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위성 사무실을위한 TCS 방망이, 노동 인구의 여성 증가

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Tata Consultancy Services의 XNUMX 명 이상의 직원에게 업무의 ​​미래는 'XNUMX 위'또는 위성 사무실에 있습니다. Tata Sons 회장 인 Natarajan Chandrasekaran은 카타르 경제 포럼에서 전염병이 사람들이 일하는 방식과 조직이 디지털 경로를 채택하는 속도를 변화 시켰음을 밝혔다. 현재 우리가 목격하고있는 빠른 디지털화 속도는 전염병이 아니었다면 앞으로 XNUMX 년 동안 볼 수 없었을 것입니다. 따라서 TCS는 직원을위한 위성 사무실을 포함하도록 '작업 방식'과 '작업 환경'도 변경했습니다.

Tata Consultancy Services는 사무실 밖에서 더 많은 작업이 수행됨에 따라 더 많은 여성이 하이브리드 작업 모델을 구현하여 인력에 합류하는 것을보고 있습니다. 물리적 사무실은 중요한 센터 역할을하도록 유지되지만 TCS는 조만간 100 %의 사무실 근무 상황을 기대하지 않습니다. 그러나 TCS의 직원 대부분이 사무실 복귀를 선호하는 것으로 보이므로 TCS는 세 번째 옵션 인 위성 사무실을 구현할 계획을 세웠습니다. 이것은 집과 사무실에서 일하는 것 외에도 위성 사무실에서 일하는 세 번째 옵션이있는 하이브리드 작업 모델의 확장입니다.

이를 통해 직장을 더욱 다양하게 만들고 더 많은 여성들이 편안하게 정규직을 취하도록 장려 할 것입니다. 장기적으로 GDP도 성장하고 국가 경제가 향상 될 것입니다.

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출처 : https://www.hrkatha.com/news/work-life-balance/tcs-bats-for-satellite-offices-more-women-in-the-workforce/

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