잠금 해제로 인해 현재 XNUMX분의 XNUMX에 주 XNUMX일 근무하는 영국 중소기업의 소유주 및 직원 XNUMX명 중 XNUMX명이 근로 생활의 균형을 바로잡아야 할 필요성이 줄어들 것입니다. 일.
PayPal의 Business of Change: Recovery & Rebuild 보고서에 따르면 SME 직원의 16%는 전염병 이전과 비교하여 XNUMX년 동안 평균적으로 하루에 최소 XNUMX시간을 추가로 일했다고 밝혔으며 거의 XNUMX명 중 XNUMX명은 XNUMX시간 또는 하루 추가 시간.
그리고 우리가 알고 있듯이, 대유행의 영향은 여전히 우리 일상에 영향을 미치고 있습니다. 중소기업 직원의 28분의 22이 여전히 대유행 이전보다 더 많은 시간을 일하고 있습니다. 여성의 XNUMX%)가 더 많은 시간을 일하는 반면 남성 소기업 소유주 및 의사 결정권자의 XNUMX분의 XNUMX(XNUMX%)이 조금 넘습니다.
런던(34%), 이스트 미들랜즈(33%), 요크셔(31%)를 포함한 지역이 동일한 정도의 영향을 받았습니다.
지난 22월 이후 소기업 소유주와 직원의 일과 삶의 균형에 대한 영향으로 비즈니스 우선순위가 변경되었으며, 기업가의 13분의 XNUMX(XNUMX%)이 이제 자신의 정신 건강 보호와 함께 정신 건강의 중요성을 인식하고 있습니다. 노동력(XNUMX%).
이는 중소기업의 59분의 73(XNUMX%)이 대유행으로 인해 새로운 기술을 배웠고, XNUMX/XNUMX(XNUMX%)이 새로운 디지털 기술에 투자하여 비즈니스를 온라인으로 전환하고 대유행의 고유한 문제를 헤쳐 나갈 수 있도록 준비했기 때문입니다.
PayPal의 SME 책임자인 Ben Ramsden은 다음과 같이 말했습니다. “봉쇄는 영국의 소규모 기업이 생존을 위해 일하는 방식을 근본적으로 바꾸는 것을 보았습니다. 지난 15개월 동안 제한 사항이 완화되면서 PayPal은 파트너와 함께 그 어느 때보다 함께 힘을 모아 소기업이 어려운 환경에서도 생존하고 성장할 수 있도록 돕는 디지털 상거래 솔루션을 출시하고 있습니다.”
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