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レポート:Ubisoftの従業員が公開書簡の変更を要求

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ユービーアイソフトの約500人の従業員が本日、アクティビジョンブリザードの労働者と連帯してストライキを行い、性的虐待の申し立てにどのように対処したかについて自分たちの上級管理職を批判する手紙に署名しました。 Axiosからのレポート.

手紙は公然と ActivisionBlizzardの現在および元の従業員が主催するストライキ、会社が過去XNUMX週間にわたって性的虐待と性差別の申し立てを処理した方法に抗議している カリフォルニア州公正雇用住宅局が提起した訴訟。 その手紙の中で、Ubisoftの従業員は「私たちはあなたを信じ、あなたと一緒に立ち、あなたをサポートします」と述べました。

この手紙には、UbisoftとActivision Blizzardの労働者が協力して、今後の性的違法行為や嫌がらせの申し立てを処理するためのルールとプロセスを標準化するという提案が含まれています。

Ubisoftは、セクハラの告発の大洪水に巻き込まれました。 敷物の下 2020年XNUMX月のKotakuからの報告によると、HRによる。チーフクリエイティブオフィサーのSergeHascoëtとグローバル人材責任者のCécileCornetは、最初の申し立ての波が提起された後、その役割を辞任した。 しかし、手紙の署名者は満足しておらず、場合によっては、これらの行為を行った者が昇進したと主張している。

Axiosによれば、「私たちは、あなたが最も公的な犯罪者だけを解雇するのを待って見守ってきました」と書かれています。 「あなたは残りを辞任するか、さらに悪いことに、彼らを昇進させ、スタジオからスタジオへ、チームからチームへと移動させ、影響なしにXNUMX度目のチャンスを与えました。 このサイクルを停止する必要があります。」

XNUMX月上旬に提出された公開報告書、Ubisoftは、嫌がらせ、有毒、性差別的と見なされる行動を非難する動きにより、会社が才能のある従業員を失うか、引き付けることができない「高い」リスクにさらされていることを認めています。 Ubisoftは、社内の内部告発ツールの範囲を拡大したことを明らかにしました。 しかし、レポート ルテレグラム XNUMX月以降、従業員は実際には何も変わっていないと感じていることを示しています。

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出典:https://dotesports.com/business/news/report-ubisoft-employees-demand-changes-in-open-letter

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