インド全土の雇用主は次の四半期に雇用する強い意向を示しており、その意向が最も強いのはサービス部門（純雇用見通しは+50％）であることが、マンパワーグループ雇用見通し調査で明らかになった。 インドのあらゆる業種・分野の雇用主の64％が20月から15月に雇用を予定しているが、給与削減を予想しているのはわずか44％、変化はないと予想しているのはXNUMX％だ。 したがって、純雇用見通し（総雇用が増加すると予想する割合から、次の四半期に勤務地での雇用が減少すると予想する雇用主の割合を差し引いて計算された数値）は+XNUMX%となる。
サービス部門の純雇用見通しは+50%ですが、製造業も堅調な採用活動が見込まれており、見通しは+43%と予想されています。 金融、保険、不動産セクターもそれに続き、+42% の見通しとなっています。 鉱業・建設部門でも雇用の活発化が予想されており、見通しは+34%、次いで卸売業と小売業が+33%となります。
運輸および公共部門では、雇用主は給与の大幅な増加を予想しており、見通しは +28% である一方、行政および教育部門は +24% の見通しを示しています。
第 43 四半期と比較して、38 つの産業セクターすべての雇用主が採用意欲が高まったと報告しています。 見通しの最大の改善はサービス部門で37パーセントポイント見られ、製造部門と金融、保険、不動産部門はそれぞれ31パーセントポイントの増加を示した。 鉱業・建設部門の見通しはXNUMX％ポイント、卸売・小売業部門の見通しはXNUMX％ポイント改善した。
昨年の同時期と比較して、XNUMX つの産業セクターすべてで採用の見通しが全体的に改善されています。
インドの北部、南部、東部、西部の地域の雇用主は、第4四半期の給与が増加すると予想しています。 西部では堅調な雇用が予想されており、雇用見通しは+49%となっている。 東部と北部の見通しはそれぞれ +45% と +43% であるのに対し、南部は +37% の見通しを示しています。
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