 이미지 문제가 있습니다. 젊은 사람들은 이를 기술에 정통하거나 미래 지향적인 것으로 보지 않습니다. 우리는 모바일 퍼스트 세대로부터 최고의 인재를 유치하고 유지하기 위해 제조 경력에 대한 인식을 시급히 바꿔야 합니다.”

지속 가능한 개발 영향 정상 회담 20월 23-XNUMX일 
이 회의는 주제 아래 기업, 정부, 시민 사회의 글로벌 리더가 한자리에 모입니다. 공평하고 포용적이며 지속 가능한 회복 형성. 새로운 기술, 정책 및 파트너십에 중점을 두어 협력을 증진하고 진전을 가속화하며 글로벌 과제에 대한 실질적인 솔루션을 강조할 것입니다. 미디어 캔 좌측의 동영상을 클릭 과 여기에 등록.

파서블 정보
파서블(www.parsable.com)는 세계 최대의 산업 기업이 항상 올바른 작업을 수행할 수 있도록 지원합니다. Parsable의 Connected Worker®를 사용하면 직원이 모바일 장치에서 종이 없는 디지털 작업 지침을 사용하여 공동 작업을 실행할 수 있습니다. 모든 단계와 조치를 측정하는 것 외에도 작업자는 실시간으로 문제를 제기하고 피드백을 제공하여 모든 프로세스를 신속하게 분석하고 개선할 수 있습니다. Parsable을 통해 기업은 운영에 대한 전례 없는 가시성을 확보하고, 지속적인 개선을 위해 작업 프로세스에 대한 세부 데이터를 발견하고, 기술에 정통한 새로운 인재를 유치할 수 있습니다. 회사 팔로우 링크드인, 트위터 (@ParsableHQ)와 구문 분석 가능한 블로그.

미디어 담당자 :
코니 성 모일
(주)파서블
[이메일 보호] 

출처 Parsable, Inc.


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출처: https://www.prnewswire.com:443/news-releases/50-firms-collaborate-to-champion-next-gen-careers-in-industry-301384294.html

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