USDLA에 있는 사람들의 아이템.

5/30: USDLA 뉴스 안녕하세요 USDLA 친구들! 멋진 메모리얼 데이 주말을 보내셨기를 바랍니다. 이번 주에는 스폰서인 HP I Poly의 사고 리더십 팀의 UC 전략 및 연구 이사인 David Danto를 소개하게 되어 기쁩니다. 아래 Q&A에서 David는 28년 2022월 40일 HP Inc.(NYSE: HPQ)가 직장 공동 작업 솔루션의 선도적인 글로벌 공급업체인 Poly(NYSE: POLY)를 인수한 이후 조직에서 무슨 일이 있었는지 알려줍니다. - 주당 3.3달러의 현금 거래, Poly의 순 부채를 포함하여 총 기업 가치 XNUMX억 달러를 의미합니다. David는 이번 인수를 통해 더욱 성장 지향적인 포트폴리오를 만들기 위한 HP의 전략을 가속화하고, 하이브리드 작업 솔루션에서 업계 기회를 더욱 강화하고, 회사가 장기적으로 지속 가능한 성장과 가치 창출을 위해 포지셔닝하는 방법을 설명합니다. 놓치지 마세요! 또한 아래에서 예정된 두 가지 무료 금요일 웨비나에 대한 정보를 찾을 수 있습니다. 2년 2023월 1일 오후 2-XNUMX시 동부: Tech + SEL = DigiCit, Banyan Global Learning 사장 Seth Fleischauer 및 커리큘럼 디렉터 Courtney Dayhuff 발표자 9년 2023월 1일, 2-1pm ET: 온보딩 — Ryan Consulting, LLC의 설립자 겸 수석 컨설턴트인 Bill Ryan 발표자와 함께 성공을 위한 XNUMX-n-done 이상입니다. 다시 알림: 플로리다주 올랜도에서 열리는 USDLA 전국 컨퍼런스가 17월 20일부터 XNUMX일까지 빠르게 다가옵니다. 자리를 예약하려면 여기를 클릭하세요! 매주 USDLA 브리핑을 가져오는 목요일에 다시 이야기하겠습니다. — Pat Cassella, USDLA 전무이사 HP 사고 리더십 팀의 UC 전략 및 연구 책임자인 David Danto와의 Q&A USDLA: 귀사와 그 역사에 대해 말씀해 주십시오. 그리고 원격 학습 산업에서 충족시킨 요구 사항을 회원들과 공유하십시오. David: HP 회사인 Poly는 최고 품질의 오디오 및 비디오 솔루션을 제공하는 글로벌 통신 회사입니다. Poly는 조직이 다양한 하이브리드 설정에서 효과적으로 연결, 통신 및 협업할 수 있도록 하는 강력한 통합 커뮤니케이션 및 협업 포트폴리오를 보유하고 있습니다. Poly는 오디오 통신 장비 제조업체인 Plantronics와 선도적인 회의 및 공동 작업 솔루션 제공업체인 Polycom의 합병을 통해 설립되었습니다. 원격 교육 산업에 대한 우리의 참여는 교육이 원격으로 제공되는 방식을 변화시키는 데 중요한 역할을 했습니다. Poly는 오디오 및 비디오 솔루션 전문 지식을 활용하여 교육 기관에 원격 학습 경험을 향상시키는 다양한 제품과 서비스를 제공했습니다. Poly의 화상 회의 시스템 및 협업 도구는 가상 교실을 촉진하여 교사와 학생이 물리적 위치에 관계없이 실시간으로 연결하고 참여할 수 있도록 지원했습니다. 이러한 솔루션은 지리적 장벽을 허물고 교육 기회를 확대하며 대화형 학습 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 했습니다. USDLA: 조직의 가장 큰 문제는 무엇이었습니까? David: 원격 학습의 가장 큰 과제 중 하나는 학생들이 가상 환경에서 최선을 다해 보고 느낄 수 있도록 하여 현장 강의실에 있는 것처럼 보이게 하는 솔루션을 만드는 것입니다. 현대 교실이 발전함에 따라 우리는 기술을 발전시킴으로써 이러한 장애물을 극복할 수 있습니다. Poly 솔루션은 원격 학습으로 전환하는 동안 교육 기관의 고유한 문제를 해결하도록 특별히 설계되었습니다. 우리 조직이 인식하고 극복하고자 하는 가장 큰 문제 중 일부는 연결성, 학생 참여, 교사 교육 및 지원, 접근성 및 포용성을 포함합니다. Poly는 네트워크 상태에 관계없이 어디서나 원활한 경험을 제공하는 신뢰할 수 있는 연결된 솔루션을 만들어 이러한 문제를 해결합니다. 사용 가능한 대역폭을 기반으로 비디오 품질을 최적화하는 적응형 기술 및 지능형 AI 알고리즘의 대규모 포트폴리오를 통해 학생들이 가상 환경에 있는 것처럼 느낄 수 있는 원활한 경험을 보장했습니다. 이 차세대 기술에는 귀중한 교육, 리소스 및 전담 기술 지원이 함께 제공되어 교육자가 자신 있고 쉽게 전환을 탐색할 수 있도록 도와줍니다. USDLA: 회사의 큰 성과는 무엇입니까? David: Poly는 수년 동안 교육 업계에서 중요한 이정표와 성공을 달성하여 영향력 있는 솔루션을 제공하고 교육 기관에 긍정적인 결과를 가져왔습니다. 실시간 커뮤니케이션과 역동적인 협업을 가능하게 하는 솔루션을 통해 우리는 학생들의 관심을 끌고 이해력을 높이는 학습 경험을 촉진했습니다. 매년 디지털 격차를 해소하고 널리 사용되는 학습 관리 시스템(LMS) 및 기타 교육 도구와의 원활한 통합을 제공하기 위해 제품 포트폴리오를 늘릴 수 있습니다. 이 작업의 좋은 예는 우리의 채프먼 대학과의 파트너십 팬데믹 초기에 거의 10,000명의 학생과 교직원에게 커뮤니케이션을 촉진하고 Poly 장비를 제공하는 안정적이고 유연한 솔루션을 만들었습니다. 원격 학습으로의 전환은 대학이 안전한 환경을 조성하고 다양한 요구를 지원하며 미래를 더 잘 준비하는 데 도움이 되었습니다. USDLA: 이상적인 고객은 누구이며 최근 몇 년 동안 비즈니스가 어떻게 성장했습니까? David: Poly는 K-12 학교에서 고등 교육 기관 및 직업 훈련에 이르기까지 교육 산업의 많은 부분에서 고객을 보유하고 있습니다. 우리는 원격 교육 기능을 향상시키기 위해 혁신적이고 신뢰할 수 있는 솔루션을 찾는 학교, 대학, 대학 및 교육 서비스 제공업체를 포함한 다양한 고객을 수용합니다. 최근 몇 년 동안 Poly는 교육 부문에서 상당한 성장을 경험했습니다. 원격 학습 솔루션에 대한 수요가 급증함에 따라 우리 사업은 전 세계 교육 기관의 변화하는 요구 사항을 충족하기 위해 확장되었습니다. COVID-19 팬데믹은 확실히 원격 학습의 채택을 가속화하여 우리의 전문 지식을 찾는 고객의 급속한 증가로 이어졌습니다. 그러나 수요는 이러한 솔루션에 대한 지속적인 필요성을 보여주었고 원격 학습 및 하이브리드 환경을 지원하도록 제품 제공을 확장할 수 있게 해주었습니다. USDLA: USDLA가 귀하의 노력에 어떻게 도움이 되었습니까? David: USDLA는 모두에게 보다 접근하기 쉬운 기술 솔루션을 제공하려는 Poly의 비전과 일치합니다. 우리는 원격 학습 관행을 발전 및 촉진하고 협업을 촉진하는 것을 옹호하는 제공자가 된 것을 기쁘게 생각합니다. 인식을 확산하고 Poly의 기술 채택을 늘리는 데 도움을 준 조직에 감사드립니다. USDLA: 귀사의 미래는 어떤 모습입니까? David: 교육 산업에서 Poly의 미래는 흥미로운 가능성으로 가득 차 있습니다. 오디오 및 비디오 솔루션의 선두주자로서 우리는 교육 기관의 변화하는 요구 사항을 충족하기 위해 제품을 지속적으로 혁신하고 확장함으로써 원격 학습의 미래를 형성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 앞으로 우리는 우리의 솔루션이 몰입감 있고 매력적인 가상 학습 환경을 만드는 데 중추적인 역할을 하는 미래를 상상합니다. 우리는 인공 지능, 기계 학습 및 데이터 분석을 활용하여 학습 경험을 개인화하고 각 학생이 맞춤형 콘텐츠와 지원을 받을 수 있도록 하는 최첨단 기술을 계속 개발할 것입니다. 우리는 학생과 교육자 간의 원활한 의사 소통과 팀워크를 가능하게 하기 위해 노력하면서 협업을 핵심 초점으로 유지할 것입니다. 당사의 솔루션은 대화형 토론, 가상 그룹 프로젝트 및 실시간 협업을 촉진하여 디지털 교실에서 참여와 창의성을 촉진합니다. 또한 교육자 및 학생을 위한 학습 관리 시스템 및 교육 도구와의 긴밀한 통합, 워크플로우 간소화 및 효율성 향상을 기대합니다. 이러한 통합을 통해 원활한 콘텐츠 공유, 채점 및 데이터 관리가 가능해져 다양한 플랫폼에서 일관된 학습 경험을 제공할 수 있습니다. 이러한 약속을 통해 우리는 우리 솔루션이 교육 기관이 디지털 세계에서 학생들이 성공할 수 있도록 준비시키는 고품질의 매력적이고 포괄적인 원격 학습 경험을 제공할 수 있도록 지원하는 미래를 만드는 것을 목표로 합니다. HP 소개: HP Inc.(NYSE: HPQ)는 글로벌 기술 리더이자 사람들이 자신의 아이디어를 실현하고 가장 중요한 사물에 연결할 수 있도록 지원하는 솔루션을 제공합니다. 170개 이상의 국가에서 운영되는 HP는 개인용 컴퓨팅, 인쇄, 3D 인쇄, 하이브리드 작업, 게임 등을 위한 혁신적이고 지속 가능한 다양한 장치, 서비스 및 구독을 제공합니다. 자세한 내용은 다음을 방문하십시오. www.hp.com. 폴리에 대하여 HP의 하이브리드 작업 솔루션 포트폴리오의 일부인 Poly는 언제 어디서나 최고의 회의를 가질 수 있도록 프리미엄 오디오 및 비디오 제품을 만듭니다. Poly를 사용하면 눈에 띄는 것 이상을 할 수 있습니다. 자세한 내용은 www.폴리.com.. 2년 2023월 1일 오후 2-XNUMX시 동부: Tech + SEL = DigiCit 발표자: Seth Fleischauer, 사장, Courtney Dayhuff, 커리큘럼 디렉터, Banyan Global Learning 회기: 오늘날 청소년의 하루 평균 화면 시간은 6.5시간입니다. 그들은 사실상 살과 피와 가상 세계라는 두 세계의 시민입니다. 기술이 세상을 더 작게 만들면서 소속감 있는 문화를 만드는 것이 그 어느 때보다 중요합니다. 과정 및 기술별 콘텐츠 외에도 교육자는 학생들이 두 세계 모두에서 책임감 있는 시민이 되도록 준비시켜야 합니다. 자기 인식 및 관계 기술은 IRL만큼 가상 세계에서 중요합니다. 교육자는 두 세계에서 전체 아동의 발달을 촉진할 책임이 있습니다. SEL과 기술은 결합하여 두 가지 모두에서 훌륭한 시민의식을 함양할 수 있습니다. 콘텐츠 중심의 기술이 주입된 교실은 종종 SEL을 커리큘럼에 정기적으로 통합하는 데 어려움을 겪습니다. 참가자들은 자신의 성공과 도전에 대해 토론할 기회를 갖게 됩니다. 발표자는 학생들이 사회 정서적 기술을 개발하고 책임감 있는 디지털 및 실제 시민이 되도록 돕기 위해 기술을 활용하는 데 사용하는 연구 정보 방식, 방법 및 모범 사례를 공유합니다. 이 대화식 세션을 통해 참가자는 이러한 방법 중 일부를 연습할 수 있습니다. Seth Fleischauer 소개: Princeton University, Queens College School of Education 및 New York City Teaching Fellows Program을 졸업한 Seth는 2008년 Banyan Global Learning을 설립하고 고유한 원격 학습 모델을 구축하기 전에 NYC 공립학교에서 가르쳤습니다. Seth는 오리건주 포틀랜드에 살고 있지만 여전히 뉴욕 메츠를 사랑합니다. Courtney Dayhuff 소개: Courtney는 Arizona State University에서 다국어/다문화 교육 학위를 취득한 후 미국, 코스타리카, 대만 및 중국의 ESL/EFL 교실에서 근무했습니다. 그녀는 느낌을 전달하는 유학생 협력을 촉진하는 것을 포함하여 Banyan Global Learning의 고유한 일일 태평양 횡단 원격 학습 프로그램(Learning Live)을 감독합니다. Courtney는 음악 연주, 여행, 모험적인 야외 활동을 즐기고 교실에 없을 때 가족, 친구 및 그녀의 개 Wallace와 함께 보내는 시간을 즐깁니다. 2월 XNUMX일 웨비나에 등록하려면 여기를 클릭하십시오! 9년 2023월 1일, 동부 표준시 기준 오후 2-XNUMX시: 온보딩 — 성공을 위해서는 1-n-done 이상입니다. 발표자: Bill Ryan, 설립자 겸 수석 컨설턴트, Ryan Consulting, LLC 세션: 새 직장에서의 첫날을 기억하십니까? 혜택, 의료 계획, 급여 및 세금 양식, CEO의 비디오 데이터 덤프를 기억하십시오. 놀라운 하루죠? 그런 다음 이메일이 작동했습니다. 당신의 상사는 말할 준비가 되어 있고 곧 당신은 모든 것에 방향을 잡게 됩니다, 그렇죠? 원격 인력으로의 전환과 함께 새로운 역할로 이동하는 기존 직원이든 관계없이 시작 날짜 전에 사람을 참여시켜 프로세스를 시작할 수 있는 기회입니다. 구조화된 온보딩 프로그램은 개인의 장기적인 성공의 핵심이며 전략적인 장기 계획을 포함합니다. 이 세션에서 Bill은 직원 유지 및 참여에 영향을 미치는 모든 요소인 지속적인 커뮤니케이션, 피드백 및 성과 측정을 중심으로 하는 4'C'+1 모델을 사용하여 역할의 요구 사항을 대상으로 하는 전술적 교육을 결합하는 프로세스를 공유합니다. 멘토링 및 개발을 위한 직원 수명 주기와 사람들을 연결하여 내부 네트워크를 구축하고 협업을 지원하는 방법을 살펴봅니다. 온보딩은 일회성 세션이 아니라 장기적인 성과를 위해 사람들이 성공할 수 있도록 준비시키는 프로세스입니다. William J. Ryan, Ph.D. 소개: Ryan Consulting, LLC의 설립자 겸 수석 컨설턴트인 Bill은 학습을 전략적 비즈니스 도구로 사용하여 사람들을 개발하고 영향을 주어 유지, 참여 및 성과를 개선합니다. 그는 정부(에너지부), 첨단 기술(IBM & Westinghouse), 가정 건강 관리 및 보험과 같은 건강 관련 산업을 포함하여 전 세계적으로 성능 지원 및 교육 설계 팀을 이끄는 기업 및 산업 관리 경험을 입증했습니다. 휴마나). 최근 클라이언트 작업에는 SOAP(Strategy on a Page) 개발, 국가 금융 회사를 위한 리더십 개발 계획, 포괄적인 인재 배치 및 제조 관련 개발 계획, National Retail Services 및 기업이 직원을 유지하고 개발할 수 있도록 지원하는 인력 개발에 중점을 둔 주 이니셔티브입니다. 추가 작업은 임상의를 위한 개선된 신생아 기술과 다주 제조 문제를 위한 혼합 리더십 및 코칭 프로그램에 초점을 맞춘 전국적인 임상 시작을 지원했습니다. Bill은 Ithaca College에서 교수 설계에 중점을 둔 석사와 박사 학위를 받았습니다. Nova Southeastern University에서 교육학 컴퓨팅 기술로 학사 학위를 받았습니다. 자세한 내용은 다음을 방문하십시오. www.williamjryan.com이메일 bill@williamjryan.com, 또는 (502) 797-2479로 전화하십시오. Bill은 Twitter(@WmJRyan)에서 활동 중이거나 링크드인. 9월 XNUMX일 웨비나에 등록하려면 여기를 클릭하십시오! USDLA의 회원이 되십시오 USDLA의 후원자가 되십시오 고등 교육 인증 전문 학습 인증 @Amazon Smile 쇼핑 시 USDLA 지원 전국 후원자님 감사합니다 D2L, 인프라, JDL 호라이즌스,  폴리,  TSU, 버라이존, 에듀 얼라이언스 그룹, 조화, FLA, 인앱 구매, IPX, 니어포드, 뷰소닉, 울프비전, 옐로딕, 해부,  애리조나 원격진료 프로그램 과 사우스 웨스트 원격 의료 리소스 센터, 허들리, 소프트초크, NC 사라, 프록 토리오, 간단한 강의 계획서, VDO360,  버추얼케어, 월 도프 대학, 잔에두, 메를로, 인텔리보드, 플렉스포인트, 로지텍, 스킬 커먼즈, 보카복스, 씨, 상승, 야하마 통합 커뮤니케이션, USDLA, 후원사 및 주 챕터를 지원해주셔서 감사합니다. 에릭 존스 회장 차기 대통령 척 셍스톡 미국 원격 교육 협회 (USDLA) 정보 501년에 결성된 3(c) 1987 비영리 협회인 USDLA는 후원자와 회원이 20,000억 달러의 46%를 운영하고 영향을 미치며 전 세계적으로 913명에게 도달합니다. 미국 교육 및 훈련 시장. USDLA는 교육 및 훈련을 위한 원격 학습의 개발 및 적용을 촉진하고 옹호, 정보, 네트워킹 및 기회를 제공하여 원격 학습 커뮤니티의 요구에 부응합니다. 제공되는 원격 교육 및 훈련 대상에는 유아원 교육, 가정 교육, 고등 교육 및 평생 교육은 물론 비즈니스, 기업, 군대, 정부 및 원격 의료 시장이 포함됩니다. 방문 USDLA.org USDLA | www.usdla.org

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