춘계 성명은 일반적으로 대규모 예산 조치가 필요한 시기가 아니지만 이러한 이례적인 시기에 주로 기업보다는 소비자를 대상으로 몇 가지가 발표되었습니다. 가장 중요한 변경 사항은 다음과 같습니다.
연료 의무
헤드라인 뉴스는 영국 전역에서 휘발유 및 디젤 연료 관세를 리터당 5p 인하하고 있습니다.
전반적으로 이것은 현금 기준으로 모든 연료 관세에 한 번에 적용된 가장 큰 인하입니다. 그러나 실제로 지난 몇 주 동안 30리터의 연료 비용이 약 XNUMXp 상승했기 때문에 대규모 가격 인상의 작은 움푹 들어간 곳이지만 여전히 감사해야 합니다.
이 인하와 2022-23년의 연료 관세 동결은 다음과 같은 가치가 있습니다.
- 일반 자동차 운전자의 경우 £100
- 평균 밴 운전자의 경우 £200
- 평균 운송업자의 경우 £1,500
국민보험 한도 올리기
국민 보험 시작 기준은 12,570년 2022월부터 £30로 인상됩니다. 이 인하로 330천만 명의 근로자가 혜택을 받을 수 있으며 일반적인 직원은 연간 £9,880 이상을 저축합니다. 그러나 이것은 최저 소득자에게는 도움이 되지 않습니다. 소득이 £1.25 미만인 경우 기준액을 높이는 것은 도움이 되지 않습니다. 더 많이 버는 사람들에게는 저축이 되어야 하고 건강 및 사회 복지를 위한 XNUMX% 인상을 완화해야 합니다.
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유니버설 크레딧 테이퍼율
정부는 Universal Credit 테이퍼율을 63%에서 55%로 낮추고 500년 말부터 근로 수당을 연간 £2021씩 인상합니다. 이는 1.9-2022년에 약 23억 파운드 상당의 사회 최저 임금에 대한 세금 감면입니다. 이 변화는 또한 1.7만 가구가 연간 평균 약 1,000파운드를 추가로 유지하게 됨을 의미합니다.
가계부양기금
춘계 성명서는 1년 500월부터 이미 제공된 2022억 파운드에 추가로 500년 2021월부터 XNUMX억 파운드를 추가로 제공하여 가계 지원 기금을 XNUMX억 파운드로 두 배로 늘립니다. 이 기금은 식량, 의류 및 유틸리티, 그리고 영국에서는 가장 필요한 사람들에게 도움을 줄 수 있는 가장 좋은 위치에 있는 지방 당국에 계속 배포될 것입니다.
고용 수당을 £4,000에서 £5,000로 인상
고용 수당은 적격 기업이 매년 고용주의 국민 보험 분담금(NIC) 청구서를 줄일 수 있도록 하는 구제책입니다. Spring Statement에서 이 금액이 £1,000에서 £4,000 인상될 것이라고 발표되었습니다.
약 495,000개 기업(전체 기업의 30%)이 이 증가로 혜택을 받을 것이며, 여기에는 약 50,000개 기업(전체 기업의 3%)이 NIC 및 건강 및 사회 복지 부과금 지불에서 완전히 제외됩니다. 이는 전체적으로 670,000월부터 XNUMX개의 기업이 고용 수당으로 인해 NIC와 건강 및 사회 복지 부담금을 지불하지 않을 것임을 의미합니다.
포스트 2022년 춘계 성명서 첫 번째 등장 테메베이.
