크리스티아누 호날두의 경력은 축구 경기장의 문제를 훨씬 뛰어넘는 영감의 등대였습니다. 순전히 긴 수명, 높은 기준에 대한 끊임없는 준수, 거대한 기대에 부응하기 위한 확고한 약속은 그 자체로 거대한 내러티브입니다.

그러나 그의 최근 구단인 맨체스터 유나이티드로의 이적은 흥미로운 다른 교훈을 던져줍니다. 이 반환은 이전 직장에서 두 번째 제한을 시작할 수 있는 방법에 대한 통찰력을 제공합니다. 올바른 방법으로 수행하면 진정한 호날두 스타일로 영광스러운 골을 넣을 수 있습니다.

1. 높은 메모를 남겨주세요

호날두가 처음으로 올드 트래포드를 떠나 레알 마드리드로 이적한 2009년 여름이었습니다. 이것은 그가 얼마 전에 꿈의 목적지로 표시한 것이므로 놀라운 일이 아닙니다. 사실, 맨유에서의 지난 2008년 동안의 그의 행동은 그가 합류했을 때 아스날과 첼시의 그늘에 머물기 시작한 클럽을 변화시켰습니다. 그는 여러 차례 잉글랜드 챔피언이 되었고 XNUMX년 유럽 챔피언이 되는 데 중요한 역할을 했습니다. 호날두가 레알 마드리드와 합의한 조건에 따르면 그는 XNUMX년 전에 맨유를 떠났어야 했습니다. 그러나 그는 전환을 더 원활하게 하기 위해 유나이티드에 XNUMX년을 더 주기로 결정했습니다. 그는 그의 클럽, 특히 전설적인 매니저와 그의 멘토인 알렉스 퍼거슨 경의 축복을 받고 떠났습니다.

경력 초기의 전환은 아마도 불가피할 것입니다. 많은 젊은이들은 그것을 경력 개발의 일부로 생각합니다. 다양한 환경에서 자신의 기술을 시험해보고 싶은 충동은 이해할 수 있습니다. 그것은 자신의 재능에 도전하고 연마합니다. 그러나 중요한 것은 특정 시간에 어디에 있든 자신의 모든 것을 바치는 것입니다. 대부분의 영적 지혜가 동의하는 것처럼 현재에 눈과 마음을 단단히 고정하십시오. 매력적인 미래가 손짓하더라도. 그것이 새로운 구혼자들에게 그들의 결정이 옳았다는 것을 안심시키는 반면, 더욱 중요한 것은 이러한 태도는 또한 자신의 경력에 ​​처음 불을 붙인 사람들에게 이 사람이 떠나는 것이 임박한 경우에도 자신의 자리를 진정으로 소중히 여긴다는 것을 보여줍니다. 미래를 향한 문은 항상 열려 있습니다.

2. 다음 장소에서 기대 이상

CR7의 맨유 경력이 훌륭했다면 레알 마드리드에서의 그의 경력은 환상의 영역에 있었습니다. 그는 이전에 거의 볼 수 없었던 득점 선수로서 돌파구를 마련했습니다. 해가 거듭될수록 그의 골 기록은 놀라웠습니다. 그는 그의 위대한 라이벌 리오넬 메시와 함께 축구계에서 소중한 개인 자산의 인수 및 육성에 대한 대화를 전환했을 것입니다. 레알 마드리드에서 그는 XNUMX개의 놀라운 챔피언스 리그 트로피를 획득했습니다. 정말 놀랍습니다! 그런 다음 그는 유벤투스에서 이탈리아 리그를 샘플링하기 위해 떠났습니다. 그러나 그의 플레이가 설정한 품질과 기준은 결코 흔들리지 않았습니다. 그가 맨유에서 항상 환영받을 것이라는 사실이 실제로 그가 갔던 새로운 장소에서 그를 높이 치솟게 만들었는지 추측하는 것은 흥미롭습니다.

문이 항상 열려있을 것 같은 위대한 메모에 장소를 남겨두면 항상 큰 장점이 있습니다. 안전망이 있다는 인식은 일이 잘못될 경우 종종 더 나은 성과를 낼 수 있는 힘을 줍니다. 그리고 일반적으로 그런 일이 발생하면 가파른 기대에도 불구하고 성능이 올라갑니다. 누군가가 항상 어딘가에 반드시 절실히 필요하다는 느낌은 종종 더 높은 비행에 연료를 공급합니다. Bette Midler가 노래했듯이 그것은 '날개 아래의 바람'일 수 있습니다. 그것은 진정으로 놀라운 업적을 집으로 향하기 위해 높은 곳에서 투석할 수 있습니다.

3. 절대 연락을 잃지 않는다

호날두는 2009년에 올드 트래포드를 떠났을지 모르지만, 그는 항상 의식 속에 남아 있습니다. 아마도 맨유는 그곳에 있을 때와 같은 세력이 아니었기 때문에 클럽 서포터들에게 향수를 불러일으키는 추억을 남겼을 것입니다. 그러나 그는 또한 그의 역할을했습니다. 그는 인터뷰할 때마다 그곳에서 자신의 일과 클럽, 과거 상사에 대해 항상 따뜻하게 이야기했습니다. 그는 소셜 미디어에서 맨유 팬들과 연락을 유지했습니다. 게다가 맨체스터 유나이티드를 상대로 레알 마드리드와 유벤투스에서 득점한 골을 축하하지 않는 그의 매우 눈에 띄는 시연은 팬들과 클럽을 그의 편으로 만들었습니다.

많은 사람들이 조직을 떠날 때 뒤돌아볼 필요가 전혀 없다고 생각하는 것 같습니다. 사실, 그들은 그것을 나쁘게 말하는 것을 즐깁니다. 그것은 결코 좋은 일로 이어질 수 없습니다. 그러나, 좋게 되돌아보고, 그곳에서 배운 것을 깊이 생각하고, 길을 열어준 교사 및 멘토와 관계를 유지하는 것은 행동에 있어서 좋은 전략입니다. 그것은 자신의 여행이 무엇인지 인식하고 근거를 유지합니다. 또한 새로운 프로젝트에서 사람을 모집하려는 시도, 새로운 기회를 찾는 것에 이르기까지 모든 것이 결국 자신이 키운 네트워크로 귀결되기 때문에 추가 벤처에 도움이 될 인적 투자입니다. 자신의 성장의 뿌리가 어디에 놓여 있는지 알고 감사하면 경력의 나무가 진정으로 큰 높이로 솟아날 수 있습니다.

4. 다른 사람 반환

유명한 시인 TS Elliot의 아름다운 인용문이 있습니다. “우리는 탐험을 중단해서는 안 되며, 모든 탐험의 요지는 우리가 시작한 곳으로 돌아가지만 처음 그 곳을 아는 것입니다.”가 있습니다. 이것은 Ronaldo가 Red Devils의 홈으로 돌아오는 데 매우 많이 적용됩니다. 그는 수줍음 많고 어린 십대에 합류했고 의심할 여지 없이 위대한 사람을 떠났지만 스포츠의 진정한 전설 중 한 명으로 돌아옵니다. 현실의 변화는 클럽이 그를 어떻게 보는지, 그리고 그가 자신의 기여가 무엇인지 인식하는 방법을 알려줄 것입니다. XNUMX년이라는 긴 시간이 흘렀고 반짝이는 경력이 쌓였습니다. 이것은 단지 케이크에 장식이 될 수 있습니다.

같은 장소, 같은 조건, 같은 키에 돌아간다는 것은 아마도 전혀 의미가 없을 것입니다. 그것은 아마도 전체 여행을 무효화합니다. 떠나고 나서 경력이 꽃을 피우면 돌아올 때 항상 그것이 한 몫을 해야 합니다. 저울은 또한 직원에게 유리하게 기울어질 수 있고 또 그래야 합니다. 조직은 획득한 풍부한 경험과 전문 지식을 얻기 위해 노력해야 합니다. 돌아오는 사람을 영감과 지혜의 거대한 원천으로 사용하려고 노력해야 합니다. 직원은 또한 이 재방문을 사용하여 자신의 이야기에 대한 루프를 닫고 전체 순환을 가져오기 위해 노력해야 합니다. 어쨌든, 이 모든 것은 관련 당사자들에게 앞으로 흥미로운 시간을 가리킵니다.

결론적으로 호날두의 복귀가 성공적이었다고 단정하기는 이르다. 초기 징후는 유망한 것 이상이었지만 그는 이미 복귀에 대한 흥미로운 이야기를 수필했습니다. '탕자' 복귀 중 하나입니다. 그리고 그러한 전개되는 서사시는 항상 우리의 주의를 집중시켜야 하며, 기업 세계와 관련된 귀중한 교훈을 우리에게 가르칠 때 더욱 그렇습니다.

작가 Vinay Kanchan은 작가이자 브랜드 스토리 텔러이자 혁신의 촉매제입니다. 그의 저서에는 'Sportivity', 'Lessons from the Playground', 'The Madness Starts at 9'가 있습니다.

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출처: https://www.hrkatha.com/by-invitation/how-to-return-to-your-previous-workplace/