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Village Network는 보육 시장을 통해 조기 교육을 재정의하기 위해 3.4만 유로를 확보했습니다.

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바르샤바에 기반을 둔 전 세계의 부모를 지원하는 양질의 보육 커뮤니티를 만들기 위한 사명 마을 네트워크 시드 펀딩으로 3.4만 유로를 확보했습니다. 스타트업은 부모를 지원하고 중요한 아동 발달을 장려하는 올인원 시장을 만들기 위해 기술을 사용하고 있습니다.

연구에 따르면 조기 교육에 대한 접근은 아동의 발달에 중추적이라는 것이 입증되었습니다. 임신 5분기부터 95세 전후는 뇌의 약 XNUMX%가 형성되는 시기로 발달과 학습의 중요한 시기입니다. 그러나 전 세계적으로 많은 어린이들이 취학 전 교육을 놓치고 있습니다. 두뇌 발달의 이 결정적인 순간을 놓치면 남은 인생에 영향을 미칠 수 있습니다. 

바르샤바에 기반을 둔 Village Network는 이 문제를 해결하기 위해 설립되었으며 학부모 주도의 소규모 학교를 만들 수 있는 기술 주도 플랫폼을 제공합니다. 이 스타트업은 Movens Capital, 3.4 Startups, Tilia Impact Ventures 및 Credo Ventures가 참여하는 시드 펀딩으로 500만 유로를 모금했습니다. 여성으로 설립된 팀은 SaaS 플랫폼, 교육 기술 제품, 보육원, 유치원 및 학교 운영을 위한 애플리케이션, Village 시장을 제공하는 시장을 통해 조기 교육에 대한 접근 방식을 혁신하고 있습니다. 

"이 모든 도구는 부모가 인근 지역에서 양질의 교육을 받을 수 있도록 더 잘 지원할 것입니다."

어린 시절의 경험은 두뇌 발달에 필수적이며, 아이들은 탐구하고 관계를 형성하고 주변 세계에 대한 호기심을 형성할 시간을 갖도록 격려해야 합니다. 취학 전 교육이 이를 장려하는 데 도움이 될 수 있지만 현재 전 세계 어린이의 78%가 기회를 놓치고 있는 것으로 보고됩니다. 이는 제도적 불평등을 심화시키는 현상이자 본질적으로 젠더 문제입니다. 육아는 여성의 어깨에 떠맡기는 경향이 있습니다. 합리적인 가격의 보육 옵션이 현저히 부족함에 따라 여성은 불균형적인 영향을 받고 종종 경력이나 보육의 우선 순위를 결정하는 불가능한 과제를 떠안게 됩니다. 

이것이 Village Network가 발달 향상을 위해 아동기 경험을 개선하고 부모를 지원하며 조기 교육자를 지원하는 것을 목표로 하는 이 문제를 해결하기 위해 출범한 이유입니다. 설립자 Aleksandra Kozera는 교육 배경이 있고 하버드에서 공부했으며 자신이 부모입니다. 

“처음부터 비전과 목표는 헌신적인 엄마, 부모, 유모 및 교사와 함께 전 세계에 마을을 만들고 아이들이 평등한 출발을 할 수 있도록 하는 것이었습니다. 그리고 소위 "마을"에서의 교육이 그것을 가능하게 합니다. 우리는 이미 눈송이 효과를 달성하고 있습니다. 일부 부모가 다른 사람에게서 마을에 대해 배우고 자녀를 등록하고 집을 열 때입니다. 우리는 마을을 열고 운영할 수 있도록 다차원적인 지원을 가능하게 하고자 합니다. 그것이 우리가 에드테크 제품을 만들고 시장을 만드는 이유입니다.”

Village Network는 공감과 창의성 중심의 보육을 위한 양질의 센터를 만듭니다. 유모 공유, 소규모 보육원 및 유아원은 커뮤니티 허브에 기반을 둔 소위 '마을'에서 부모가 주도합니다. 마을에서 일하는 부모와 교사는 원래 Village Way 과정에 참여하고 비폭력 의사 소통의 철학과 레지오 에밀리아 교육학에 따라 정기적으로 자격을 향상시킵니다.

양질의 보육 및 교육을 형성하는 것 외에도 이 스타트업은 여성의 전문성 개발을 지원하고 부모와 기업가 정신에서 양성 평등을 육성하는 데 중점을 둡니다. 빌리지 소유자를 위한 개발 경로는 기업가 어머니가 비즈니스를 운영하는 데 필요한 모든 영역에서 지식과 도구를 얻을 수 있도록 구조화되고 총체적입니다. 

기본적으로 이 스타트업은 부모를 위한 시장을 개발하여 부모가 자신의 이웃에서 적절한 보육 시설을 찾고, 동시에 자신의 전문성 개발을 지원하고 보육 일자리를 제공할 수 있도록 했습니다. 기술, 콘텐츠 및 커뮤니티를 통해 양질의 보육 시설을 찾는 데 어려움을 겪는 부모를 지원하는 엔드 투 엔드 솔루션입니다.

프로젝트의 중요성에 대해 팀은 다음과 같이 말했습니다.

“육아는 더 많은 일자리와 더 많은 여성이 일하는 것을 의미합니다. 조기 교육의 풍부한 경험은 사회에서 민주주의와 평등한 기회의 기초입니다. 민간 부문은 문제를 보고 해결하기를 원합니다. 부모가 일을 하고 싶은데 자녀를 맡길 사람이 없다면 이 부분이 해결해야 할 부분입니다.”

Edtech는 현재 성장하는 부문이지만 Village Network가 달성하려는 목표는 확실히 독특합니다. 이는 보육, 성 평등, 일자리 창출이라는 세 가지 핵심 영역에서 영향력을 주도하고 있으며 앞으로 어떤 변화가 있을지 기대됩니다.

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