生後22か月のスタートアップ インドの何百万人ものブルーカラーとグレーカラーの労働者を支援 新しいスキルを学び、仕事を見つけることは、世界でXNUMX番目に大きいインターネット市場で切望されているユニコーンの地位に加わる最年少の会社になりました。
アプナ 木曜日に、TigerGlobalが主導するラウンドで100億ドルを調達したと発表しました。 新しいラウンド—シリーズC —はApnaを1.1億ドルと評価しました。 TechCrunch 報告 先月、Apnaの既存の投資家であるTiger Globalが、ユニコーンの評価でスタートアップの100億ドルの資金調達ラウンドを主導するために交渉中でした。
Owl Ventures、Insight Partners、Sequoia Capital India、Maverick Ventures、GSV Venturesも、今年Apnaが確保したXNUMX回目の投資である新しいラウンドに参加しました。 アプナは 570万ドル相当 今年XNUMX月のシリーズBラウンドで。
投資家の興奮は、Apnaがここ数ヶ月で目覚ましい成長を示したことから来ています。 このスタートアップは、16か月前の同名のAndroidアプリで15万人を超えるユーザーを集め、今年の10月のXNUMX万人から増加しました。
インドの都市には、仕事を求めて村からやってくる何億人もの低熟練労働者が住んでいます。 彼らの多くは、南アジア市場でのいくつかの経済活動を遅らせているコロナウイルスの大流行の中で職を失いました。
Apnaは、これらの労働者にコミュニティを提供するプラットフォームを構築しました。 コミュニティでは、彼らは互いに関わり合い、面接でより良いパフォーマンスを発揮するためにメモを交換し、より良い報酬を交渉するためのヒントを共有します。
画像のクレジット： アプナ
これに加えて、Apnaはこれらの労働者を潜在的な雇用者に結び付けます。 TechCrunchとのインタビューで、Apnaの創設者兼最高経営責任者であるNirmit Parikhは、Zomato、Bharti AXA、Urban Company、BYJU'S、PhonePe、Burger King、Delhivery、Teamlease、G150,000SGlobalを含む4万人以上の雇用主がプラットフォームに参加していると述べました。百万の仕事が活発です。
陽気なものからインスピレーションを得た名前のスタートアップ 2019ボリウッドソング、過去18日間で30万人以上の就職の面接を促進したと彼は言った。 アプナは現在、28のインドの都市で運営されています。
パリク氏は、インドには何億人ものブルーカラーとグレーカラーの労働者がいるにもかかわらず、仕事の支援が必要なときに彼らを見つけるのは非常に難しいことが多いことに戸惑った後、アプナのアイデアが生まれたと語った。
Apnaを始める前に、以前Appleで働いていたParikhはこれらの労働者に会い、彼らが直面している問題を理解するために電気技師およびフロアマネージャーとして潜入しました。 彼が見つけた問題は、切断でした。 労働者は、誰が仕事に彼らを必要としているかを見つける手段がなく、また、彼らは互いにつながっていませんでした。 現在70以上のそのようなグループを持っているApnaのコミュニティの側面は、この課題に取り組むことを目的としています。
Apnaアプリを使用すると、これらの労働者は新しいスキルを習得して、より多くの仕事の機会を得る資格を得ることができます。 Apnaは、最も急速に成長しているスキルアッププラットフォームのXNUMXつとして浮上してきました。これは、教育工学の新興企業を支援することで知られるXNUMXつの有名企業であるGSVVenturesとOwlVenturesがバンガロールを拠点とする企業に投資している理由を説明しています。
「アプナのバイラル採用は、雇用主と求職者をつなぐための新しい社会的かつインタラクティブなアプローチによって推進されています。 タイガーグローバルのパートナーであるグリフィンシュローダーは声明のなかで、求職者が有意義なつながりと精査された機会を求めて、インド全体、そして世界中でアプナの継続的な爆発的成長を推進することを期待しています。
これで、プラットフォームの収益化を開始したスタートアップは、積極的に拡大する準備が整いました。 パリク氏は、アプナはインドのより多くの都市に拡大し続け、来年初めまでに、アプナはその世界的な拡大を開始すると述べた。 パリク氏によると、このスタートアップは米国、東南アジア、中東、アフリカでの拡大を目指しているという。
「私たちはすでにへこみを作りました。 今、私たちは2.3億人の生活に影響を与えたいと思っています」と彼は言いました。 「提供するには、膨大な量のリソースと世界クラスのチームが必要になります。 それは大変な仕事であり、村を奪うつもりです。 しかし、誰かがそれを解決する必要があります。」
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