1年2021月XNUMX日、EWORはその権威あるEWORフェローシッププログラムの別のラウンドを開始しました。 

「このコンセプトは、企業が破壊的イノベーションを実現し、個人がグローバル規模のベンチャーを開始できるように独自に設計されています」と創設者のダニエル・ディッポルドは説明します。 今年の3月、Summa Cum Laudeの法学位を取得し、元スイスの数学チャンピオンである元ミスインドUKを含むエキサイティングな人々が、EWORと、XNUMXつのBN資産を運用するドイツの不動産ファンドに参加して優れたベンチャーを創出します。 私たちは、このコンセプトが非常に有望である理由と、それが非常に多くの例外的な個人をどのように引き付けたかを知ることに興味がありました。

EWORは、世界中の個人が優れたベンチャーとイノベーションを構築できるようにするために設立されました。 そのフェローシップは、以下に示すように、ベンチャービルディング、教育、ネットワーキングのブレンドです。 企業には、科学、ビジネス、コンピューターサイエンスのバックグラウンドを持つ一連のイノベーターが参加しています。 EWORは、すべての利害関係者が世界規模のベンチャーを構築するために繁栄するエコシステムと教育的アプローチを作成する責任があります。 毎年、EWORフェローシップはヨーロッパ中の約10-30人に授与されます。 

創設者へのインタビューから、私たちはプログラムのXNUMXつの重要な要素に驚いていました。

才能発見を加速するための機械学習

まず、機械学習がこのプロセスで役割を果たしました。 Daniel Dippoldは、「起業家精神の成功に対する認知的側面への影響の機械学習分析」というタイトルの論文を書きました。その一部は、すべてのケースの97.1％で失敗した起業家を正しくフィルタリングするアルゴリズムでした。 論文はケンブリッジ大学からの区別を授与されました。 創設者は、機械学習が「起業家の潜在的な地図」に変わる可能性のあるさまざまな要因を使用できると説明しています。 

彼はさらに、標準的なIQテストとは対照的に、EWORのアルゴリズムによって特定された要因の多くは確かに順応性があると説明しています。 これは、個人が成長する必要がある場所を特定するのに役立ち、IQなど、時間の経過とともに変更できない固定数ではありません。 EWORは、そのプラットフォームに組み込まれた、この順応性のある起業家の可能性の概念に基づいて全体的な概念を構築しました ewo.io. 

「要点は、学校が私たちに知性の重要な側面をXNUMXつだけ教え、ビジネスを成功させるために不可欠な他の側面を無視していることです」とダニエルは説明します。 ケンブリッジ大学で、ダニエルは「未知の未知の環境」と呼ばれるものを研究しました。 このような環境は非常に複雑であるため、適切な意思決定を行うために必要なすべてのコンポーネントを考慮することは不可能です。 未知の要因だけでなく、気づいていない要因もあります。 このような環境では、動作が異なります。 そのため、EWORは、カリキュラムなど、通常の教育に不可欠な概念を破棄する新しい教育概念を開発しました。 

Win-Win-Winの状況

第二に、EWORの概念は、EWORフェロー、EWOR企業、およびEWOR自体に双方にメリットのある状況を作り出すように設計されています。 専門知識、オフィススペース、およびその他のリソースをEWORフェローに提供するパートナーシップ企業は、社内で作成できない可能性のあるイノベーションにさらされることで恩恵を受けます。 

ダニエルは、以前にインキュベーターとアクセラレーターの両方のプログラムを概念化したことがあり、どちらの概念も企業のイノベーションには理想的ではないと確信しています。 代わりに、企業がコアビジネスを中心にイノベーションを起こすと同時に、創業者の起業家精神を麻痺させないようにするアプローチを選択する必要があります。 これはインキュベーターに共通の問題であり、企業が過度の制御を行使するか、コンプライアンス上の理由でそうすることを余儀なくされ、最終的に起業家を困惑させます。 

優れたアドバイザーのネットワーク

会社の諮問委員会を見ると、プログラムに対する私たちの自信が裏付けられています。 世界的に有名な「デザイン思考」という用語を発明した世界最大のイノベーションエージェンシーであるIDEOEuropeの元マネージングディレクターであるAlexanderGrotsなどの人物は、EWORの教育プラットフォームの多くを共同設計するのに役立ちました。 ケンブリッジ大学の教授であり、複数のアクセラレータプログラムの創設者であり、ヨーロッパで最初の起業家精神の修士号の創設者であるChris Coleridgeは、EWORの学習マップの設計を支援しました。 

Lidlの元執行委員会であるDanielMaraschや、従業員6000人の企業PERIの所有者で元執行委員会であるAlexSchwörerなどの個人は、EWORのプログラムにおける大企業の声を代表しています。 最後に、連続発明者でユニコーンの創設者であるMattias Bergstromは、グローバル規模のベンチャーの構築に関する多くの仮定を共同開発し、挑戦しました。 

パートナーシップ会社

パートナーシップ会社であるProjectGruppeは、ドイツを拠点とする不動産ファンドおよび開発者であり、業界で25年以上の実績があります。 プロジェクトは3億ユーロを超える資産を管理し、資金調達から不動産の開発と販売までのバリューチェーン全体を所有しています。 ファンドマネージャーと不動産開発業者の間の独占的なパートナーシップにより、Project Gruppeは効率的に運営され、投資家に高い経済的利益をもたらすことができます。 Project VermittlungsGmbHのCEOであるChristianGrallは、「EWORフェローが現状に挑戦するのを見て興奮しています」と述べています。

フェロー

最後に、EWORがそのプログラムで引き付けることができた才能に感銘を受けました。 今年のフェローシップでは、次の候補者にEWORフェローシップが授与されます。

スハニガンジー

Suhani Gandhiは、法学の学士号を取得しており、現在、戦略的マーケティングの修士号を取得しているインペリアルカレッジビジネススクールで奨学金を受賞しています。 Suhaniは、インドの芸術と文化を通じて言語学習を促進する、史上初のオンラインヒンディー語学校HolidayHindiを設立しました。 彼女は、NetflixとAmazonPrimeのプロジェクトに出演した受賞歴のある女優です。 スハニは2014年にミスインドUKに選ばれ、芸術部門への貢献が認められ、タイムズナウからNRIオブザイヤーにノミネートされました。 

ヤニックミュラー

YannickMüllerは、ETHチューリッヒでコンピューターサイエンスの学士号を取得しています。 彼は10以上のハッカソンに参加し、そのうちのいくつかを獲得しました。 Yannickは、Web攻撃を分類するためのAIソリューションを開発し、冬の間に太陽光線が入ることを可能にする屋上を備えたソーラーハウスを概念化しました。 彼はスイスの数学のチャンピオンであり、現在アイアンマンの準備をしています。 

アユーブ・ブキル

Ayoub Boukirは、経営学の学士号を取得しており、ザンクトガレン大学で財務および会計の修士号を取得しています。 Ayoubは、ドローンを使用して農地をマッピングするプロジェクトを設立しました。 彼はWorldMerit Moroccoの財務および資金調達担当副社長であり、アフリカに投資する企業やファンドに相談してきました。

クラリッサハイデンライク

Clarissa Heidenreichは、微細藻類スピルリナでアフリカ諸国の栄養失調に取り組むソーシャルスタートアップであるAfyaNutritionを設立しました。 彼女はビジネス法の学位を持っており、会社法の2018番目の学位を追求しています。 クラリッサは、マッキンゼーファーストハンド、EYフューチャー女性タレントなどに選ばれるなど、複数の評価を受けました。 XNUMX年、彼女はEnactusMannheimで全国選手権に勝ちました。 クラリッサは、学業成績でいくつかの奨学金と賞を受賞し、ベガピノール博士シュミットGmbHのCEOとして実践的なビジネスの専門知識を集めました。 

ウィリアム・マクスウィーニー

ウィリアム・マクスウィーニーは歴史と人権の学位を持っています。 LawTech社での彼の仕事では、データ保護eラーニングソリューションを自動化し、200か月以内に18万ポンドを獲得しました。 ウィリアムは研究プロジェクトを主導し、デジタル化された法的アドバイスにアクセスするための障壁を減らすためのソリューションを開発しました。 彼の仕事は、テクノロジーと法律の間のギャップを埋め、イノベーションを通じて司法へのアクセスを増やすことに焦点を当てています。

ギャツビーフィッツジェラルド

ギャツビーフィッツジェラルドは、インペリアルカレッジロンドンで医薬品化学の学士号を取得しており、現在、インペリアルカレッジビジネススクールの共同優等学位プログラムに在籍しています。 ギャツビーは、12週間の競技中にリチウムイオン電池をリサイクルする技術を開発し、マラソンやアイアンマンで頻繁に競技しています。

セバスチャンラッペン

Sebastian Rappenは、テュービンゲンのエバーハルトカール大学で中東の文化研究と哲学に焦点を当て、SUGARネットワークと協力してスタンフォード大学でデザイン思考を学び、ザンクトガレン大学の組織設計の学際的修士号を取得しました。 セバスチャンは、EYの元コンテンツリードデザインシンキングであり、BVSザンクトガレンのデジタル企業文化の講師です。 彼は、ヘルスケアおよび金融セクターにおける人間中心の設計のコンサルタントです。

ジヴァン・ナヴァニ

Jivan Navaniは現在、ケンブリッジ大学で起業家精神の修士号を取得しており、ロンドンスクールオブエコノミクスで経営学の学士号を取得しています。 LSEで、彼は知事の法廷に勤め、投資協会の会長を務めました。 Jivanは数多くの成功したビジネスを設立し、Y Combinator StartupSchoolの2019コホートの一部となっています。 さらに、彼はLondon Blockchain Labsの元オペレーション責任者であり、European StudentStartupsの元ベンチャー投資責任者でもあります。

メラニー・プリーン

Melanie Preenは、マンチェスター大学の新入生で、情報技術管理の優等生プログラムに登録しています。 彼女は3D印刷義足クラブを共同設立し、インターナショナルスクールアワード2021で表彰され、絞扼輪症候群で生まれた少女のために義手を作りました。 彼女は東南アジアでのLaunchX起業家精神プログラムのデモデーイノベーションの勝者であり、彼女のチームはプラスチックを消費するゲーム化された遠隔操作の生体模倣魚を考案しました。 彼女はVRを介してカンボジアの学校のために資金調達に成功し、プーケットで最初の公開TEDxイベントをキュレートして共催し、コミュニティに声を届けました。

アルディヤル・セメディアロフ

Aldiyar Semedyarovは、ETHチューリッヒで電気工学と情報技術の修士号を取得しています。 彼はカザフスタンの廃棄物管理の課題に取り組むためにスタートアップQoqysを共同設立しました。 彼は、ナザルバエフ大学の研究とイノベーションシステムによるABCインキュベーションプログラムと、ナザルバエフ大学の若手研究者同盟による研究とイノベーションの可能性の育成プログラムで優勝しました。 Aldiyarは、アクタウ市の社会経済的発展に対して市長から感謝状を受け取り、カザフスタンの国立物理オリンピックで金と銀のメダルを獲得しています。 彼は、高く評価されている国際科学会議で発表されたXNUMXつの出版物を共同執筆しました。

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出典：https：//dataconomy.com/2021/03/how-ewor-created-formula-disruptive-innovation/