タタコンサルタンシーサービスのXNUMX万人以上の従業員にとって、仕事の未来は「XNUMX位」またはサテライトオフィスにあります。 TataSonsの会長であるNatarajanChandrasekaranは、カタール経済フォーラムで、パンデミックが人々の働き方と組織がデジタルルートを採用する速度を変えたことを明らかにしました。 私たちが現在目撃している急速なデジタル化の速度は、パンデミックがなければ、今後XNUMX年間は見られなかったものです。 そのため、TCSは、「作業方法」と「作業環境」を変更して、スタッフ用のサテライトオフィスを追加しました。
Tata Consultancy Servicesは、オフィスを超えてより多くの仕事が行われるにつれて、より多くの女性がハイブリッドモデルの仕事の実装で労働力に加わるのを見ています。 物理的なオフィスは重要なセンターとして機能するように保持されますが、TCSはすぐに100％のオフィスからの仕事の状況を期待していません。 ただし、TCSの従業員のほとんどはオフィスに戻ることに賛成しているようであるため、TCSはXNUMX番目のオプションであるサテライトオフィスを実装する計画を立てました。 これはハイブリッド作業モデルの拡張であり、自宅とオフィスからの作業に加えて、衛星オフィスから作業するためのXNUMX番目のオプションがあります。
これにより、職場がより多様化し、より多くの女性が快適にフルタイムの仕事に就けるようになることを願っています。 長期的には、GDPも成長し、国の経済は後押しされるでしょう。
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出典：https：//www.hrkatha.com/news/work-life-balance/tcs-bats-for-satellite-offices-more-women-in-the-workforce/
