ジョブ数は、BOE がいつ「ピボット」できるかを理解するための重要な統計になる可能性があります。 つまり、BOE が金利を引き上げている今、ある時点で停止するということです。 これは債券利回りに織り込まれており、それが現在ケーブルを動かしている根底にある流れの XNUMX つです。

連邦準備制度理事会とは異なり、BOE には雇用を気にする権限がありません。 しかし、現在の経済的コンセンサスは、雇用がインフレに重要な役割を果たしているということです。 低い失業率はより高い賃金につながると考えられており、これは人々がより多くの支出をすることを意味します。

しかし問題がある

最近のインフレが本格化して以来、失業率は英国やその他の国で比較的低いままです。 理論的には、賃金に上昇圧力をかけるはずだ。 そして、ある意味ではそうです。 賃金は、他の状況では印象的な速度で上昇しています。

問題は、それらが 名目 インフレ調整されていない賃金。 賃金は4%台で上昇しているが、インフレ率は8%台をはるかに上回っている。 つまり、平均して、英国人は毎月の実質価値が低いということです。

これがうまくいかないところ

通常、中央銀行は、賃金の上昇が速すぎてインフレ懸念が高まることを心配する必要があります。 それは、ハイパーインフレにつながる賃金と価格のスパイラルに経済を押し込む可能性があるからです。 賃金がほぼインフレ率で上昇している限り、理論的には、物事は順調に進んでいます。

しかし、賃金が実質ベースで積極的に縮小している場合、これは経済に多くの悪影響を及ぼし、最終的には通貨の安定にも影響を及ぼします。 つまり、中央銀行はある時点でそれを考慮に入れ始めなければなりません。 雇用数が増加する一方で、中央銀行はこの側面を無視して、物価を下げることに集中できるかもしれません。 しかし、雇用の増加は遅行指標です。 したがって、雇用情勢が悪化している場合、BOE が予測した恐ろしい不況がすでに到来していることを意味する可能性があります。 そしてそれは、BOEが予想よりも早く「ピボット」する可能性があることを意味する可能性があります。 ポンドを弱める可能性があります。

注意すべきこと

申請者数の変更は通常、見出しの数字であり、就労支援を受ける人の数を表します。 マイナスの数値が大きいほど、失業給付を受けている人が少ないことを意味するため、一般的に見栄えがよくなります。 おそらく、彼らは仕事を得たからです。 10 月の請求者数は -XNUMXK になると予想されます、20.1月に報告されたXNUMXKより少し悪い

一方、 3.8 月の失業率は XNUMX% で安定すると予想されます. 90 月の雇用変動は、296 月に報告された XNUMXK から大幅に減少し、その月に XNUMXK の雇用が追加されたことを示すと予想されます。 7.8月の賞与込み平均年収はXNUMX%と大幅増収を見込む 以前の 6.2% から。 これは、雇用主がいくらかの労働圧力を経験していることを示唆していますが、インフレ損失を完全に補うには十分ではありません。