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환경, 사회 및 거버넌스 (ESG) 문제에 대한 책임은 고위 경영진에게 있습니다.

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비즈니스의 성공 여부는 더 이상 재무 성과만으로 측정되지 않습니다.

한 여론 조사에서 평결은 ESG 문제의 궁극적 인 책임이 CEO와 같은 고위 간부에게 얼마나 중요한지 평가하기 위해 실시했으며, 응답자의 73 %는 이것이 매우 중요하다고 생각했고 12 %는 그렇지 않다고 말했습니다.

또한 응답자의 15 %는 그것이 적당히 중요하다고 생각했습니다.

ESG 책임

분석은 독자로부터받은 284 개의 응답을 기반으로합니다. 평결, 01 년 01 월 2021 일부터 XNUMX 월 XNUMX 일까지.

ESG 문제에 대한 책임 필요

기업은 기후 변화, 불평등, 직원 건강 및 안전, 인권과 관련된 ESG 문제 및 위험을 해결하는 데 점점 더 많은 책임을지고 있습니다. 기업과 기업은 또한 ESG를 혁신하고 차별화 할 수있는 기회로보고 있습니다.

ESG 목표를 충족하고 우선 순위를 정하기 위해 기업은 ESG 정책 및 관행을 기업 정책에 신중하게 통합해야합니다. ESG 목표 달성의 역할과 책임은 거버넌스 모델의 일부 여야하며 이사회 구성원과 고위 경영진간에 명확하게 전달되어야합니다.

투자자와 자산 관리자는 ESG 문제 관리에 대한 책임을 이사회 구성원과 고위 간부에게 요구하고 있습니다. BlackRock, SSGA 및 Vanguard는 ESG 관리에서 이사회 책임의 필요성을 강조한 자산 관리자 중 일부입니다.

고위 경영진의 책임을 보장하는 한 가지 방법은 보상을 ESG 지표와 연결하는 것입니다. 예를 들어, 마스터 카드는 고위 경영진이받은 보너스를 탄소 사용 및 성별 임금 평등과 같은 ESG 이니셔티브에 연결했습니다.

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출처 : https://www.aerospace-technology.com/news/accountability-of-environmental-social-and-governance-esg-issues-should-lie-with-senior-executives-poll/

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