시애틀 (PRWEB) 2021 년 9 월 13 일

소규모 비즈니스 온라인 도구, 제품 및 서비스를 위한 최고의 독립적인 검토 웹사이트인 Digital.com은 미래의 직장 동향과 대면 작업 공간에서 영구적인 원격 작업으로의 이동에 대한 통찰력을 얻기 위해 새로운 설문 조사 보고서를 발표했습니다. 연구 전문가들은 COVID-1,250 전염병 이전에 직원이 현장에 근무했던 19개 기업의 응답을 조사했습니다.

기업의 2020%는 XNUMX년 XNUMX월부터 하이브리드 또는 완전 원격 작업 모델을 위해 사무실 공간의 일부 또는 전체를 영구적으로 폐쇄했다고 보고했습니다. 이러한 변화의 주된 이유는 대부분의 직원이 재택 근무를 계속하고 싶다는 의사를 표명했기 때문입니다. 전염병 동안 그렇게 해야 하는 후에. 사무실 공간을 폐쇄하는 다른 이유에는 비용 절감, 집에서의 직원 생산성 동일하거나 증가, 직원 건강에 대한 지속적인 관심 등이 있습니다.

대조적으로, 직원이 10명 이하인 기업은 모든 사무실 공간을 열어 둘 가능성이 더 높았습니다. 해당 그룹의 기업 중 거의 절반이 사무실을 폐쇄하지 않은 것으로 보고했으며 직원이 45명 이상인 기업의 500%는 모두 폐쇄했다고 보고했습니다.

흥미롭게도 모든 사무실 공간을 영구적으로 폐쇄한 비즈니스 소유자의 16%만이 사무실에 직원을 고용하는 데 아무런 이점이 없습니다. 나머지는 향상된 생산성, 창의성, 커뮤니케이션, 회사 문화, 직원 감독 등의 이점을 언급합니다.

스타트업 컨설턴트이자 중소기업 전문가인 Dennis Consorte는 "원격 인력으로의 패러다임 전환에도 불구하고 대부분의 고용주는 직원이 직접 대면하는 것이 여전히 이점이 있다고 생각합니다."라고 말합니다. "연결된 인텔리전스 시대의 성공 비결은 직원들이 집에서든 사무실에서든 자신의 성격과 직무에 맞는 환경을 선택할 수 있는 유연성을 제공하는 것입니다."

회사의 58%가 현장 직원 수가 적은 것에 대한 양보로 사무실 공간을 축소했습니다. 또한 사무실 공간을 유지하는 고용주의 절반은 직원이 원격으로 계속 일할 수 있도록 허용할 것입니다.

Digital.com의 연구팀은 팬데믹 이후 세계의 직장 동향에 대한 통찰력 있는 데이터를 공유하기 위해 이 보고서를 개발했습니다. 설문조사는 Digital.com에서 만들고 비용을 지불했으며 12년 13월 2021일부터 XNUMX일까지 온라인 설문조사 플랫폼인 Pollfish에서 관리했습니다. 전체 보고서에 액세스하려면 다음을 방문하세요. https://digital.com/businesses-permanently-closing-office-space-during-the-pandemic/

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