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메타버스에서 미래 직장 구축하기

시간

IoT For All 팟캐스트의 이번 에피소드에서 Ryan은 환경의 CEO이자 공동 소유자인 Erin McDannald와 함께 직장의 미래에 대해 논의합니다. Erin은 회사에 대한 통찰력을 제공하기 전에 자신과 회사를 소개하는 것으로 시작합니다. 메타 버스 직장과 그녀가 생각하는 이 공간의 미래는 어떤 모습일까요? 그런 다음 Ryan과 Erin은 직장에서 IoT의 중요성과 사람들을 받아들이는 것이 디지털 혁신에 어떻게 영향을 미치는지에 대해 심도 있는 토론을 진행합니다. 업계의 과제와 신기술이 작업 환경에 어떻게 적용되는지에 대한 대화로 팟캐스트를 마무리합니다.

조명 환경과 자매 회사인 환경의 공동 소유자이자 CEO인 Erin McDannald는 2003년 넘게 조명 설계 및 시공 과정 전반에 걸쳐 고객을 안내해 왔습니다. 인테리어 디자이너로 훈련을 받은 McDannald는 2009년 영업 부서에서 볼티모어의 New Design Light 회사에 합류한 후 XNUMX년에 공동 소유주가 되었습니다. 그녀의 리더십 하에 회사는 모든 건물을 위한 조명 기술 제공으로 회사의 확장을 반영하기 위해 Lighting Environments로 브랜드를 변경했습니다. 환경. 이제 McDannald는 새로운 IoT 회사인 Environments의 출범과 함께 빠르게 변화하는 커넥티드 디바이스 시장에 정면으로 대응하기 위해 회사를 이끌고 있습니다. 환경은 에너지 관리에서 상태 모니터링에 이르기까지 기업을 처음부터 끝까지 총체적으로 지원하는 적응 가능한 전면적 솔루션을 제공합니다. 또한, 환경은 메타버스에서 디지털 트윈과의 최첨단 상호 작용을 허용하기 위해 물리적 공간을 높이고 있습니다. 모든 개발 및 서비스를 통해 환경은 모든 사용자와 거주자를 위해 건강하고 포괄적이며 접근 가능한 공간을 만드는 것을 목표로 합니다.

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환경 정보

환경' 미션은 사람과 장소, 사물을 연결하여 인류의 삶을 개선하는 것입니다. 환경은 지능형 IoT 엔드포인트를 사용하여 모든 공간의 현재 및 미래 요구 사항을 충족하는 혁신적이고 확장 가능한 솔루션을 통합합니다. 이 회사는 최근 물리적 건물과 커뮤니티 중심 기능 및 하이브리드 인력을 결합한 작업 공간을 만들어 "디지털 트윈"을 넘어 가상 세계를 제공하는 Elevated Environments 앱을 출시했습니다.

이 에피소드의 주요 질문 및 주제 :

(01 : 25) Erin과 환경 및 조명 소개

(02 : 28) 창업 스토리

(04 : 22) 메타버스 직장

(05 : 45) 직장의 미래

(7 : 30) 직장에서 IoT의 중요성

(11 : 08) 디지털 트랜스포메이션 수용

(13 : 04) 기술 채택

(14 : 18) 업계의 과제

(16 : 28) 기술은 직장에 어떻게 적합합니까?


대본 :

– [Voice Over] 당신은 IoT For All Media Network를 듣고 있습니다.

– [Ryan] 여러분, 안녕하세요. IoT For All Podcast의 또 다른 에피소드에 오신 것을 환영합니다. IoT For All 팟캐스트, 사물 인터넷 분야 최고의 출판물이자 리소스입니다. 나는 호스트 Ryan Chacon입니다. YouTube에서 이 동영상을 보고 있다면 언제든지 채널을 구독해 주세요. 이 동영상이 마음에 드셨다면 저희도 좋아할 것입니다. 팟캐스트 디렉토리에서 이 동영상을 듣고 있다면 구독도 꼭 부탁드립니다. 최신 에피소드가 나오는 즉시. 오늘 에피소드에는 Environments의 설립자이자 공동 소유자인 Erin McDannald가 있습니다. 사람과 장소, 사물을 연결하여 인간의 삶을 향상시키는 데 주력하는 기업입니다. 그래서 직장에 대한 많은 이야기, 스마트 공간 환경에 대한 많은 이야기, 그런 종류의 것들. 작업 공간의 미래에 대해 이야기하고, IoT와 기술이 작업 공간에서 그 어느 때보다 중요한 이유, 물리적 작업 공간과 디지털 작업 공간 간의 균형, 그리고 IoT와 이 둘을 어떻게 결합할 수 있는지에 대해 이야기합니다. 우리는 우주의 다른 도전과제에 대해 이야기합니다. 매우 좋은 대화, 많은 가치가 있습니다. 그러나 이에 대해 이야기하기 전에 빠르게 성장하고 수익성이 높은 IoT 시장에 진입하려고 하지만 어디서부터 시작해야 할지 모르겠다면 후원자인 Leverege를 확인하십시오. Leverege의 IoT 솔루션 개발 플랫폼은 화이트 라벨을 부착하고 자체 브랜드로 재판매할 수 있는 턴키 IoT 제품을 만드는 데 필요한 모든 것을 제공합니다. 자세히 알아보려면 iotchangeseverything.com으로 이동하십시오. iotchangeseverything.com입니다. 그리고 더 이상 고민하지 않고 IoT For All Podcast의 이 에피소드를 즐기십시오. IoT For All 팟캐스트에 오신 것을 환영합니다. 이번주에 와주셔서 감사합니다.

– [에린] 라이언을 초대해 주셔서 감사합니다. 만나서 반가워요.

- [라이언] 나도 이 대화를 기대하고 있다. 자신에 대한 간략한 소개와 청중과 관련된 배경 및 정보를 제공하는 것으로 시작하면 좋겠습니다.

- [에린] 물론이죠. 제 이름은 에린 맥다널드입니다. 저는 환경 및 조명 환경의 CEO입니다. 실제로 두 회사가 있습니다. 그리고 제 배경은 실제로 건축 시장에서 시작됩니다. 저는 인테리어 디자이너였고 조명에 입문했고 조명을 통해 우리는 사물과 대화하는 방법을 배웠고 우리에게 다시 말을 하는 방법을 배웠습니다. 그래서 거기에서 필요성이 생겨났고, 우리는 IoT 통합업체이자 메타버스 직장 회사가 되었습니다. 수년에 걸쳐 흥미로운 진전이었지만 IoT 통합의 관점에서 우리는 오랜 시간 동안 Lights와 이야기하고 그들에게 다시 이야기하도록 했습니다. 그래서 우리에게는 쉬운 전환이었습니다.

– [라이언] 환상적이에요. 그리고 회사의 창립 이야기, 당신이 본 기회, 그리고 당신이 지금의 위치에 도달하는 데 도움이 된 것이 무엇인지에 대해 좀 더 말씀해 주시면 감사하겠습니다.

- [에린] 물론이죠. 글쎄, 우리는 일반적으로 많은 건물 제어와 함께 일하고 있었습니다. 우리 모두는 종종 우리 비즈니스의 조명 측면에서 프로젝트를 수행하고 프로젝트에 조명 제어 장치를 설치해야 했으며 또한 기존 건물에서 작업할 때 건물 소유주에게 도움이 되지 않는다는 것을 알게 되었습니다. 여러 측면에서 건물 전체에 동일한 조명 제어 시스템을 사용하려면 에너지를 절약하고 업그레이드할 수 있는 기회가 있지만 모든 것을 하나의 인터페이스에 포함해야 할 필요성이 생겼습니다. 그래서 조명과 대화를 하려면 카메라, 출입 통제, HVAC와 대화하는 것이 좋습니다. 다른 모든 것. 그래서 우리는 모든 것을 하나로 묶었고 2D 인터페이스로 시작했습니다. 그런 다음 디지털 트윈에 사용자 인터페이스를 두어 이 모든 것을 제어하기 시작했습니다. 이것이 IoT 세계의 자연스러운 진행이라고 생각합니다. 건축의 날. 그리고 그것은 정말로 거기에서 시작되었습니다. 그리고 그로부터 우리는 소프트웨어를 훨씬 더 많이 만들 수 있고, 커뮤니케이션의 허브가 될 수 있으며, 현재 하이브리드 작업 공간에서 말 그대로 상호 작용하는 장소가 될 수 있음을 이해했습니다. 그래서 저희도 메타버스 직장 회사를 차렸습니다.

– 그리고 우리가 말할 때 그것은 정확히 무엇을 의미합니까? 분명히 최근 메타버스가 상당히 뜨거운 주제였는데, 메타버스 직장에 대해 이야기할 때 그것은 정확히 무엇을 의미합니까? 그리고 그것이 현재 회사의 초점이 되는 방식에 대해 조금 더 말씀해 주십시오.

- [에린] 물론이죠. 음, 디지털 트윈으로 우리는 디지털 트윈에서 물리적 공간을 제어하고 있었고 아바타를 넣기 위한 한 단계가 더 되었습니다. 이것은 매우 간단해 보이고 그것이 들리는 것처럼 간단하지 않다는 것을 빨리 배웠습니다. 그러나 그것이 우리 비즈니스에 매우 유익하다는 것을 발견했습니다. 특히 과거보다 디지털 방식으로 고객에게 판매하는 방법과 직원이 사무실에 없을 때 직원을 참여시키는 방법과 같이 현재 해결하려는 많은 문제가 있습니다. 그래서 우리 메타버스 작업장은 많은 문제를 한 번에 해결하고 우리 회사에 많은 돈을 절약하고 있습니다. 예전에 구매했던 라이트 사진 샘플을 이제 메타버스에서 데모할 수 있습니다. 그래서 그들이 작동하는 방법. 따라서 그것은 인력이 어떻게 앞으로 나아가고 있는지에 대한 전염병 이후의 문제를 해결하는 다리인 것 같습니다.

– [Ryan] 네, 그건 제가 여러분에게 묻고 싶은 정말 좋은 종류의 다음 질문으로 이어집니다. 아시다시피, 우리는 팬데믹 기간 동안 모든 사람들이 집에서 일하는 방식으로 바뀌는 과정을 겪었습니다. 그래서 직장은 극적으로 바뀌었다가 다시 돌아오기 시작했습니다. 사람들은 사무실에 갔고, 하루가 다르게 늘어나고 있습니다. 얼마나 많은 사람들이 집에 있을 때와 사무실로 돌아오는지 말입니다. 일반적으로 직장의 종류의 미래에 대해 어떻게 생각하십니까?

- [Erin] 글쎄요, 저는 세계적 대유행 기간 동안 세계로서 우리가 보호받기 위해 집에 가야 한다는 사실에 대해 꽤 강한 의견을 가지고 있습니다. 그래서 저는 건축 업계가 그런 일이 일어나지 않도록 하고, 세계적 대유행 기간 동안 지속 가능하고, 세계가 폐쇄될 필요가 없는 건물을 짓기 시작해야 하는 상당한 부담을 안고 있다고 생각합니다. 그래서 우리는 격차와 그 격차를 메워야 합니다. 제 생각에 가장 쉬운 것이 필요하다고 생각합니다. 다음으로 자연스러운 진행은 우리가 그 격차를 좁힐 수 있는 메타버스입니다. 그리고 우리가 세상과 우리가 살았던 방식을 고치는 동안 우리가 예전에 살았던 방식으로 돌아가는 것이 그렇게 잘 진행되지 않기 때문에 현재 미디어에서 일부와 함께 진행되고 있는 몇 가지 예가 있다고 생각합니다. Elon이 직원들에게 직장으로 돌아가라고 요구하는 것처럼 잘 진행되지 않는 것 같습니다. 그래서 사람들은 전염병 동안 사치를 누릴 수 있었고 그들이 일하는 방식으로 돌아가도록 요청하는 것은 아마도 최선의 해결책이 아닐 것입니다.

– [라이언] 물론이죠. IoT를 연결할 때 IoT는 어떻게 작동하며, IoT 기술이 직장에서 그 어느 때보다 중요한 이유는 무엇이며 조직이 이전에는 할 수 없었던 일을 가능하게 하고 허용하는 것은 무엇입니까?

- [에린] 저는 메타버스가 대중이 타기가 쉽지 않은 이유에 대해 많은 시간을 할애하고 있습니다. IoT는 물리적 영역과 디지털 영역 사이의 간극을 메우기 때문에 여기에 큰 역할을 한다고 생각합니다. 응. 그리고 제 생각에 그것은 여러분이 메타버스를 올바르게 구축했다면 실제로 메타버스가 아닌 지상에서 물리적 형태로 인간을 섬기기 위해 만들어졌다는 것을 사람들에게 절대적으로 보여줍니다. 그리고 저는 이것이 정말 중요한 포인트라고 생각합니다. 메타버스의 임기 또는 장기 계획은 탈출할 곳이 아니라 물리적 현실의 일부가 되는 것입니다. 그래서 우리는 스마트 윈도우를 사용하고 있습니다. 메타버스에 있는 사람들과 실제로 상호 작용하려고 하는 것입니다.

- [라이언] 매우 매력적이다. 우리가 실제로 이야기를 나눈 것은 이번이 처음이라고 생각합니다. 팟캐스트에서 메타버스에 대해 전혀 이야기한 적이 없으며 이 시리즈의 거의 200개 에피소드가 있습니다. 그래서 당신의 접근 방식을 듣는 것뿐만 아니라 이것이 오늘날 직장, 삶, 직장 생활 방식의 변화와 매우 관련이 있는 것에 어떻게 맞는지 실제로 보는 것은 매우 흥미로운 일입니다. 그리고 물리적 작업 공간과 디지털 작업 공간 사이의 균형이 매우 중요한 것 같습니다. 그리고 제가 틀렸다면 바로잡아주세요. 하지만 실제로 IoT가 이 둘을 실제로 결합시키는 열쇠라고 생각합니다.

- [에린] 맞아요. 그것은 심리적 관점에서 기존 세계에 대한 닻을 제공합니다. 우리가 구축한 소프트웨어에 대해 우리는 환경을 모니터링하여 대기질이 충족되고 있는지 확인합니다. 그리고 그것을 디지털 세계와 연결하기도 했습니다. 그래서 당신은 물리적 세계가 존재한다는 증거를 보고 있습니다. 거기에 직원이 다른 사람들과 소통할 수 있는 장소가 있습니다. 그리고 갈 수는 있지만 직접 거기에있을 수 없다면 속도가 느려지지 않아야합니다. 모멘텀을 지속할 수 있는 도구를 구축해야 합니다. 그리고 그것이 바로 세상이 해결하려고 하는 문제라고 생각합니다. 그리고 이 모든 것은 전염병 기간 동안 제 아이들을 지켜본 결과였습니다. 아이들은 Roblox에 있었고 매우 의미 있는 디지털 상호작용을 하고 있었고 아이들은 어떤 모습일지 차이를 알지 못했습니다. 그들은 마치 그들의 정상적인 사회적 상호 작용인 것처럼 행동했습니다. 베이비 붐 세대 또는 일부 기성 세대는 디지털 상호 작용을 같은 방식으로 평가하지 않지만 IoT는 절대적으로 물리적 세계와 디지털 세계, 그리고 그 계층 사이의 연결이자 다리입니다. 사람들을 편안하게 만들기 위해 절대적으로 필요합니다. 그런 하이브리드 직장.

- [라이언] 네. 그리고 당신은 거기에서 뭔가를 언급했는데, 실례합니다. 어떤 것이 일반적으로 받아들여지는지, 그리고 직장에서 디지털 혁신의 세대에 따라 때때로 문화적 차이의 종류에 대해 자세히 설명하는 것은 흥미로운 일이라고 생각합니다. 디지털 방식에 대해 매우 반대하는 그룹이 있을 때 내부적으로 어려움을 겪고 있는 회사에 대한 조언과 이를 어떻게 극복할 수 있는지에 대해 조금 더 말씀해 주시겠습니까? 변환을 수용하고 더 많은 것을 요구하는 다른 그룹이 있습니까?

- [에린] 아, 그 안에 있어요. 우리는 우리 회사 내에서 이 디지털 혁신을 추진하고 있습니다. 그래서 우리는 그것이 무엇인지 이해하고 있습니다. 그리고 제 생각에 기성 세대의 사람들이 철학적 관점에서 젊은 사람들이 하는 것과 같은 방식으로 디지털 상호작용을 가치 있게 여기지 않는 이유를 진정으로 이해하는 관점에서 저는 흥미롭게 생각합니다. 어떤 의미에서 인체를 존중하는 것과 관련이 있다고 생각합니다. 그것을 포기하고 싶지 않습니다. 그래서 나는 그것에 대해 몇 가지 생각합니다. 그래서 대답은, 당신은 사람들에게 새로운 프로그램이 있고 우리는 메타버스로 갈 것이라고 말하지 않는다는 것입니다. 당신은 그것에 대해 이야기하고 준비하게 하고 왜 그것이 격차를 좁힐 것이라고 생각하고 어떻게 그것이 그들의 삶을 더 좋게 만들 것이라고 생각하는지에 대한 아이디어를 판매하는 데 몇 달과 몇 달을 보냅니다. 그리고 천천히 그 안으로 들어가 발가락을 담그고 매주 메타버스에서 점점 더 많은 시간을 보냅니다.

- [라이언] 네, 물론입니다. 네, 저는 이것이 다른 비즈니스, 다른 산업 전반에 걸쳐 점점 더 수용되는 것이 되고 일반적으로 직장을 실제로 어떻게 변화시키는지를 보는 데 매우 관심이 있습니다. 개념적으로 뿐만 아니라 기술 채택이나 IoT와 관련된 특정 장치와 같이 더 널리 받아들여진, 예를 들어 직장에서 스마트 스크린이나 물건과 같은 것을 본 적이 있습니까? 당신의 관점에서 무엇을 보았거나 이런 종류의 차세대 직장에서 잘 작동한다고 옹호할 수 있는 것은 무엇입니까?

– [Erin] 잘 모르겠습니다. 지금 우리는 광대역 영역 추적을 하고 있습니다. 우리가 물리적 공간에서 어디에 있는지 추적할 수 있고 아바타가 가상 공간에서 우리가 어디에 있는지를 나타낼 수 있기 때문에 흥미로웠습니다. 흥미로운데요. 그래서 제 생각에 이것이 정말 중요하다고 생각합니다. 우리는 분명히 IoT에 관한 한 우리의 환경을 보호하고 직원들이 더 안전하다고 느끼도록 하고 실제로 직원들을 위한 더 나은 환경을 제공하는 것입니다. 대기 질은 또한 우리 세계에서 매우 중요한 문제입니다.

- [라이언] 물론이죠. 네, 전적으로 동의합니다. 이 또한 묻겠습니다. 회사가 직면한 다른 문제가 있거나 이 작업 환경에서 다른 회사가 잠재적인 데이터와 관련하여 어떤 데이터가 관련이 있는지 이해하면서 직면하고 있는 종류를 본 적이 있습니다. , 기존 방식으로의 통합. 그러나 IoT 및 기타 디지털 혁신 기술을 직장에 도입하는 과정을 시작하면서 청중이 진지하게 생각해야 할 중요하다고 생각하는 문제에 대해 이야기하지 않았을 수도 있습니다.

– [Erin] 음, 분명히, 그것이 회사 내에서 디지털 혁신이라는 것을 진정으로 이해하고 있으며 이를 소프트웨어 프로그램이나 사용할 새로운 종류의 앱으로 받아들이지 않습니다. 그리고 나는 당신의 다른 팟캐스트에서 사람들이 같은 것에 대해 이야기하는 것이 실제로 사람들을 끌어들이는 것이라고 들었습니다. 그래서 심리적인 부분이 가장 큰 문제입니다. 나는 또 어떤 도전에 직면해 있습니까? 메타버스의 채택. 나는 그것이 정말로 자리가 있다고 생각하며 과거에 정보를 오용한 기술 세계의 악당들과 싸우고 있습니다. 그래서 사람들은 항상 자신의 사생활을 걱정합니다. 따라서 인적 자원의 관점에서 회사를 혁신할 때 물리적 우주에서 할 수 없는 일을 메타버스에서 할 수 없습니다. 그래서 앞으로 나아가는 것을 기억하는 것이 중요하다고 생각합니다. 메타버스가 실제 위치에 있다고 생각하고 내 비즈니스와 몇몇 다른 사람들을 위한 훌륭한 도구로 판명되고 있기 때문에 그것이 바로 실행에 옮겨졌습니다. 그래서 나는 그것에 대해 흥분합니다.

– [Ryan] 이제 회사에서 물리적인 직원과 원격 직원을 더 잘 연결하고 소프트웨어 통합을 활용하여 원활한 경험을 제공할 수 있는지에 대한 질문을 제기하겠습니다. 저는 기꺼이 그것에 대해 질문할 회사가 많이 있을 것이라고 장담하고 싶습니다. 소프트웨어를 사용하여 물리적 직원과 원격 직원 간의 연결을 구축할 수 있다는 점에서 그 경험이 얼마나 원활하게 이루어지겠습니까? , 그리고 그런 종류의 우려를 어떻게 해결합니까?

- [에린] 글쎄요, 회사에서 이미 하고 있는 것 같아요. 이미 SharePoint 또는 HubSpot에 연결되어 있습니다. 그런 것. 그래서 팬데믹 기간 동안 가장 큰 걱정은 직원들이 우리 브랜드와 연결되어 있지 않다는 것이었습니다. 그들은 급여 Paylocity 브랜드 또는 다른 브랜드와 연결되어 있었습니다. 그리고 나는 그들이 내 브랜드와 연결되기를 원했습니다. 그리고 그들이 더 큰 일의 일부였다는 것을 이해하는 것입니다. 왜냐하면 직장의 문제 중 하나는 전염병으로 인해 모두가 고립되었다는 것입니다. 그래서 저는 브랜드와의 연결이 기억하는 것이 정말 중요하고 사람들의 감정을 허용하는 것이 정말 중요하다고 생각합니다. 왜냐하면 당신이 그들에게 본질적으로 변화를 요구하는 것은 정말 어려운 일이기 때문입니다. 따라서 사람들을 이 디지털 혁신으로 안내한다는 것은 귀하와 귀하의 조직 사이에 상당한 신뢰가 있어야 함을 의미하며, 먼저 그 신뢰를 구축하는 것이 원활한 변환의 열쇠입니다.

- [라이언] 네, 동의합니다. 그리고 내 생각에 많은 부분이 회사의 규모, 연령 그룹, 위치, 그와 같은 세대 구분에 따라 달라지며 수용에 영향을 미치고 어떤 문제가 발생하는지에 따라 달라질 수 있습니다. 당신이 일하는 각 고객, 당신이 이야기하는 각 회사에 대해. 그래서 저는 그것이 상당히 흥미로운 종류라고 생각합니다. 예, 각 조직과 나누는 대화는 양쪽을 연결할 수 있는 이 경로로 더 많이 전환하도록 돕습니다.

- [에린] 네, 그렇습니다. 그리고 당신은 리더의 나이로도 알 수 있습니다. 그들이 디지털을 가치 있게 여기는지 여부. 상호 작용. 흥미롭긴 하지만 IoT를 하든 메타버스에서 작업하든 모두를 위한 옵션이 있으며 더 이상 Fortune 500대 기업만을 위한 옵션이 아닙니다. 이것은 중간 시장 및. 미래에 많은 비용과 골칫거리를 실제로 절약할 수 있고 세계에서 무슨 일이 일어나든 우리 환경에 적응할 수 있게 해주는 소규모 비즈니스 솔루션도 있습니다. 그래서.

- [라이언] 전적으로 동의합니다. 예, 회사 규모의 문제는 아닙니다. 모든 사람을 위한 것이라고 생각합니다. 모든 사람이 이에 대해 생각해야 하며 전염병에서 벗어나면서 기술이 직장뿐만 아니라 진정으로 도움이 될 수 있는 것이 무엇인지 이해해야 합니다. 그 자체가 아니라 회사의 직원들, 그들의 일상 업무 생활에 대한 전반적인 만족도, 그리고 조직 전반에 걸친 일반적인 진행 상황입니다. 여기에서 마치면서 더 많은 것을 배우고 싶어하는 청중을 위해 묻겠습니다. 이 부분에 대해 조금 더 깊이 파고들어 질문에 대한 후속 조치를 취할 수도 있습니다. 그들이 할 수 있는 가장 좋은 방법은 무엇입니까?

– [Erin] 아, 그럴 수도 있죠. 우리 웹사이트는 www.environments.tech입니다. 아니면 모든 정보가 거기에 있고 답변을 얻을 수도 있습니다. 또한 우리를 위해 일하는 John이라는 신사가 있으니 그에게 직접 이메일을 보내주시기 바랍니다.

– [Erin] 하지만 네, 이상적인 직장이 무엇인지에 관해 이야기를 나누는 것은 단지 당신의 희망과 꿈이 무엇인지에 대해 이야기를 나누는 문제일 뿐이라고 생각합니다. 그리고 우리는 당신이 있어야 할 곳에 도달하기 위해 그것을 공격하고 적용합니다. 그렇죠.

- [라이언] 대단해. 글쎄요, Erin, 당신을 쇼에 초대하게 되어 정말 기쁩니다. 주변의 많은 사람들과 하지 못한 대화. 우리는 직장에 대해 조금 이야기했지만 실제로 메타버스에 도달하지 못했습니다. 원격과 물리적 세계를 좀 더 잘 연결하기 시작할 수 있는 방법과 IoT가 실제로 어떻게 할 수 있는지에 대해서는 이야기하지 않았습니다. 그 역할을 합니다. 시간을 내어 이에 대해 조명하고 귀하의 전문 지식을 청중과 공유할 수 있는 기회를 주셔서 정말 감사합니다.

– [Erin] 네, Ryan에게 계속 연락하세요. 감사합니다. 감사해요.

- [라이언] 절대적으로. 정말 고맙습니다.

- [에린] 알았어, 안녕.

– [라이언] 네, 여러분, IoT For All 팟캐스트 에피소드를 시청해주셔서 다시 한 번 감사드립니다. 에피소드가 재미있었다면 좋아요 버튼을 클릭하고 채널을 구독하고 종 모양 알림을 눌러 최신 에피소드가 제공되는 즉시 최신 에피소드를 받아보세요. 그 외에도 시청해주셔서 다시 한 번 감사드리며 다음에 또 뵙겠습니다.

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