Ford Motor Co.는 애틀랜타에 새로운 연구 혁신 센터를 열어 회사의 디지털 변혁을 지원하고 이 지역의 유서 깊은 흑인 대학에서 흑인 기술 인재를 채용하려는 회사의 노력을 지원할 계획입니다.

포드 애틀랜타 연구 및 혁신 센터(FARIC)는 소프트웨어 주도 커넥티드 차량, 인공 지능, 대학 연구 등과 같은 분야에서 일할 것이라고 관계자들이 말했습니다.

"Ford는 전통적인 자동차 회사에서 소프트웨어 혁신을 주도하는 디지털 제품 및 서비스 회사로 전환하고 있습니다."라고 Ford Research의 고급 엔지니어링 전무이사인 Jim Buczkowski는 말했습니다.

새로운 센터는 애틀랜타의 흑인 대학에서 채용할 예정입니다.

"산업 전반에 걸쳐 기술 인재에 대한 수요가 높으며 경쟁력을 유지하는 데 필요한 전문 지식을 유치하고 개발하기 위해 비전통적인 경력 경로를 만들 수 있는 기회가 있습니다."라고 그는 말했습니다.

포드는 대대적인 변혁의 한가운데서 서비스를 제공하는 지역사회와 고객을 반영하는 인력 개발에 전념하고 있다고 자동차 제조업체는 애틀랜타에 대한 계획을 발표하면서 말했습니다.

Doron Elliott는 "과소 대표는 소프트웨어 및 엔지니어링 산업, 특히 흑인 및 히스패닉 커뮤니티와 관련하여 중요한 문제입니다. 이는 지역 대학, 대학 및 비영리 단체와 협력하여 기술 공간에 다양성을 더하는 데 도움이 되는 것을 특히 흥미롭게 만듭니다."라고 Doron Elliott는 말했습니다. FARIC 운영도 감독하게 될 Ford In-Vehicle Infotainment의 수석 관리자입니다. 

"이 중요한 인재 기반을 구축함으로써 Ford는 매우 다양한 고객 기반의 요구를 충족하기 위해 최첨단 제품과 서비스를 개발하는 혁신적이고 효율적인 방법을 지속적으로 찾을 수 있을 것입니다."라고 덧붙였습니다.

Ford는 애틀랜타에 센터를 배치함으로써 Ford를 미국에서 가장 다양한 인재 시장 중 하나로 만들고 다양한 배경을 가진 소프트웨어 전문가 파이프라인을 개발할 수 있게 되었다고 회사는 말했습니다.

애틀랜타 기술 인재 센터

“Atlanta는 계속해서 기술 회사와 신생 기업을 유치하고 성장시킵니다. 그리고 우리는 특히 흑인 기술 인재를 위해 바람직한 인재 기반을 계속해서 유치하고 있습니다. Andre Dickens 애틀랜타 시장은 "Ford Atlanta Research and Innovation Center와의 파트너십을 통해 더욱 강력하고 다양한 파이프라인을 성장시키는 데 도움이 될 수 있기를 기대한다"고 말했다.

FARIC 팀은 혁신 허브 역할을 하고 소프트웨어 솔루션을 제공하는 것 외에도 소프트웨어 엔지니어링 및 첨단 기술 경력에서 흑인, 히스패닉 및 여성 대표를 늘리는 데 주력할 것입니다. 이 회사는 HBCU 및 The Atlanta University Center Consortium과 협력하여 다양한 그룹의 학생들에게 경력 기회를 확대할 계획입니다.

FARIC은 미시간 주 디어본에 있는 회사 본사 주변의 회사 연구 센터와 함께 자동화, 연결 및 전기 자동차와 함께 작업하는 캘리포니아 텔아비브와 팔로 알토에 있는 포드 연구 개발 시설 네트워크에 합류합니다.

애틀랜타 북서부에 있는 24,000평방피트의 FARIC 공간은 포함, 유연성, 협업 및 혁신을 지원하는 사려 깊고 접근 가능한 레이아웃으로 표준을 능가하도록 설계되었다고 관계자는 말했습니다.

회의 공간은 전통적인 회의실을 넘어 가상 참가자를 통합하는 기술을 갖춘 대규모 그룹 회의를 위한 학습 계단, 실습 문제 해결을 위한 차고 공간 및 보다 캐주얼한 브레인스토밍을 위한 거실 스타일 좌석이 있는 개방형 협업 공간으로 확장됩니다. 또는 캐치업.

Ford의 글로벌 디자인 및 브랜드 이사인 Jennifer Kolstad는 "우리는 지난 몇 년 동안 유연한 작업 공간과 직원에게 영감을 주는 기능에 대해 많은 것을 배웠습니다."라고 말했습니다. "우리는 FARIC에서 개인과 팀이 어떤 종류의 환경이 현재 가장 효율적인지 선택할 수 있는 환경을 만들었습니다."