Waycoolは、AlexAugustineを新しい最高人事責任者に任命しました。 オーガスティンは、アグリコマース企業で、人的資源管理、運用、組織開発、人材管理、人材獲得のベストプラクティスを監督します。 WayCoolはインド全土で従業員を増やし続け、国際事業を拡大するため、彼は会社の文化と従業員の関与にも焦点を当てます。 現在、WayCoolの従業員数は1500人です。
オーガスティンは、セクターを超えた人材育成においてXNUMX年以上の経験があります。 Augustineは、HRKathaと話して、同社がさらに成長および拡大する計画を持っていることを共有します。そのために、食品サプライチェーン、流通、さらにはITインフラストラクチャの技術者の採用を検討しています。
オーガスティンは、新しい任務に興奮を表明し、「インドの食品経済を変革しながら社会的影響力を推進する」ことを熱望しています。 WayCoolでの彼の優先事項は、「会社がこれまでに経験した成功を活用して構築し、ビジネス戦略の観点から達成しなければならないことを理解し、多様な分野でそれを達成するための組織構造と人材を確保することです。オーガスティンは、チームとして「世界最大の食品開発および流通サービス会社の構築を目指しています」と述べています。
オーガスティンは、世界規模での人材戦略と開発のあらゆる側面で卓越した経験をもたらし、最近では、30以上で事業を展開する世界有数のアウトソーシングサービス企業のXNUMXつであるISSWorldのインド事業の最高人事責任者および文化責任者を務めました。世界の国々。
CPCOとして、オーガスティンはISSの45,000人以上の従業員のHR戦略と開発を監督しました。 ISSの前は、24,000人の従業員のチームのHR機能を主導する実行委員会のコアメンバーとして、CMSInfosystemで働いていました。 彼はCMSの変革の旅で重要な役割を果たしました。CMSはインドでNo.1になり、現金管理で世界第XNUMX位の企業になりました。 彼はまた、Ingram Micro、AVT McCormick、Taj Group ofHotelsで影響力のある役割を果たしました。
オーガスティンはチェンナイのロヨラ大学で経済学の学士号を取得し、マドラス社会福祉学校で人事管理の修士号を取得しています。
WayCoolFoodsのCEO兼共同創設者であるKarthikJayaramanは、チームの一員としてオーガスティンを迎えることを楽しみにしています。起業家精神にあふれた企業を高成長モードで拡大します。 したがって、私たちをテクノロジー対応の食品サプライチェーン市場の最前線に保つことができます。」 ジャヤラマンは、「インドおよび世界の農業商取引の活気に満ちた未来のために、能力、能力、才能を構築し続けている」として、オーガスティンと協力することを熱望しています。
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出典：https：//www.hrkatha.com/people/movement/alex-augustine-joins-waycool-as-cpo/
