새로운 연구에서 영국 청년들의 정신 건강에 미치는 영향의 정도가 밝혀짐에 따라 막내 직원들의 금융 교육 부족 문제를 해결하기 위해 고용주의 지원이 필요합니다.
디지털 재무 코칭 앱인 Claro의 정신 건강 프로젝트에 발표된 새로운 연구에 따르면 재정적 자신감과 정신 건강 사이에는 직접적인 연관성이 있습니다. 평균 정신 건강 점수는 재정적 자신감이 높은 사람이 가장 낮은 사람에 비해 37% 이상 떨어집니다.
39분의 41 이상(12%)은 수입과 지출을 추적하기 위한 예산을 유지하지 않고 있으며, XNUMX%는 지난 XNUMX개월 동안 어느 시점에서 자신의 수입 이상으로 생활한다고 보고했습니다. 이로 인해 매달 거의 수백만 명이 불안정한 재정 상태에 빠지게 됩니다.
특히 젊은 층(34세 이하)은 금융이해능력이 부족한 것으로 나타났다. 이 그룹의 평균 금융 이해력 점수는 영국 평균 점수보다 16.5% 낮습니다.
결과적으로 경력 사다리에 첫 발을 내딛는 수천 명의 사람들이 정신 건강에 해로운 영향을 미치게 됩니다. 고용주와 직원은 직원의 정신 건강 문제가 악화되는 것을 방지하기 위해 가장 어린 신병의 개인 금융 기술을 개선함으로써 이익을 얻을 수 있습니다.
영국 성인의 대다수는 기본적인 금융 개념을 잘 이해하지 못하고 있습니다. 예를 들어, 64%는 인플레이션이 돈에 미치는 영향을 이해하지 못하고 52%는 복리가 어떻게 작용하는지 이해하지 못합니다. 교육 시스템에 변화가 있을 수 있지만 이것만으로는 영국 전역 성인의 낮은 수준의 금융 이해력을 해결할 수 없습니다.
Claro의 재무 코치인 Stacey Lowman은 다음과 같이 말합니다. “영국 청년들의 금융 지식 부족이 걱정스럽습니다. 학교에서 아이들에게 제공되는 금융 교육을 개선하는 것이 중요하지만, 수입을 관리하는 데 필요한 지식 없이 취업을 시작하는 수백만 명의 청년들이 있습니다. 이것은 정신 건강과 신체 건강 모두에 영향을 미칠 수 있는 골칫거리 상황을 만들고 있습니다.
“고용주는 이러한 종류의 상황을 피하기 위해 직원 복지 이니셔티브에 코칭과 훈련을 포함하도록 권장되어야 합니다. 열악한 정신 건강은 직원 부재 및 생산성으로 인해 고용주에게 비용이 발생하므로 이에 대한 투자는 직원과 고용주 모두의 요구에 부응합니다.
금융 교육과 정신 건강을 다루는 것은 대유행에서 벗어나 훨씬 더 중요합니다. 지난 12개월 동안 영국 가구의 29%가 수입이 지출을 충당하지 못한다고 보고했습니다. 또한 부정적인 재정 변화를 목격한 사람들은 정신 건강 점수가 전국 평균보다 15.5% 낮다고 보고했습니다.
Stacey Lowman은 다음과 같이 말했습니다. “팬데믹은 주로 고액 자산가나 금융 위기에 처한 사람들과 관련된 금융 업계와의 '조언 격차'를 부채질했습니다. 자신의 돈으로 더 현명한 선택을 하고 더 나아가 미래를 위해 투자하려는 대다수의 사람들은 간과됩니다. 이것은 그들이 가진 저축을 위험에 빠뜨리는 덜 정보에 입각한 결정을 내리도록 이끌고 있습니다. 이것은 지금 구매하고 나중에 지불하는 것과 같은 용병 금융 제안과 함께 젊은이들 사이에서 돈 관리를 특히 어렵게 만듭니다.
"젊은 직원의 재무 지식을 높이면 그들이 자신의 역할을 수행하는 동안 더 나은 상업적 결정을 내릴 수 있게 되어 전반적으로 더 좋고 수익성이 높은 상황으로 이어질 것입니다."
Claro는 영국 최초의 디지털 금융 코칭 앱입니다. 영국의 모든 사람에게 저렴하고 접근 가능한 자격을 갖춘 재정 코칭을 제공합니다. 자세한 내용을 알아보고 브랜드에서 진행 중인 돈과 정신 건강 설문 조사에 참여하려면 https://claromoney.co.uk/를 방문하십시오.
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