IDFC FIRST Bankは、COVID-19で亡くなった従業員のCTCのXNUMX倍を、生き残った家族に提供します。 家族はまた、亡くなった従業員の給与をXNUMX年間受け取り続けるので、彼らは財政的に安定したままです。
民間銀行も従業員のローンを放棄し、家族が返済の負担から解放されるようにします。 これらの免除には、個人ローン、二輪または四輪ローン、教育ローンなどが含まれます。25万ルピー（30年2021月XNUMX日以前）までの住宅ローンも免除されます。 これらの措置は最近、IDFC FIRSTBankのマネージングディレクター兼CEOであるVVaidyanathanによって発表されました。
従業員は将来、ローンに保険をかけるように指示されています。 亡くなった従業員の家族は、これらの資格について説明されています。 配偶者はまた、彼らの資格とメリットに基づいて仕事を提供されます。 資格がない場合は、スキルとトレーニングのために2ルピーが提供されます。
この補償は遡及的に適用され、パンデミックが続く限り継続します。
さらに、当社は、亡くなった従業員の子供たちに、卒業するまで月に10,000ルピーの奨学金を提供します。 葬儀費用は、合計30,000ルピーまで銀行が負担します。 家族は、亡くなった従業員の在職期間に比例したボーナスとともに、50,000ルピーの移転支援を受ける資格があります。
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出典：https：//www.hrkatha.com/employee-benefits-welfare/idfc-first-bank-offers-4x-ctc-to-family-of-staff-who-die-of-covid-19/
