DBSは、AIとブロックチェーン機能を強化するために、Hack150Hireハッカソンを通じてシンガポールのトップテクノロジー人材約2人を雇用する予定です。
Covid-19による2年間の休止の後、DBS HackXNUMXHireは、候補者が志を同じくする技術者に会い、仮想ハッカソン中にチャレンジに参加して、技術的および問題解決能力を評価できるようにします。
合格者は、同じイベント中に最終面接に招待されます。
第2版では、DBS Hack14Hireは、銀行が人工知能（AI）/機械学習（ML）およびブロックチェーンテクノロジーの使用を拡大するにつれて、XNUMXの開発者およびエンジニアリングの役割にわたるポジションを埋めることを目指しています。
での生活を垣間見ることを申請者に提供するために DBS、銀行は2月に仮想HackXNUMXHireフェスティバルを開催しています。 これは、DBSイノベーションエンジン、新技術、仕事とワークスペースの未来などのトピックをカバーする一連の講演で構成されています。
DBS Hack2Hireに申し込むことに興味がある人は、登録して オンライン技術チャレンジを完了する 17年2021月XNUMX日以前。
ソー・シュー・チュー
DBSのビッグデータ/ AIおよびコンシューマーバンキングテクノロジーのグループ責任者であるSohSiew Choo氏は、次のように述べています。
「DBSでは、AIやブロックチェーンなどの新しいテクノロジーを活用して、インテリジェントで直感的で目に見えない銀行サービスを提供することに深く夢中になっています。
過去XNUMX年間で大きな進歩を遂げましたが、その道のりはまだ始まったばかりです。デジタルファイナンスの展望を形作り、顧客にとって銀行業務を楽しくするために、質の高い人材を見つけて参加していきたいと考えています。」
DBSは、AI / MLおよびブロックチェーンテクノロジーの大きな可能性を活用して、財務計画、資産管理、資産のデジタル化、持続可能性など、さまざまなニーズに対応する一連のソリューションを導入してきました。
DBSが取り組んでいるAI / MLとブロックチェーンに関連するプロジェクトには次のものがあります。 ブロックチェーンに裏打ちされたデジタル資産エコシステムは、 DBSデジタルエクスチェンジ、シンガポールを拠点とするグローバルな炭素交換と市場 気候影響X（CIX） 直感的な財務および退職計画ツール DBSNAVプランナー.
PlatoAi。 Web3の再考。 増幅されたデータインテリジェンス。
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