미국 암호 화폐 거래소의 거대 기업인 Coinbase가 직장 내 인종 차별 주장과 관련된 사회 공학 관련 문제에 대해 다시 한 번 뉴스에 나올 수 있습니다.

논쟁에서 멀지 않은 곳에서 회사는 다시 한번 정치적인 문제의 중심에있을 수 있습니다.

Coinbase 인종 편견 이야기 미확인

Coinbase에 따르면 New York Times (NYT)는 인종 차별과 관련된 문제에 대해 암호 화폐 거래소를 나쁘게 묘사하는 기사를 게시 할 계획입니다. 플랫폼은 내부 이메일 26 월 XNUMX 일 직원들에게 보내져 당면한 문제를 해결하기 위해 이야기를 선점했습니다.

뉴욕 타임즈는 회사의 일부 흑인 전직 직원에 대한 학대 혐의에 대한 기사를 게시 할 예정입니다.

Coinbase에 따르면 NYT 이야기는 회사의 차별적 관행을 암시합니다.

이메일에서 발췌 한 내용은 다음과 같습니다.

전반적으로, 우리는 기자와 이야기의 세부 사항을 사실 확인하기 위해 최선을 다 했음에도 불구하고 완전한 정보와 맥락이 부족한 부정확 한 그림을 그릴 것으로 기대합니다. 즉, 우리는 직원들이 읽기 어려운 에피소드를 이야기 할 것임을 알고 있습니다. […] 미디어가 가장 빛나는 기사에서 제안하는 것처럼 완벽하거나 가장 부정적인 기사에서 언론이 주장하는 것만 큼 나쁜 조직은 없습니다.

이러한 혐의에 대응하여 코인베이스는 다가오는 기사에서 포착 된 불만 사항은 이전에 회사에서 조사한 것이라고 말합니다. 두 명의 다른 외부 수사관의 조사에서도 인종 차별 주장이 실체가없는 것으로 간주 한 것으로 알려졌다.

코인베이스는 또한 괴롭힘과 차별에 대한 무관 용 정책을 확인하면서 직장에서의 포용과 다양성을 촉진하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

사회 문제 탐색

지난 XNUMX 월, Coinbase는 CEO Brian Armstrong이 암호 화폐 시장을 뒤흔들 었습니다. 발표 회사에 대한 비 정치적 입장. 암스트롱에게 사회적 행동주의를 피하는 Coinbase는 암호화 사업에 대한 회사의 초점을 강화했습니다.

교환도 제공 제로 정치 정책에 부합하지 않는 직원을위한 퇴직 패키지. 발표 직후 약 60 명의 직원이 다른 암호화 회사와 함께 회사를 떠났습니다. 전하는 바에 의하면 이 자유 요원을 쫓아 내려고