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해고자 13명 중 100명 창업, 스타트업 열풍 

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올해 초에 우리는 어떻게 대량 기술 해고는 신생 기업의 새로운 물결로 이어졌습니다.. 2022년 XNUMX분기에 시작된 글로벌 경기 침체가 기술 기업에 큰 영향을 미치기 시작했습니다.

올 상반기 메타, 구글 알파벳, 엔비디아 등 거대 기술기업들도 정리해고를 발표했다. 예를 들어, 지난 10,000월 Facebook의 모회사인 Meta는 직원 11,000명을 해고한 지 불과 746개월 만에 202,259명을 감축하겠다고 발표하여 감원이 가장 많은 Big Tech 기업의 사회적 거인이 되었습니다. 현재까지 최소 XNUMX개의 기술 회사가 XNUMX명의 직원을 해고했습니다. 정리해고.참고로, 공개 보고서에서 수집한 데이터를 사용하여 모든 기술 정리 해고를 추적해 온 사이트입니다.

그러나 해고된 기술 근로자들에게 나쁜 소식만 있는 것은 아닙니다. 최근 신입사원 설문조사 출판 월스트리트저널(Wall Street Journal)은 고용주가 타이트한 노동 시장에서 자격을 갖춘 근로자를 찾기 위해 계속 고군분투하고 있기 때문에 대부분의 해고된 기술 근로자가 검색을 시작한 직후 빠르게 일자리를 찾았다는 사실을 발견했습니다. 집리크루터(ZipRecruiter)가 실시한 이 설문조사에 따르면 기술 회사에서 해고 또는 해고된 후 최근에 고용된 근로자의 약 79%가 검색을 시작한 지 XNUMX개월 이내에 새 직장을 얻었고 다른 사람들은 자신의 회사를 시작했습니다.

거의 반년 후, BizReport에서 수행한 새로운 연구에 따르면 해고된 근로자 중 소수가 자신의 회사를 시작하여 새로운 스타트업 물결에 불을 붙였습니다.

연구 중에 BizReport는 정리 해고의 영향을 받는 개인의 LinkedIn 프로필을 철저히 조사했습니다. 정리해고.fyi,  흥미로운 답을 찾기 위해. 그들이 발견한 것은 놀랍기 그지없으며 모든 사람의 관심을 사로잡을 것이 확실합니다.

“먼저, BizReport가 사용하는 해고.해고된 사람들의 LinkedIn 계정을 찾기 위해 해고된 직원 목록. 그런 다음 각 LinkedIn 페이지로 이동하여 실직 후 창업자, 사장 또는 사업주가 되었는지 확인했습니다.”라고 BizReport는 썼습니다.

다음은 연구의 주요 하이라이트입니다.

  1. 일자리를 잃은 100명당 13명이 자신의 회사를 차렸습니다.
  2. Meta는 최근 정리 해고에서 가장 많은 신생 기업을 생성합니다. Meta의 이전 직원 XNUMX명 중 XNUMX명은 자신의 사업을 시작합니다.
  3. 해고된 후 소프트웨어 엔지니어는 자신의 회사를 시작할 가능성이 가장 높습니다. 스타트업 XNUMX개 중 XNUMX개는 전직 소프트웨어 엔지니어가 설립했습니다.

다음은 이전 직원의 15% 이상이 기업가가 된 다른 회사 목록입니다.

  • 도어대시 | 30%
  • 아마존 | 25 %
  • 플렉스포트 | 24%
  • 트위터 | 16%
  • 쇼피파이 | 15%

BizReport는 또한 해고된 후 소프트웨어 엔지니어가 자신의 회사를 시작할 가능성이 가장 높다는 사실을 발견했습니다. 또한 스타트업 44.4개 중 XNUMX개는 전직 소프트웨어 엔지니어가 설립했습니다. 경영진 수준의 직원은 정리 해고 후 사업을 시작할 가능성이 더 큽니다. 조사 대상 회사의 XNUMX%는 이전 관리자 및 이사에 의해 설립되었습니다.

여기에서 전체 연구를 찾을 수 있습니다. https://www.bizreport.com/business/from-layoff-victim-to-founders


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