ការបង់ប្រាក់ឱ្យបុគ្គលិករបស់អ្នកទាន់ពេល និងត្រឹមត្រូវគឺមានសារៈសំខាន់ដើម្បីធានាថាពួកគេមានអារម្មណ៍ថាមានតម្លៃ និងការគោរព ហើយថាពួកគេបន្តខិតខំប្រឹងប្រែងសម្រាប់អ្នក។ កំហុសក្នុងការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍អាចបណ្តាលឱ្យមានបញ្ហាក្នុងរយៈពេលវែង ដូច្នេះវាចាំបាច់ក្នុងការដឹងអំពីកំហុសក្នុងការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ទូទៅ និងវិធីជៀសវាងវាមុនពេលវាយឺតពេល។ កំហុសទូទៅចំនួនប្រាំបីខាងក្រោមនេះដែលនិយោជកធ្វើ និងវិធីជៀសវាងវានឹងជួយអ្នកឱ្យស្វែងរកភាពជោគជ័យជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ជានិយោជក ឬនិយោជកទៅធ្វើជានិយោជក។
1) ប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោង
នៅពេលដែលនិយោជិតធ្វើការលើសពី 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ និយោជកត្រូវបានតម្រូវដោយច្បាប់ឱ្យបង់ប្រាក់ឱ្យពួកគេពាក់កណ្តាលសម្រាប់រាល់ម៉ោងធ្វើការលើសពី 40 ។ នេះសំដៅទៅលើប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមម៉ោង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ជារឿយៗ និយោជកនឹងភ្លេចតាមដានម៉ោងធ្វើការរបស់និយោជិតរបស់ពួកគេ ឬគ្រាន់តែជ្រើសរើសមិនបង់ប្រាក់ឱ្យពួកគេសម្រាប់ការងារបន្ថែមម៉ោងរបស់ពួកគេ។ ប្រសិនបើអ្នកខ្វះពេលវេលាពីបុគ្គលិករបស់អ្នក ឬមិនប្រាកដថាតើពួកគេទទួលបានប្រាក់ខែសមរម្យឬអត់។ ត្រូវប្រាកដថាពិនិត្យមើលវាជាទៀងទាត់សម្រាប់កំហុស; វាអាចបញ្ចប់ការសន្សំប្រាក់អ្នកយ៉ាងច្រើនក្នុងការផាកពិន័យ និងថ្លៃផ្លូវច្បាប់។
2) ពន្ធលើប្រាក់ចំណូល
ការខកខានក្នុងការប្រមូលពន្ធលើប្រាក់ចំណូលគឺជាកំហុសទូទៅមួយទៀតនៃការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍។ IRS ផាកពិន័យនិយោជកចំពោះការរាយការណ៍តិច ឬការមិនរាយការណ៍អំពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូលដែលដល់ពេលកំណត់។ បុគ្គលដែលមានការងារធ្វើដោយខ្លួនឯងទទួលខុសត្រូវលើការបង់ពន្ធផ្ទាល់ខ្លួន ដូច្នេះវាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្នកក្នុងការរាយការណ៍អំពីប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នកជាប្រចាំ។ មធ្យោបាយងាយស្រួលបំផុតដើម្បីជៀសវាងកំហុសទាំងនេះគឺដោយប្រើ កម្មវិធីបើកប្រាក់ខែ ដែលនឹងធ្វើការគណនាទាំងនេះដោយស្វ័យប្រវត្តិ។
3) សំណងបុគ្គលិក
និយោជកជាច្រើនផ្តល់សំណងសម្រាប់ការចំណាយជាក់លាក់ដែលនិយោជិតរបស់ពួកគេកើតឡើងនៅពេលធ្វើដំណើរអាជីវកម្ម។ បន្ទាប់មក និយោជិតនឹងចំណាយប្រាក់សម្រាប់វត្ថុទាំងនេះពីហោប៉ៅផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ វាជារឿងសំខាន់ដែលការទូទាត់សងដែលបានធ្វើឡើងត្រូវដំណើរការយ៉ាងត្រឹមត្រូវ ឬនិយោជិតរបស់អ្នកអាចទទួលបានសវនកម្ម ហើយអ្នកអាចបញ្ចប់ការបង់ប្រាក់ពិន័យយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ។ ដើម្បីជៀសវាងការធ្វើឱ្យមានកំហុសទូទៅក្នុងការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍នៅពេលនិយាយអំពីការទូទាត់សងរបស់បុគ្គលិក សូមរក្សាការត្រួតពិនិត្យជាប្រចាំលើវា។
4) ខកខានកាលបរិច្ឆេទកំណត់.
ការខកខានកាលបរិច្ឆេទកំណត់គឺជាកំហុសបុរាណដែលអាជីវកម្មជាច្រើនបានធ្វើ។ ការខកខានកាលបរិច្ឆេទកំណត់អាចធ្វើឲ្យខាតបង់ប្រាក់អាជីវកម្មរបស់អ្នក ប៉ុន្តែសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត វាអាចប៉ះពាល់ដល់កេរ្តិ៍ឈ្មោះក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក។ នៅពេលអ្នកខកខានថ្ងៃផុតកំណត់នៃគម្រោង ឬអាចចែកចាយបាន អ្នកមិនគ្រាន់តែធ្វើឱ្យអតិថិជនម្នាក់ខកចិត្តនោះទេ - អ្នកកំពុងខកចិត្តពួកគេរាប់សិបនាក់! កុំបណ្តោយឱ្យពេលវេលាផុតកំណត់ឆ្លងកាត់ការបង្ក្រាបដោយកំណត់ការរំលឹកសម្រាប់ខ្លួនអ្នកជាមួយនឹងកម្មវិធីបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍តាមអ៊ីនធឺណិតដូចជា UZIO ជាដើម។
5) ពន្ធសហព័ន្ធកាត់ទុកលើស
ការកាត់ទុកពន្ធគឺជាអ្វីដែលនិយោជករបស់អ្នកធ្វើ នៅពេលដែលពួកគេត្រូវគ្នានឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អ្នកធៀបនឹងការប៉ាន់ប្រមាណនៃចំនួនពន្ធដែលអ្នកគួរតែបង់។ ប្រសិនបើពួកគេរក្សាទុកច្រើនពេក អ្នកនឹងជំពាក់ប្រាក់នៅពេលបង់ពន្ធ។ ប្រសិនបើពួកគេកាត់ទុកតិចពេក អ្នកនឹងត្រូវបានជំពាក់ការបង្វិលប្រាក់ពន្ធ។ មានពន្ធសហព័ន្ធពីរប្រភេទដែលនិយោជកអាចកាត់ទុកបាន៖ ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលសហព័ន្ធ (FIT) និងពន្ធលើការរួមចំណែកធានារ៉ាប់រងសហព័ន្ធ (FICA) ។
6)បរាជ័យក្នុងការរក្សាកំណត់ត្រាប្រាក់ខែត្រឹមត្រូវ។
ប្រសិនបើអ្នកទទួលខុសត្រូវលើការបង់ប្រាក់ឱ្យបុគ្គលិករបស់អ្នក អ្នកមានកាតព្វកិច្ចផ្លូវច្បាប់ក្នុងការរក្សាកំណត់ត្រានៃការបង់ប្រាក់ទាំងនោះ។ IRS ថែមទាំងផ្តល់ឱ្យនិយោជកនូវកម្មវិធីឥតគិតថ្លៃដែលតាមដានដោយស្វ័យប្រវត្តិនូវអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងចាប់ពីពន្ធលើប្រាក់បៀវត្សរ៍រហូតដល់ទម្រង់ W-2 ដែលមានន័យថាមិនមានលេសសម្រាប់ការខកខានក្នុងការរាយការណ៍ប្រាក់បៀវត្សរ៍ទាន់ពេលឬត្រឹមត្រូវ។ ខណៈពេលដែលកំហុសគឺជារឿងធម្មតា ជាពិសេសនៅពេលដែលវាមកដល់រឿងដូចជាអត្រាការកាត់ទុក ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកមិនធ្វើការកាត់ទុកពន្ធសមស្របពីប្រាក់ខែរបស់បុគ្គលិកនោះ អ្នកអាចនឹងបញ្ចប់ដោយជំពាក់ប្រាក់យ៉ាងច្រើនក្នុងរដូវកាលបង់ពន្ធ ឬកាន់តែអាក្រក់ជាងនេះទៅទៀត ទទួលបាន សវនកម្មដោយទីភ្នាក់ងាររដ្ឋាភិបាល។ ប្រសិនបើអាជីវកម្មរបស់អ្នកថ្មី ហើយមិនធ្លាប់គ្រប់គ្រងប្រាក់បៀវត្សរ៍ពីមុនមក សូមប្តូរទៅកម្មវិធីបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ ហើយរក្សាបន្ទុកនេះ។
7) មិនប្រើកម្មវិធីបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍
ការប្រើប្រាស់កម្មវិធីអាចជួយអ្នកឱ្យដំណើរការបញ្ជីប្រាក់បៀវត្សរ៍កាន់តែលឿន មានប្រសិទ្ធភាពជាងមុន ជាមួយនឹងកន្លែងទំនេរតិចសម្រាប់កំហុស ហើយវាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកសម្រួលទិដ្ឋភាពផ្សេងទៀតនៃការគ្រប់គ្រងបុគ្គលិក ដូចជាការបង់ពន្ធជាដើម។ កម្មវិធីនេះជួយសម្រួលកិច្ចការគណនេយ្យជាច្រើន ដូច្នេះអ្នកអាចផ្តោតលើការរីកលូតលាស់អាជីវកម្មរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងស្វែងរកប្រព័ន្ធបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញលេញ ទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីកម្មវិធីដែលជួយអ្នករៀបចំបុគ្គលិករបស់អ្នកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ដូច្នេះពួកគេអាចចាប់ផ្តើមសន្សំប្រាក់លើពន្ធ។
8) ភ្លេចអំពីថ្ងៃឈប់សម្រាក
ប្រសិនបើអ្នកបើកក្រុមហ៊ុនមួយ វានឹងងាយស្រួលក្នុងការចាប់បានថាតើក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកផលិតធាតុក្រាហ្វិកចំនួនប៉ុន្មាន ឬផលិតផលថ្មីរបស់អ្នកនឹងមានពណ៌អ្វី។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ប្រសិនបើអ្នកភ្លេចអំពីថ្ងៃឈប់សម្រាក អ្នកអាចឃើញថាបុគ្គលិកមិនមានផលិតភាពដូចដែលពួកគេអាចធ្វើបាន។ គ្មាននរណាម្នាក់ចង់មកធ្វើការនៅថ្ងៃ Martin Luther King Jr. ឬ Memorial Day ចុងសប្តាហ៍នោះទេ ដោយសារតែពេលវេលាសម្រាករបស់ពួកគេត្រូវបានខូច។ មុននឹងប្រកាសផលិតផលថ្មី ឬកន្លែងលក់ សូមចំណាយពេលខ្លះដើម្បីមើលថាតើថ្ងៃបុណ្យសំខាន់ៗណាមួយនឹងមកដល់ — ពួកគេអាចជួយបង្កើនសីលធម៌! ពេលខ្លះកម្មករមានអារម្មណ៍ថា ពួកគេមានភាគហ៊ុនច្រើនជាងនៅក្នុងការងាររបស់ពួកគេ នៅពេលដែលពួកគេមានធាតុចូលលើអ្នកដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់សម្រាប់ថ្ងៃជាក់លាក់។
ប្រភព៖ Plato Data Intelligence
