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Java 프로그래머를 인터뷰할 때의 핵심 요소

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자바 시장은 거대합니다. 재능 있는 Java 개발자가 많이 있으며 인터뷰 방법을 이해하면 성공적인 채용에 도움이 됩니다.

시장 점유율이 13%인 Java는 여전히 비즈니스에서 가장 광범위하게 사용되는 프로그래밍 언어입니다. 대규모 프로젝트를 개발하는 데 주로 활용됩니다.

귀하의 요구 사항을 충족할 개발자를 찾을 때, 특히 액세스 가능한 가능성이 너무 많은 개발자를 찾을 때 신청자 자격을 부여하고 원하는 능력으로 개발자 범위를 좁히는 것은 어려울 수 있습니다.

최고의 채용 결정을 내리는 데 필요한 지식을 얻을 수 있도록 다음 잠재적인 Java 개발자를 인터뷰하기 위한 몇 가지 주요 아이디어를 준비했습니다.

그들이 기본을 이해하고 있는지 확인하십시오.

소프트웨어 개발에는 시간과 고려가 필요합니다. 개발 프로세스를 시작하기 전에 아이디어를 구체화하는 데 필요한 재능을 결정해야 합니다.

Java가 기본 프로그래밍 언어인 경우 대부분의 개발자는 기본 사항에 익숙할 것입니다. 그러나 이론적 지식을 실제 전문 지식으로 위장하려는 사람들을 만날 수 있습니다.

언어를 구사하는 능력과 실제 사용은 매우 다릅니다. 프로세스를 명확하게 표현하는 개발자의 능력이 솔루션을 만들 수 있다는 것을 의미하지는 않습니다.

기술 전문가가 인터뷰에 참여하면 개발자가 회사에 적합한지 판단하는 데 도움이 될 수 있습니다. 또는 더 많은 지원이 필요한 경우 유능한 채용 담당자가 전문 개발자를 찾는 데 도움을 줄 수 있습니다.

Java 개발자를 고용할 때 고려해야 할 또 다른 요소는 학교를 갓 졸업한 개인은 언어에 대한 이해를 뒷받침하는 데 필요한 실제 경험이 부족하다는 것입니다.

반면에 졸업생을 데려오는 것은 현명한 결정일 수 있습니다. 이 개발자들은 대학에서 배운 기본 사항을 확장하는 동시에 개발 야망을 충족하도록 구성할 수 있는 깨끗한 상태입니다.

Java 버전에 대한 이해도를 테스트합니다.

프로그래밍 언어로서 Java는 항상 성장하고 있으며 필수 능력은 필수 사항이어야 하지만 사용 중인 특정 버전에 대해 잘 알고 있는 개발자도 찾아야 합니다.

개발자의 이력서에는 일반적으로 그들이 사용한 가장 최신 버전이 표시되지만, 그렇지 않은 경우 더 자세히 알고 싶다면 인터뷰에서 언급하십시오.

또한 빠른 릴리스 버전인 Java 9 및 Java 10을 포함하여 최신 Java 릴리스에 익숙하다는 것을 보여줄 수 있어야 합니다. 물론 특정 버전의 Java를 사용하고 있고 계속 사용하려는 경우 이전 버전에서도 작동했는지 확인하십시오.

개발자로부터 이러한 종류의 정보를 얻는 것은 간단해야 합니다. 각 반복에서 어떤 요소가 게시되었으며 특정 프로젝트에 어떤 요소를 사용할 것인지 물어보십시오.

그들이 사용할 수 있는 Java 프레임워크에 대해 알아보세요.

개발 목표를 충족하는 Java 프레임워크를 선택하는 것은 계획 프로세스의 중요한 측면이며, 개발 팀에 개발자를 고용할 때 과거 및 관련 전문 지식이 최우선 순위여야 합니다.

각 프레임워크를 사용하면 고유한 부분을 생성하고 조직의 요구 사항을 충족하는 하나의 응용 프로그램으로 혼합하여 소프트웨어를 설계할 수 있습니다.

Java 에코시스템은 해당 언어와 함께 작동하는 프레임워크로 가득 차 있으며 특정 경로를 밟고 있다면 요구 사항을 충족하고 제시간에 제공할 수 있는 개발자를 찾아야 합니다.

시간이 되면 반응 개발자 인터뷰, 이 프레임워크에 대한 친숙도가 최우선 관심사여야 합니다. 개발자는 질문이 있을 때 공개적으로 설명할 수 있어야 합니다.

그들이 프레임워크를 활용한 비즈니스 시나리오, 가장 편안한 부분, 현재 프로세스를 개선하기 위해 이러한 프레임워크를 사용하는 방법에 대해 문의하십시오. 이 모든 것이 전반적인 경험의 중요한 지표가 될 것입니다.

그들에게 이전 작업에 대해 이야기하면 최근에 사용하지 않은 경우에도 회사에서 이전에 사용하는 Java 프레임워크를 사용한 적이 있음을 알 수 있습니다. 예를 들어, 그들이 Spring보다 Spark를 더 잘 알고 있다고 해서 그들이 그것을 활용할 수 없다는 의미는 아닙니다.

또한 모든 프레임워크는 수정 및 업그레이드의 대상이 되며 회사에서 이를 지속적으로 파악해야 한다는 점을 염두에 두어야 합니다. 결과적으로 현재 개발을 따라가는 개발자의 능력이 주요 고려 사항이 되어야 합니다.

가장 최근에 작업한 프로젝트에 대해 문의하십시오.

개발자의 지식과 기술에 대해 알아내는 것은 Java 인터뷰 프로세스의 중요한 측면입니다. 비즈니스 요구 사항을 충족하는 사람을 선택하는 것은 과정이나 교과서에서 배운 내용만을 기반으로 하는 것이 아니기 때문입니다.

실제 경험은 개발자가 회사에 적합한지 여부를 결정하는 주요 기준이 되어야 합니다. 그들이 얼마나 많은 실무 경험을 가지고 있는지 알아보기 위해 처음부터 끝까지 마지막으로 작업한 프로젝트를 자세히 설명하도록 요청하십시오.

이 강의를 통해 그들이 사용하기 좋아하는 도구, 나머지 팀과 협업하는 방법, Java 언어에 접근하는 방법을 배우게 됩니다.

이 모든 실제 경험이 인터뷰의 핵심 화두여야 하며, 공통점을 발견할 수 있다면 회사에 이상적인 후보자가 될 수 있습니다.

개발자가 CV를 기반으로 적합하다고 생각하는지 여부에 관계없이 언어, 프레임워크 및 접근 방식에 대한 경험을 더 깊이 파고들면 유익한 협업으로 이어질 수 있습니다.

출처 : Plato Data Intelligence : PlatoData.io

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