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HIPAA違反に関するよくある質問

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医療保険の相互運用性と説明責任に関する法律は1996年から施行されています。これには、患者のプライバシーを保護するための国内基準の策定が必要でした。 この連邦法の下では、患者の保護された健康情報(PHI)は、患者の知識または同意なしに共有または使用することはできません。

HIPAAと同じくらい大きくて複雑な法律では、問題が発生します。 HIPAA違反 期待され、避けられません。 最も有能な施設や高度な訓練を受けたスタッフでさえ、間違いを犯します。 軽微な違反は当然のことであり、迅速に解決されます。

データ漏えいは別の問題です。 ある報告によると、250年から2005年にかけて約2019億XNUMX万人のアメリカ人がセキュリティ違反の影響を受けました。人為的ミスやトレーニング不足による違反も、医療機関や患者に深刻な問題を引き起こす可能性があります。

HIPAA違反 回避することができます。 この記事では、HIPAA違反に関するよくある質問について説明します。 提供される情報は、企業がHIPAAに準拠するのに役立つことを願っています。

HIPAA違反とは何ですか?

HIPAA違反とは、対象となる事業体またはビジネスアソシエイトがHIPAA規則に従わなかったことです。 この法律の基準と規定は、45 CFR Part 160、162、および164で説明されています。

HIPAA違反は、基本的に、保護された医療情報の収集、アクセス、使用、共有、または話し合いによって患者が危険にさらされる場合に発生します。

HIPAAには、すべての医療機関、労働者、およびビジネスパートナーが学習し、遵守する必要のあるいくつかの特定のルールがあります。 これらは:

  • HIPAAプライバシー規則
  • HIPAAセキュリティ規則
  • HIPAA実施ルール
  • ハイテック法
  • HIPAAオムニバスルール

最も一般的な違反は何ですか?

HIPAA違反はさまざまです。 最も一般的なのは、PHIの使用と開示です。 しかし、ビジネスアソシエイトまたは対象事業体が犯す可能性のある違反は他にもあります。 一般的なHIPAA違反の例は次のとおりです。

  • 個人の健康情報への不適切なアクセス、開示、または使用
  • 不正なPHIアクセス
  • PHIの誤った処分
  • 適切なリスク分析を実行できない
  • PHIの可用性、機密性、および完全性に対するリスクを監視できない
  • PHIの可用性、機密性、および完全性を確保するための予防措置を実施していない
  • PHIへのアクセスログの監視と維持に失敗する
  • PHIを共有する前にHIPAA準拠のビジネスアソシエイト契約(BAA)を確保できない
  • 要求された開示の説明を患者に提供しない
  • 労働者が会社を辞めたときにPHIへの労働者のアクセス権を終了しなかった
  • 義務付けられたセキュリティ意識向上トレーニングを提供できない
  • 患者からの書面による許可なしにソーシャルメディアでPHUを共有する
  • 暗号化されていないPHIにテキストメッセージを送信
  • PHIの暗号化に失敗しました

企業/個人がHIPAA規則に違反するとどうなりますか?

誰かがHIPAA規則に違反した場合に何が起こるかは、違反の種類とその重大度によって異なります。 考えられる結果はXNUMXつあります。

  • 社内で違反に対処します。
  • 違反者の契約は終了します。
  • 会社または従業員は専門委員会によって認可されます。
  • 会社または従業員は刑事責任を問われます。 違反の調査により、罰金または懲役が科せられる可能性があります。

いくつかの要因がHIPAA違反の結果を決定します。 影響を受ける組織、連邦規制当局、専門委員会、公民権局(OCR)、および司法省は、次のことを検討します。

  • HIPAA違反の性質
  • HIPAA規則に違反しているという明確な兆候があるかどうか、または実施された調査により違反が発生したことが明らかになった
  • エラーを修正するためのアクションが実行されます
  • HIPAA規則の違反が悪意を持って、または個人的な利益のために行われたことの証明
  • 違反によって引き起こされた危害の証拠
  • HIPAA違反の影響を受けた人の数
  • HIPAAの刑事規定違反の証拠

OCRは、HIPAAの施行機関として、医療機関や患者から報告されたHIPAA違反の疑いを調査します。 部門はまた、対象事業体に対する苦情を調査し​​ます。 州検事総長は、データ侵害の報告を調査することもできます。

HIPAA違反に対する罰則は何ですか?

HIPAA違反 民事または刑事のXNUMXつのカテゴリに分類されます。 各カテゴリにはペナルティ構造があります。

  • 民事罰:これらは、悪意を持って違反が発生した場合に適用されます。 たとえば、従業員は自分の行動が間違っていることを知りませんでした。 不注意や怠慢によって引き起こされた間違いも、このペナルティ構造に該当します。 これにより、個人に100ドルから50,000ドルの罰金が科せられる可能性があります。
  • 刑事罰:悪意を持って行われたHIPAA違反は、このカテゴリに分類されます。 故意にPHIにアクセスして共有した人は、50,000ドルの罰金を科され、250,000年の懲役刑を受ける可能性があります。 PHIの販売など、個人的な利益のために行われた違反に対する罰則は、罰金として10ドル、懲役XNUMX年の場合があります。

出典:プラトンデータインテリジェンス: PlatoData.io

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